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Questions and Answers
Quel type de chômage est lié au déséquilibre structurel de l'économie ?
Quel est le type de chômage qui résulte d'un ralentissement de l'activité économique ?
Quel est le type de chômage qui est considéré comme un chômage technique ?
Quel est le type de chômage qui est considéré comme un chômage partiel ?
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Quel est l'objectif des politiques passives de l'emploi ?
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Quelle est la stratégie des politiques passives de l'emploi pour diminuer le nombre d'actifs ?
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Quel est l'objectif des politiques actives de l'emploi ?
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Quel est l'effet attendu d'une relance économique sur l'emploi ?
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Quel est le résultat attendu d'une politique active de l'emploi qui vise à réduire le temps de travail ?
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Quel est l'objectif principal du libre-échange ?
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Quel est le type de mesures qui peut être mis en place pour protéger la production nationale ?
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Quel est l'un des arguments contre le protectionnisme ?
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Quel est le rôle de l'OMC ?
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Quel est l'avantage du libre-échange ?
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Quel est un exemple de mesure tarifaire ?
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Quel est le nombre d'États membres de l'OMC depuis 1994 ?
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Quel est l'un des arguments en faveur du protectionnisme ?
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Quel est le rôle de l'OMC dans les conflits entre ses membres ?
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Quel est le but des négociations multilatérales de l'OMC ?
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Study Notes
Les Formes de Chômage
- Le chômage conjoncturel est causé par un ralentissement de l'activité économique et est généralement de longue durée.
- Le chômage structurel est lié au déséquilibre structurel de l'économie et est également de longue durée.
- Le chômage frictionnel est une période d'adaptation entre deux emplois et est considéré comme un chômage technique.
- Le chômage volontaire est causé par le refus de travailler en raison de salaires jugés trop bas ou de conditions de travail jugées pénibles et est considéré comme un chômage partiel.
Les Politiques d'Emploi
Politiques Passives de l'Emploi
- Les politiques passives de l'emploi visent à aider les chômeurs grâce à des allocations chômage et à l'aide à la recherche d'emploi.
- Stratégies :
- Diminuer le nombre d'actifs en augmentant la durée de la scolarité et en baissant l'âge des retraites.
Politiques Actives de l'Emploi
- Les politiques actives de l'emploi visent à maintenir ou à créer de nouveaux emplois.
- Stratégies :
- Réduction du temps de travail.
- Baisse du coût du travail, notamment par la diminution des charges sociales et patronales, et par l'aide financière à l'embauche.
- Assouplissement des règles du licenciement économique.
Relance Économique
- La relance économique peut être stimulée par des politiques actives et passives de l'emploi, augmentant ainsi l'emploi et la productivité.
Libre-échange et Protectionnisme
- Le libre-échange est une doctrine économique qui vise à supprimer les entraves aux échanges entre les pays, telles que les droits de douane et les quotas, pour permettre la liberté de circulation de tous les biens économiques.
- Le protectionnisme vise à protéger la production nationale de la concurrence étrangère en mettant en place des mesures telles que les droits de douane, les quotas, les subventions à l'exportation, etc.
Inconvénients du Protectionnisme
- Les mesures protectionnistes entraînent des réactions similaires de la part des autres pays, ce qui peut déclencher une guerre commerciale.
- Le protectionnisme peut entraîner une baisse de la qualité des produits.
- Il est également un facteur de hausse des prix.
Avantages du Protectionnisme
- Le protectionnisme peut favoriser l'emploi à court terme.
- Il permet de protéger des industries naissantes ou en restructuration.
- Les pouvoirs publics peuvent souhaiter protéger certains secteurs stratégiques, tels que l'agriculture, la pêche, le cinéma, la chanson.
L'OMC et ses Missions
- L'Organisation Mondiale du Commerce (OMC) regroupe 164 États membres depuis 1994.
- L'OMC a pour mission d'organiser des cycles de négociations pour obtenir une plus grande libéralisation des échanges internationaux, en réduisant les obstacles aux échanges.
- L'OMC intervient pour régler les conflits entre ses membres en matière d'échanges internationaux.
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Description
Apprenez à distinguer les différents types de chômage, notamment conjoncturel, structurel, frictionnel et volontaire. Comprenez les causes et les caractéristiques de chaque type.
