La Empresa como Organización y Tipos
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe adecuadamente a las empresas comerciales?

  • Son propiedad de una sola persona que asume todas las responsabilidades.
  • Enfocan sus operaciones en la prestación de servicios intangibles.
  • Se dedican a la transformación de materias primas.
  • Se centran en la compra-venta de productos sin transformarlos. (correct)

    • ¿Qué característica distingue a las grandes empresas de otras clases de empresas?

  • Tienen menos de 10 empleados.
  • Son empresas privadas en su mayoría.
  • Tienen más de 250 empleados y altos niveles de ingresos. (correct)
  • Son gestionadas por un grupo de personas.

    • En la clasificación de empresas según su forma jurídica, ¿cuál de las siguientes es incorrecta?

  • Los autónomos son un tipo de sociedad. (correct)
  • Las sociedades anónimas son propiedades de varios socios.
  • Las empresas individuales son propiedad de una sola persona.
  • Las cooperativas buscan beneficios comunes.

    • ¿Cuál es una de las principales características de las microempresas?

    <p>Tienen menos de 10 empleados y generan bajos ingresos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de empresas se enfocan en actividades intangibles?

    <p>Empresas de servicios.</p> Signup and view all the answers

    Dentro de la clasificación de empresas según su ámbito geográfico, ¿qué tipo de empresa realiza operaciones en varios países?

    <p>Empresas multinacionales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de empresa puede estar bajo la propiedad del Estado?

    <p>Empresas públicas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes ejemplos corresponde a una empresa industrial?

    <p>Una fábrica de automóviles.</p> Signup and view all the answers

    En la clasificación de empresas según su tamaño, ¿cuál es el rango de empleados para que una empresa sea considerada mediana?

    <p>De 50 a 250 empleados.</p> Signup and view all the answers

    Una empresa que busca beneficios individuales y es gestionada por una sola persona se clasifica como:

    <p>Empresa individual.</p> Signup and view all the answers

    Cuál de las siguientes características define mejor a una empresa con fines de lucro?

    <p>Su propósito principal es generar ganancias para sus propietarios.</p> Signup and view all the answers

    Entre los distintos sectores económicos, ¿cuál se dedica a la transformación de materias primas?

    <p>Sector Secundario</p> Signup and view all the answers

    ¿Cómo se define una empresa plana en comparación con una tradicional?

    <p>Facilita la toma de decisiones a través de menos niveles jerárquicos.</p> Signup and view all the answers

    Qué tipo de empresa sería considerada una empresa mixta?

    <p>Una empresa de telecomunicaciones combinando capital público y privado.</p> Signup and view all the answers

    Qué afirma el impacto de las empresas en la economía según el contenido?

    <p>Las empresas afectan la creación de empleo y la calidad de vida de manera diversa.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la finalidad principal de una empresa según el contenido presentado?

    <p>Satisfacer necesidades a través de ventas de sus productos o servicios</p> Signup and view all the answers

    Cuál es un rasgo distintivo de las empresas tradicionales según su estructura organizacional?

    <p>Estructuras jerárquicas bien definidas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega la administración en una empresa?

    <p>Dirige y estructura para un buen desenvolvimiento empresarial</p> Signup and view all the answers

    Qué se considera esencial para mantener la productividad en una empresa?

    <p>La dirección adecuada y control de procesos.</p> Signup and view all the answers

    Según Agustín Reyes Ponce, ¿qué es la organización en el contexto de una empresa?

    <p>La interrelación de funciones y niveles para lograr eficiencia</p> Signup and view all the answers

    Qué caracteriza a las empresas sin fines de lucro?

    <p>Buscan promover fines sociales, culturales o educativos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la interdependencia en una organización?

    <p>La eficiencia de la organización depende de la correcta interacción entre partes</p> Signup and view all the answers

    Cuál es una de las características de las empresas del sector terciario?

    <p>Proporcionan servicios a la comunidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica una administración eficiente dentro de una empresa?

    <p>Equilibrar correctamente funciones de planeación y control</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué consecuencia puede tener el mal funcionamiento de una de las partes de una organización?

    <p>Puede deteriorar el rendimiento general de la entidad</p> Signup and view all the answers

    La estructura organizativa se refiere a:

    <p>La organización de funciones, niveles y actividades de los elementos</p> Signup and view all the answers

    En una empresa, ¿cuál es uno de los elementos clave que debe ser coordinado?

    <p>La relación entre el capital y el trabajo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué representa el concepto de 'organismo' en la organización empresarial?

    <p>La interrelación y adaptación de partes para el funcionamiento conjunto</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las funciones críticas en la administración de una empresa?

    <p>Establecer objetivos claros y alcanzables</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    La Empresa como Organización

    • Una empresa es una organización que opera dentro de la sociedad, interactuando con ella.
    • Las empresas son una parte importante de la economía de cualquier país.

    Tipos de Empresas

    • Según su Actividad Económica:
      • Empresas Industriales: Transforman materias primas. Ejemplo: fábricas de autos.
      • Empresas Comerciales: Compran y venden productos sin transformarlos. Ejemplo: supermercados.
      • Empresas de Servicios: Ofrecen actividades intangibles. Ejemplo: bancos, empresas de consultoría.
    • Según su Tamaño:
      • Microempresas: Menos de 10 empleados, bajos ingresos. Ejemplo: tiendas locales.
      • Pequeñas Empresas: 10-50 empleados, ingresos limitados. Ejemplo: pequeñas fábricas.
      • Medianas Empresas: 50-250 empleados. Ejemplo: constructoras.
      • Grandes Empresas: Más de 250 empleados, altos ingresos. Ejemplo: Apple, Coca-Cola.
    • Según su Forma Jurídica:
      • Empresas Individuales: Una persona asume la responsabilidad. Ejemplo: autónomos.
      • Sociedades: Propiedad de varios socios. Ejemplo: S.A., S.L.
      • Cooperativas: Gestión por grupo de personas buscando beneficios comunes.
    • Según su Ámbito Geográfico:
      • Empresas Locales: Operan en una región o ciudad.
      • Empresas Nacionales: Operan en todo el país.
      • Empresas Multinacionales: Operan en varios países.
    • Según la propiedad del capital:
      • Empresas Privadas: Capital pertenece a particulares. Ejemplo: Amazon, Google.
      • Empresas Públicas: Capital pertenece al Estado. Ejemplo: empresas de energía.
      • Empresas Mixtas: Combinación de capital público y privado.
    • Por sus fines o finalidades:
      • Con Fines de Lucro: Objetivo principal es generar ganancias.
      • Sin Fines de Lucro: Promover un fin social, cultural o educativo. Ejemplo: ONG.
    • Por su estructura organizacional
      • Empresas Tradicionales: Estructuras jerárquicas bien definidas.
      • Empresas Planas: Menos niveles jerárquicos, comunicación interna rápida.
    • Por el sector económico:
      • Sector Primario: Explotación de recursos naturales. Ejemplo: Agricultura.
      • Sector Secundario: Transformación de materias primas. Ejemplo: Industrias manufactureras.
      • Sector Terciario: Prestación de servicios. Ejemplo: Turismo.

    Importancia de la Organización

    • Las empresas necesitan una buena organización para alcanzar sus objetivos.
    • La organización incluye asignación correcta de recursos y coordinación entre departamentos.
    • La dirección y el control son esenciales para la productividad y la respuesta a los desafíos del mercado.

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