5 Questions
¿Cuál es la principal característica del liderazgo autocrático?
El líder toma decisiones unilateralmente sin consultar al equipo
¿Qué tipo de liderazgo se centra en inspirar y motivar al equipo para alcanzar metas más altas?
Liderazgo transformacional
¿Cuál es el propósito principal del liderazgo en un contexto organizacional?
Influir y guiar a individuos o grupos hacia el logro de metas u objetivos
¿Qué tipo de liderazgo adapta su estilo de liderazgo según las necesidades y el nivel de desarrollo de los miembros del equipo?
Liderazgo situacional
¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por establecer claros roles y expectativas, recompensando el desempeño conforme a los resultados esperados?
Liderazgo transaccional
Study Notes
Definición de Liderazgo
- El liderazgo es la capacidad de influir y guiar a individuos o grupos hacia el logro de metas u objetivos en contextos organizacionales, sociales o comunitarios.
Funciones de un Líder
- Inspirar, motivar y dirigir a otros
- Tomar decisiones efectivas
- Comunicarse de manera clara
- Establecer un ejemplo a seguir
Tipos de Liderazgo
- Liderazgo autocrático: El líder toma decisiones unilateralmente sin consultar al equipo
- Liderazgo democrático: El líder involucra al equipo en la toma de decisiones y valora sus opiniones
- Liderazgo transformacional: El líder inspira y motiva al equipo para alcanzar metas más altas y promueve el desarrollo personal
- Liderazgo transaccional: El líder establece claros roles y expectativas, recompensando el desempeño conforme a los resultados esperados
- Liderazgo situacional: El líder adapta su estilo de liderazgo según las necesidades y el nivel de desarrollo de los miembros del equipo
- Liderazgo carismático: El líder ejerce influencia a través de su personalidad carismática, inspirando y motivando a otros
- Liderazgo servicial: El líder se centra en satisfacer las necesidades y el crecimiento de los miembros del equipo, priorizando su bienestar
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