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¿Cuál es el nivel de Mando que ejerce el Presidente de los Estados Unidos Mexicanos?
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¿Qué recursos integran la Armada de México?
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¿Quién es responsable ante el Mando Supremo del desempeño de las facultades del Alto Mando?
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¿Cuál es una de las facultades del Mando Supremo?
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¿Cuál es el objetivo principal de la Armada de México?
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¿Qué tipo de unidades integran la Armada de México?
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¿Cuál es el nivel de Mando que desempeñan los titulares de las Zonas Navales?
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¿Cuál es una de las facultades del Alto Mando?
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¿Cuál es el papel de la Armada de México en la seguridad nacional?
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¿Cuál es el nivel de Mando que ejerce el Secretario de Marina?
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¿Qué es la misión de la Armada de México?
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¿Cuál es el carácter de la Armada de México?
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¿Qué es una de las atribuciones de la Armada de México?
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¿Qué es lo que se vigila en la zona económica exclusiva?
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¿Qué es lo que se está protegiendo en las zonas marinas mexicanas?
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¿Cuál es el rango del comandante de una Unidad de Operaciones Especiales de la Armada de México?
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¿Cuál es el propósito principal de las Unidades Navales de Protección Portuaria?
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¿Cuál es la función principal de la Unidad de Policía Naval?
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¿Cuál es la función principal de las Brigadas Anfibias de Infantería de Marina?
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¿Cuál es el rango del comandante de un Batallón de Infantería de Marina?
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¿Cuál es el propósito principal de los establecimientos educativos navales?
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¿Cuál es la función principal de las Compañías de Infantería de Marina?
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¿Cuál es la función principal de las Unidades Operativas Aeronavales?
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¿Cuál es la función del Alto Mando en la Armada de México?
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¿Qué tipo de Mando se ejerce por ausencia temporal del titular o interino?
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¿Quién suple al Alto Mando en ausencia temporal?
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¿Qué tipo de unidades se constituyen en forma temporal para cumplir una misión específica?
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¿Qué áreas geoestratégicas agrupan a Zonas y Sectores Navales?
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¿Quién designa al Jefe del Estado Mayor General de la Armada?
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¿Qué es la función principal de las Fuerzas Navales?
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¿Cuál es el propósito de las Regiones Navales?
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¿Qué es el Mando Incidental?
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¿Cuál es el objetivo principal de la función de guardia costera en las zonas marinas mexicanas?
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¿Qué es responsabilidad de la guardia costera en caso de contaminación del medio ambiente marino?
¿Qué es responsabilidad de la guardia costera en caso de contaminación del medio ambiente marino?
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¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede ayudar a la población en caso de desastre o emergencia?
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¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede proteger los recursos marítimos, fluviales y lacustres nacionales?
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¿Qué es responsabilidad de la guardia costera en relación con la seguridad y protección marítima?
¿Qué es responsabilidad de la guardia costera en relación con la seguridad y protección marítima?
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¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede colaborar con otras instituciones?
¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede colaborar con otras instituciones?
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¿Qué es responsabilidad de la guardia costera en relación con la búsqueda y rescate en el mar?
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¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede proteger las instalaciones estratégicas del país?
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¿Qué es una de las formas en que la guardia costera puede participar en la protección del medio ambiente marino?
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¿Cuál es la función principal de la Unidad de Inteligencia Naval?
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¿Qué tipo de inconformidades conoce la Junta Naval?
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¿Cuál es el requisito esencial para causar alta en el servicio activo de la Armada de México?
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¿Cuál es la función de los órganos de disciplina en la Armada de México?
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¿Quién preside el Consejo de Almirantazgo?
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¿Cuál es la función del Consejo de Almirantazgo?
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¿Cuál es la característica principal del personal de la milicia permanente?
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¿Cuál es la forma en que el personal puede ingreso a la Armada de México?
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¿Cuál es el plazo para interponer una inconformidad ante la Junta Naval?
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¿Cuál es el plazo para emitir la resolución de una inconformidad ante la Junta Naval?
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¿Cuáles son los requisitos para que un egresado de una escuela de formación sean considerados Guardiamarina o Primer Maestre?
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¿Qué tipo de estudio es necesario para ascender al grado de Teniente de Fragata en la milicia permanente?
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¿Quiénes pueden ascender por adecuación de grado en la milicia auxiliar?
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¿Cuáles son los requisitos para que el personal de la milicia auxiliar ascienda por adecuación de grado?
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¿Qué tipo de estudio es necesario para obtener el grado de Primer Maestre en la milicia auxiliar?
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¿Cuál es el carácter de los becarios extranjeros en la Armada de México?
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¿Qué tipo de personal se agrupa en Cuerpos y Servicios en la Armada de México?
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¿Cuál es la función principal del personal de los Cuerpos en la Armada de México?
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¿Qué es lo que se concede al personal naval que concluya estudios en los establecimientos educativos navales?
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¿Cuál es el propósito principal de la educación naval?
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¿Qué es lo que se compromete a prestar sus servicios el personal designado para efectuar cursos en centros educativos nacionales o extranjeros?
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¿Cuál es el nivel educativo más alto que se imparte en la educación naval?
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¿Qué es lo que se vela a realizar si el personal no concluye con el tiempo de servicio especificado?
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¿Cuál es el fin principal de la educación naval en la Armada de México?
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¿Qué es lo que imparten los establecimientos educativos navales?
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¿Cuál es la función principal de la Universidad Naval?
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¿Cuál es la función principal del Cuartel General del Alto Mando?
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¿Qué es una Zona Naval?
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¿Cuál es la función principal de un Sector Naval?
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¿Qué es una Flotilla Naval?
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¿Qué es una Escuadrilla Naval?
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¿Qué es una unidad de superficie?
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¿Qué es una Estación Naval de Búsqueda, Rescate y Vigilancia Marítima?
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¿Qué es una Base Aeronaval?
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¿Quién es el Comandante de una Flotilla Naval?
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¿De qué rango son los Comandantes de Escuadrilla Naval?
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¿Cuál es el propósito principal de las Estaciones Navales de Protección y Vigilancia?
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¿Qué órgano asesor es responsable de la preparación, planeación, coordinación y supervisión de las operaciones navales?
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¿Qué tipo de infraestructura se establece en las áreas estratégicas y prioritarias para apoyar las operaciones de la Armada de México?
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¿Cuál es el propósito principal de la Coordinación General de Puertos y Marina Mercante?
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¿Qué tipo de material se encuentra en reserva?
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¿Qué órgano asesor es responsable del análisis para la concertación, acuerdo y toma de decisiones sobre asuntos trascendentes para la Armada de México?
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¿Qué tipo de infraestructura se establece para alojar y concentrar a los recursos humanos y materiales necesarios para el cumplimiento de las atribuciones de la Armada de México?
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¿Qué tipo de material se encuentra en trámite de baja?
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¿Qué tipo de instalación de la Armada de México se encarga de la educación y capacitación del personal naval?
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¿Cuál es el tipo de licencia que se concede al personal que requiere tratamiento médico o tiempo para recuperar su salud?
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¿Qué se considera como la separación definitiva del servicio activo?
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Los cuerpos de la Armada de México se dividen en:
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¿Qué es lo que se considera como una causa para dar de baja a un militar?
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¿Qué caracteriza a los núcleos de los cuerpos de la Armada de México?
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¿Qué es lo que se considera como una facultad del Alto Mando?
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¿Qué es lo que se considera como una causa para reincorporar al servicio activo?
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¿Qué sucede con el personal de la Armada de México que cambia de Cuerpo, Servicio, Núcleo o Escala?
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¿Qué sucede con el personal naval que desempeña los Mandos, cargos y comisiones?
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¿Qué es lo que se considera como una facultad del Alto Mando en relación con el personal que se encuentra considerado en la causal de retiro por edad límite?
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¿Qué es lo que se considera como una causa para dar de baja a un militar, tratándose del personal de la milicia permanente?
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¿Qué sucede con el personal naval que cambia de Cuerpo, Servicio, Núcleo o Escala a solicitud del interesado?
¿Qué sucede con el personal naval que cambia de Cuerpo, Servicio, Núcleo o Escala a solicitud del interesado?
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¿Qué es lo que se considera como una causa para dar de baja a un militar, tratándose del personal de la milicia auxiliar?
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¿Qué es lo que se considera como una causa para dar de baja a un militar, en caso de que esté imposibilitado para cumplir con sus obligaciones militares?
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¿Qué es lo que se requiere para que el personal de la Armada de México realice estudios en instituciones de educación superior en el extranjero?
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¿Qué es lo que se considera como una facultad del Alto Mando en relación con el personal que se encuentra haciendo uso de licencia ilimitada?
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¿Qué es lo que se integra en las escalas de los cuerpos técnico no profesional?
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¿Cuál es el grado máximo que puede alcanzar el personal de la Armada de México en el Cuerpo Núcleo?
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¿Qué sucede con el personal que se encuentra en situación de depósito en la Armada de México?
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¿Quiénes se consideran como Cadetes en la Armada de México?
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¿Qué sucede con el personal que alcanza el grado máximo en la Armada de México?
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¿Cómo se integra el escalafón de la Armada de México?
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¿Cuál es el propósito principal de la licencia menor en la Armada de México?
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¿Qué es lo que se considera como grado máximo para los Cuerpos en la Armada de México?
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¿Cuál es la situación en la que se encuentra el personal naval que se está desempeñando en una unidad o establecimiento naval?
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¿Qué sucede con el personal que ha concluido satisfactoriamente sus estudios en la Heroica Escuela Naval Militar?
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¿Cuál es el alcance territorial de la competencia de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos para conocer de quejas relacionadas con presuntas violaciones a los derechos humanos?
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¿Cuándo corresponde conocer a la Comisión Nacional de los Derechos Humanos de las inconformidades presentadas en relación con las recomendaciones, acuerdos u omisiones de los organismos equivalentes en las Entidades Federativas?
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¿Cuál es el principio que se observa en la defensa y promoción de los derechos humanos?
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¿Cuál es el objetivo de los procedimientos de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos?
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¿Cuál es el papel de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos en relación con los organismos de protección de los derechos humanos de las Entidades Federativas?
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¿Qué se busca en la medida de lo posible en los procedimientos de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos?
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¿Cuál es el objetivo de la Comisión Nacional de los Derechos Humanos en relación con las violaciones a los derechos humanos?
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¿Cuál es el plazo para presentar una queja ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos?
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¿Quiénes también pueden denunciar violaciones de derechos humanos?
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¿Qué sucede cuando una autoridad o servidor público no acepta o cumple con una recomendación de la Comisión Nacional de Derechos Humanos?
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¿Cuál es el carácter de la recomendación emitida por la Comisión Nacional de Derechos Humanos?
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¿Qué sucede cuando la Comisión Nacional de Derechos Humanos determina que la fundamentación y motivación presentadas por la autoridad o servidor público no son suficientes?
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¿Qué pueden hacer las autoridades y servidores públicos cuando la Comisión Nacional de Derechos Humanos les notifica la insuficiencia de la fundamentación y motivación de la negativa?
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¿Qué hace la Comisión Nacional de Derechos Humanos cuando una autoridad o servidor público persiste en no aceptar o cumplir con una recomendación?
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¿Cuál es el plazo para que la autoridad o servidor público informe si acepta o no la recomendación de la Comisión Nacional de Derechos Humanos?
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¿Qué sucede con las recomendaciones emitidas por la Comisión Nacional de Derechos Humanos en casos graves de violaciones de derechos humanos?
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¿Qué debe hacer una autoridad o servidor público cuando recibe una notificación de la Comisión Nacional de Derechos Humanos?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada si se produce una flagrancia en el delito?
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¿Cómo debe el superior tratar al militar en presencia de personal de menor jerarquía y civiles?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada si no recibe respuesta a su solicitud o si ha sido objeto de un agravio?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada si se producen deducciones en sus haberes sin autorización de la ley o resolución judicial?
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¿Qué derecho tiene el personal naval?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada en caso de una diferencia o duda sobre cualquier acto del servicio?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada en caso de que se vean comprometidos los elementos pertenecientes a la Armada de México, Ejército o Fuerza Aérea?
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¿Qué es lo que se considera como un deber del personal de la Armada de México?
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¿Qué es lo que se busca con la aplicación de la ley de disciplina en la Armada de México?
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¿Qué es lo que se considera como un acto del servicio en la Armada de México?
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¿Qué es lo que se debe evitar en el ejercicio del mando en la Armada de México?
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¿Qué es lo que se debe estimular en el personal naval que sobresale en el cumplimiento de sus obligaciones?
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¿Cuál es el tipo de falta que se comete en contra de las disposiciones de la Ley y su reglamento, y afecta a la disciplina de la Armada?
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¿Quién tiene facultad para imponer correctivos disciplinarios a los individuos de menor jerarquía?
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¿Cuál es el nombre del correctivo disciplinario que consiste en la retención que sufre un miembro de la Armada por un término de veinticuatro horas hasta quince días con o sin perjuicio del servicio en su alojamiento oficial?
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¿Quiénes tienen facultad para graduar los arrestos?
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¿Cuál es el objetivo principal de la amonestación?
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¿Cuál es el nombre de la falta que se comete en contra de la disciplina y el prestigio e imagen pública de la Armada?
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¿Quién es responsable disciplinaria o penalmente si impone un arresto o amonestación contraviniendo la presente Ley?
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¿Cuál es el plazo máximo para que un personal pueda ser considerado para ascender al grado inmediato superior después de una sanción?
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¿Quién puede inconformarse respecto a la imposición de los diversos correctivos disciplinarios?
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¿Cuál es el propósito principal de la suspensión de los derechos escalafonarios?
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¿Cuál es el correctivo disciplinario que implica la separación definitiva del servicio activo con la pérdida total de los derechos que corresponden a la jerarquía del infractor y a su tiempo de servicios?
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¿Qué debe hacer el personal de la Armada al recibir una orden que puede derivar en una infracción disciplinaria?
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¿Qué es lo que debe hacer el superior que dio una orden?
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¿Qué es lo que debe hacer el personal de la Armada para obtener el respeto y la obediencia de sus subordinados?
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¿Qué es lo que debe hacer el superior que ejerce el mando en caso de agresión?
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¿Qué es lo que debe evitar el personal de la Armada?
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¿Qué es lo que debe hacer el personal de la Armada en relación con las autoridades civiles?
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¿Qué es lo que debe hacer el personal de la Armada cuando la autoridad civil requiera del auxilio de la Armada?
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¿Qué medida se utiliza para mostrar al elemento humano las normas básicas de comportamiento y motivarlo a perseverar en el cumplimiento de sus deberes?
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¿Cuál es el proceso que debe realizar un superior para tomar una decisión justa al imponer una sanción?
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¿Qué condición se debe considerar para otorgar un estímulo a un miembro de la Armada?
¿Qué condición se debe considerar para otorgar un estímulo a un miembro de la Armada?
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¿Qué principio debe cumplirse al imponer sanciones por la comisión de la misma falta?
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¿Qué sucede si un miembro de la Armada infringe un precepto legal o reglamentario y constituye un delito?
¿Qué sucede si un miembro de la Armada infringe un precepto legal o reglamentario y constituye un delito?
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¿Cuál es la circunstancia atenuante cuando un infractor comete una falta impulsado por un manifiesto deseo de cumplir con sus obligaciones?
¿Cuál es la circunstancia atenuante cuando un infractor comete una falta impulsado por un manifiesto deseo de cumplir con sus obligaciones?
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¿Cuál es la circunstancia agravante cuando un infractor comete una falta en presencia de personal subalterno?
¿Cuál es la circunstancia agravante cuando un infractor comete una falta en presencia de personal subalterno?
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¿Qué sucede si un miembro de la Armada se distingue por su oportuno y eficiente desempeño en el cumplimiento de sus obligaciones?
¿Qué sucede si un miembro de la Armada se distingue por su oportuno y eficiente desempeño en el cumplimiento de sus obligaciones?
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¿Cuál es el organismo disciplinario que conoce de las faltas graves que cometan los oficiales sin mando?
¿Cuál es el organismo disciplinario que conoce de las faltas graves que cometan los oficiales sin mando?
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¿Qué tipo de sanción se impone a un miembro de la Armada que infringe un precepto legal o reglamentario?
¿Qué tipo de sanción se impone a un miembro de la Armada que infringe un precepto legal o reglamentario?
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¿Qué acción se considera como una falta que afecta negativamente a la unidad, establecimiento o a la Armada?
¿Qué acción se considera como una falta que afecta negativamente a la unidad, establecimiento o a la Armada?
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¿Qué sucede con el personal de la Armada que es juzgado por un tribunal u organismo competente y resulta inocente?
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¿Qué sucede con el personal de la Armada que es juzgado por un tribunal u organismo competente y resulta culpable?
¿Qué sucede con el personal de la Armada que es juzgado por un tribunal u organismo competente y resulta culpable?
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¿Qué es el propósito principal de los correctivos disciplinarios en la Armada?
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¿Cuál es el propósito principal del Consejo de Honor Superior?
¿Cuál es el propósito principal del Consejo de Honor Superior?
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¿Cuál es el organismo que conoce de las faltas graves que cometan los almirantes en cualquier situación que se encuentren?
¿Cuál es el organismo que conoce de las faltas graves que cometan los almirantes en cualquier situación que se encuentren?
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Study Notes
La Armada de México
- Es una institución militar nacional, de carácter permanente, con la misión de emplear el poder naval de la Federación para la defensa exterior, proteger la soberanía de la Nación y mantener el estado de derecho en zonas marinas mexicanas.
- Tiene las siguientes atribuciones:
- Organizar, adiestrar, alistar y equipar al personal naval, unidades y establecimientos navales.
- Cooperar en el mantenimiento del orden constitucional del Estado Mexicano.
- Realizar acciones para salvaguardar la soberanía y la integridad del territorio nacional en el mar territorial y zonas marítimo-terrestres.
- Conducir el control naval del tráfico marítimo y protegerlo en las zonas marinas mexicanas.
Estructura de la Armada de México
- Está integrada por:
- Recursos humanos (personal naval).
- Recursos materiales (unidades de superficie, aeronavales, de infantería de marina y otros).
- Recursos financieros (presupuesto asignado).
- Recursos animales (elementos de especies animales adiestradas).
Niveles de Mando
- Mando Supremo: Presidente de los Estados Unidos Mexicanos.
- Alto Mando: Secretario de Marina.
- Mandos Superiores en Jefe: titulares de Fuerzas Navales, Regiones Navales y Cuartel General del Alto Mando.
- Mandos Superiores: titulares de Zonas Navales y otros designados por el Alto Mando.
- Mandos Subordinados: titulares de Sectores Navales, Bases Aeronavales, Brigadas de Infantería de Marina, etc.
Facultades del Mando Supremo
- Dispone de la totalidad de los recursos de la Armada de México.
- Nombra al Alto Mando y a los Mandos Superiores en Jefe.
- Permite la salida del país de las unidades orgánicas operativas de la Armada de México.
Mandos y Unidades Operativas
- Fuerzas Navales: integradas por personal naval, unidades de superficie, aeronavales y de infantería de marina.
- Regiones Navales: áreas geoestratégicas que agrupan Zonas y Sectores Navales, unidades operativas y establecimientos.
- Zonas Navales: áreas geográfico-marítimas que agrupan Sectores Navales, unidades operativas y establecimientos.
- Sectores Navales: subdivisiones geográfico-marítimas que tienen bajo su mando unidades operativas y establecimientos.
- Unidades Operativas Aeronavales: aeronaves de los diferentes tipos, destinadas a realizar operaciones aeronavales.
- Brigadas Anfibias de Infantería de Marina: unidades del tipo brigada independiente, constituidas por varios Batallones de Infantería de Marina.
- Batallones de Infantería de Marina: unidades tácticas básicas de un Batallón de Infantería de Marina.
- Compañías de Infantería de Marina: unidades básicas de maniobra de un Batallón de Infantería de Marina.### Unidades Navales de Protección Portuaria
- Estas unidades están especializadas en operaciones de protección portuaria y colaboran con autoridades competentes según ordenamientos jurídicos vigentes.
- Están subordinadas al Comandante de Fuerza, Región, Zona o Sector Naval correspondiente.
Establecimientos Educativos Navales
- Tienen como objetivo educar, capacitar, formar y brindar estudios al personal de la Armada de México en diferentes niveles (técnico, técnico-profesional, superior y posgrado).
- La Armada de México cuenta con establecimientos educativos navales necesarios para preparar recursos humanos según los recursos financieros asignados.
Instalaciones de la Armada de México
- Incluyen cuarteles generales, estaciones navales, estaciones navales de protección y vigilancia, establecimientos educativos navales, establecimientos de sanidad y establecimientos para mantenimiento y reparaciones.
- También se consideran otras infraestructuras necesarias para el cumplimiento de la misión y atribuciones de la Armada de México.
Material Naval
- Puede encontrarse en diferentes situaciones:
- En activo: en condiciones operativas según disposiciones reglamentarias.
- En reserva: puede ser activado para el servicio.
- En fabricación, construcción o modernización: en proceso para ser incorporado al servicio activo.
- En trámite de baja: no es susceptible de recuperarse.
Órganos Asesores del Alto Mando
- Estos órganos brindan elementos de juicio para la toma de decisiones:
- Estado Mayor General de la Armada.
- Consejo del Almirantazgo.
- Unidad de Inteligencia Naval.
- Otros previstos en ordenamientos respectivos o a juicio del Alto Mando.
Consejo del Almirantazgo
- Es el órgano de análisis para tomar decisiones importantes para la Armada de México.
- Se integra por el Alto Mando, Subsecretaría, Oficialía Mayor, Inspección y Contraloría General de Marina, Estado Mayor General de la Armada y Comandancias de Fuerzas Navales del Golfo y Pacífico.
Requisitos para Causar Alta en el Servicio Activo
- Ser mexicano por nacimiento.
- No tener otra nacionalidad.
- Estar en pleno goce y ejercicio de derechos civiles y políticos.
- No tener antecedentes penales por delitos dolosos o intencionales.
- Reunir requisitos de edad, aptitud física y académica, conducta y estado médico para el servicio.
Personal Naval
- Se agrupa en Cuerpos y Servicios según formación y funciones.
- Los Cuerpos son: Cuerpo General, Infantería de Marina, Aeronáutica Naval y otros que sean necesarios.
- Los Servicios son: Administración e Intendencia Naval, Apoyo a la Autoridad Marítima, Comunicaciones Navales, entre otros.
Educación Naval
-
La educación naval es administrada por la Universidad Naval.
-
Incluye diferentes niveles educativos: adiestramiento, capacitación, educación media superior y educación superior.
-
La Universidad Naval expide títulos, certificados, constancias o diplomas correspondientes al personal que concluya estudios en establecimientos educativos navales.### Obligaciones y Derechos del Personal Naval
-
El personal naval está sujeto a las obligaciones y derechos establecidos en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley de la Armada de México.
-
Los grados del personal naval otorgan autoridad y establecen derechos, obligaciones y deberes inherentes a la situación en que se encuentre.
Categorías del Personal Naval
- I. Almirantes
- II. Capitanes
- III. Oficiales
- IV. Cadetes y Alumnos
- V. Clases
- VI. Marinería
Denominación del Personal
- El personal que cursa carreras de nivel superior en establecimientos educativos navales se denomina cadetes.
- El personal que cursa carreras de nivel medio superior se denomina alumnos.
Ascensos del Personal Naval
- Los ascensos se conferirán con arreglo a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley de Ascensos de la Armada de México y su reglamento.
- Quien alcance el grado máximo, después de cinco años, percibirá una asignación mensual igual a la diferencia de percepciones entre el grado que ostenta y el inmediato superior.
Grado Máximo
- El grado máximo es aquel que puede alcanzar el personal de la Armada de México en su correspondiente Cuerpo o Servicio.
- Los grados máximos son:
- Para los Cuerpos: Almirante (Núcleo), Capitán de Corbeta (Escala técnico-profesional) y Teniente de Navío (Escala no profesional).
- Para los Servicios: Vicealmirante (Núcleo), Capitán de Corbeta (Escala técnico-profesional) y Teniente de Navío (Escala no profesional).
Escalafón de la Armada de México
- El escalafón se integra agrupando al personal por Cuerpos y Servicios, núcleos y escalas en orden descendente, en razón de la categoría, grado y antigüedad en el grado.
- Se señalan las especialidades que ostenten.
Situaciones del Personal Naval
- I. Servicio Activo
- II. Retiro
- III. Reserva
Servicio Activo
- El personal se encuentra en servicio activo cuando está prestando servicios en unidades y establecimientos navales, en la Secretaría de Marina o en otra dependencia.
- El personal también se encuentra en servicio activo cuando está a disposición, en espera de órdenes o en depósito.
Situaciones Especiales
- IV. En situación especial, por encontrarse vinculado a proceso, cumpliendo condena y no haber sido destituido.
- V. Con licencia, a excepción de la ilimitada.
Licencias del Personal Naval
- I. Licencia menor: para resolver asuntos personales inmediatos.
- II. Licencia ordinaria: para resolver asuntos personales que requieren mayor tiempo.
- III. Licencia extraordinaria: para separarse temporalmente del servicio activo.
- IV. Licencia por enfermedad: para tratamiento médico o recuperación.
- V. Licencia por edad límite: al personal próximo a ser colocado en situación de retiro.
- VI. Licencia ilimitada: para separarse del servicio activo por tiempo indefinido.
Baja del Servicio Activo
- La baja es la separación definitiva del servicio activo.
- Las causas de baja son:
- I. Solicitud del interesado
- II. Ausencia por un período mayor a dos meses
- III. Falsedad en declaraciones o documentación
- IV. Defunción del militar
- V. Vinculado a proceso penal en jurisdicciones federal o común
- VI. Faltar injustificadamente tres días consecutivos
- VII. Enfermedad contraída ajena al servicio
- VIII. Imposibilidad de cumplir obligaciones militares
- IX. Resolución firme del órgano de disciplina competente
- X. Sentencia ejecutoriada que la ordene
- XI. Terminación de contrato
- XII. No ser necesarios sus servicios
- XIII. Ser declarado prófugo de la justicia
Competencia de la Comisión Nacional de Derechos Humanos
- La Comisión Nacional de Derechos Humanos tiene competencia en todo el territorio nacional para conocer de quejas relacionadas con presuntas violaciones a los derechos humanos imputadas a autoridades y servidores públicos de carácter federal.
- Excepción: no se aplica a los del Poder Judicial de la Federación.
- Si en un mismo hecho están involucrados autoridades o servidores públicos de la Federación, Entidades Federativas o Municipios, la competencia se surtirá en favor de la Comisión Nacional.
Principios de la Defensa y Promoción de los Derechos Humanos
- Universalidad
- Interdependencia
- Indivisibilidad
- Progresividad
Procedimientos de la Comisión
- Breves y sencillos
- Sólo con formalidades esenciales que requiera la documentación de los expedientes
- Principios de inmediatez, concentración y rapidez
Acceso a la Comisión
- Cualquier persona puede denunciar presuntas violaciones a los derechos humanos y acudir ante las oficinas de la Comisión Nacional.
- Los interesados pueden presentar quejas directamente o por medio de representante.
- Las organizaciones no gubernamentales legalmente constituidas pueden acudir ante la Comisión Nacional para denunciar violaciones de derechos humanos.
Plazo para presentar quejas
- Un año a partir de que se inició la ejecución de los hechos que se estimen violatorios, o de que el quejoso hubiera tenido conocimiento de los mismos.
- En casos excepcionales, la Comisión Nacional puede ampliar el plazo mediante una resolución razonada.
- No hay plazo cuando se trate de hechos que por su gravedad puedan ser considerados violaciones de lesa humanidad.
Recomendaciones
- La recomendación es pública y no tiene carácter imperativo para la autoridad o servidor público a los que se dirige.
- La autoridad o servidor público debe informar dentro de 15 días hábiles si acepta la recomendación.
- La Comisión Nacional puede denunciar ante el Ministerio Público o la autoridad administrativa correspondiente a los servidores públicos señalados en la recomendación como responsables.
Responsabilidad de las Autoridades y Servidores Públicos
- Las autoridades y servidores públicos son responsables penal y administrativamente por los actos u omisiones en que incurran durante y con motivo de la tramitación de quejas e inconformidades ante la Comisión Nacional de Derechos Humanos.
Ley de Disciplina para el Personal de la Armada de México
Objeto y Ámbito de Aplicación
- La ley de disciplina se aplicará a todo el personal de la Armada de México según lo establecido en la Ley Orgánica de la Armada de México.
- Regula los lineamientos de conducta que deben orientar al personal de la Armada en el cumplimiento de sus deberes.
Deberes y Actos del Servicio
- Deber es el conjunto de obligaciones que el servicio impone al personal de la Armada en virtud de su jerarquía, cargo o comisión.
- Actos del servicio son los que ejecuta el personal naval, aislada o colectivamente, en cumplimiento de órdenes que recibe o en el desempeño de las funciones que le competen según su jerarquía, cargo o comisión.
Mantenimiento de la Disciplina
- El personal de la Armada será responsable del mantenimiento de la disciplina en proporción a su jerarquía, cargo o comisión.
- La jerarquía define los deberes que le corresponden para el desempeño de los diferentes servicios y comisiones que les sean asignados en las unidades y establecimientos navales.
Relación entre Superiores y Subalternos
- La relación entre superiores y subalternos se fundamenta en el respeto mutuo.
- Las muestras de respeto se observarán aún vistiendo de civil.
Cumplimiento de Órdenes
- El personal de la Armada está obligado a cumplir las órdenes que por escrito o verbalmente reciba.
- En caso de recibir órdenes que se opongan a las recibidas con anterioridad, deberá exponerlo respetuosamente a quien le dé la nueva orden.
Derechos y Deberes del Personal
- El personal de la Armada tiene derecho a expresar sus ideas siempre que no se trate de asuntos que afecten la disciplina, los derechos de terceros o que tengan relación con las actividades clasificadas de la Armada.
- El personal naval podrá presentar quejas respecto de sus superiores ante quien pueda remediarlas.
Estímulos y Sanciones
- Los estímulos podrán ser concedidos a todo el personal naval que lo amerite a juicio de sus mandos.
- Las sanciones pueden ser disciplinarias o penales según el caso.
- Las faltas a la disciplina naval se clasificarán en: faltas leves y faltas graves.
Correctivos Disciplinarios
- Los correctivos disciplinarios son: amonestación, arresto, cambio de adscripción en observación de su conducta a una comisión subalterna, suspensión de los derechos escalafonarios para fines de promoción, y baja del servicio activo.
- La amonestación es el acto por el cual el superior advierte al subalterno la omisión o defecto en el cumplimiento de sus deberes.
- La orden de arresto es la retención que sufre un miembro de la Armada por un término de veinticuatro horas hasta quince días con o sin perjuicio del servicio en su alojamiento oficial, recinto de la guardia en prevención o en prisión, según sea el caso.### Proceso Disciplinario
- El personal naval puede inconformarse con la imposición de correctivos disciplinarios y presentar pruebas y argumentos al superior autorizado para graduarlos.
- El superior autorizado puede suspender o nulificar los correctivos disciplinarios si existen razones justificadas.
Sanciones y Faltas
- Las infracciones clasificadas como faltas a la disciplina no serán sancionables si se demuestra que ocurrieron por causa de fuerza mayor.
- Un infractor no deberá ser sancionado dos veces por la comisión de la misma falta.
- No se impondrán sanciones colectivas; se realizarán indagaciones para establecer responsabilidades individuales.
Circunstancias Atenuantes y Agravantes
- Circunstancias atenuantes:
- Cometer la falta influido por algún superior.
- Distinguirse por servicios o comportamiento dentro de la Armada.
- Tener antecedentes de escasa o nula incidencia de faltas cometidas.
- Aceptar espontáneamente la responsabilidad de la falta.
- Cometer la falta impulsado por un manifiesto deseo de cumplir con obligaciones.
- Tomar la iniciativa de implementar acciones para reparar las consecuencias de la falta.
- Cualquier otra circunstancia que disminuya la gravedad de la falta o haga presumir la no intencionalidad del infractor.
- Circunstancias agravantes:
- Encontrarse bajo el influjo de substancias psicotrópicas al cometer la falta.
- Abusar de la confianza depositada por el superior.
- Cometer la falta en presencia de personal subalterno.
- La reincidencia en la comisión de la falta.
- Tratar de evadir la responsabilidad o ocultar las pruebas de la falta.
Organismos Disciplinarios
- El Consejo de Honor Ordinario conoce de faltas graves cometidas por oficiales sin mando, clases y marinería.
- El Consejo de Honor Superior conoce de faltas graves cometidas por capitanes sin mando y oficiales con mando.
- La Junta de Almirantes conoce de faltas graves cometidas por almirantes y capitanes con mando.
Consecuencias y Recursos
- Todo el personal de la Armada que sea juzgado por un tribunal u organismo competente y resulte inocente, será restituido en su cargo y no deberá ser perjudicado para obtener futuros cargos y ascensos.
- En caso de resultar culpable, se le sancionará conforme se determine y cumplida la sanción será restituido al servicio efectivo.
- El personal naval puede recurrir ante el organismo disciplinario superior al que emitió el fallo en caso de no estar conforme con las resoluciones.
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Description
LOAM-LEY DE LA COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS-LEY DE DISCIPLINA PARA EL PERSONAL