Leadership: Types and Styles

¿Cuál es la principal característica del liderazgo autocrático?

¿Qué tipo de liderazgo se centra en inspirar y motivar al equipo para alcanzar metas más altas?

¿Cuál es el propósito principal del liderazgo en un contexto organizacional?

¿Qué tipo de liderazgo adapta su estilo de liderazgo según las necesidades y el nivel de desarrollo de los miembros del equipo?

¿Qué tipo de liderazgo se caracteriza por establecer claros roles y expectativas, recompensando el desempeño conforme a los resultados esperados?

Definición de Liderazgo

El liderazgo es la capacidad de influir y guiar a individuos o grupos hacia el logro de metas u objetivos en contextos organizacionales, sociales o comunitarios.

Funciones de un Líder

Inspirar, motivar y dirigir a otros
Tomar decisiones efectivas
Comunicarse de manera clara
Establecer un ejemplo a seguir

Tipos de Liderazgo

Liderazgo autocrático: El líder toma decisiones unilateralmente sin consultar al equipo
Liderazgo democrático: El líder involucra al equipo en la toma de decisiones y valora sus opiniones
Liderazgo transformacional: El líder inspira y motiva al equipo para alcanzar metas más altas y promueve el desarrollo personal
Liderazgo transaccional: El líder establece claros roles y expectativas, recompensando el desempeño conforme a los resultados esperados
Liderazgo situacional: El líder adapta su estilo de liderazgo según las necesidades y el nivel de desarrollo de los miembros del equipo
Liderazgo carismático: El líder ejerce influencia a través de su personalidad carismática, inspirando y motivando a otros
Liderazgo servicial: El líder se centra en satisfacer las necesidades y el crecimiento de los miembros del equipo, priorizando su bienestar

Test your knowledge of leadership, including the different types and styles, effective decision-making, and communication. Learn how to inspire and motivate others to achieve goals and objectives.