La Doctrina Defensorial en Derechos Humanos y Empresa

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Questions and Answers

¿Qué establece el artículo 333 de la Constitución Política respecto a la libre competencia?

Es un derecho que no implica responsabilidades.

El Estado favorecerá el abuso de dominio en el mercado.

La libre competencia es un derecho que conlleva responsabilidades. (correct)

Las empresas pueden actuar sin considerar sus impactos sociales.

Según la Defensoría del Pueblo, ¿qué deben respetar todas las empresas sin excepción?

Sus capacidades administrativas.

Las buenas prácticas empresariales.

Las normativas internacionales.

Los derechos humanos. (correct)

¿Cuál es la visión de la Defensoría del Pueblo sobre la debida diligencia en empresas de diferentes tamaños?

Las microempresas no necesitan debida diligencia.

Las grandes empresas son las únicas que deben cumplir estándares altos.

La conducta esperada es la misma para todas las empresas. (correct)

La debida diligencia varía según la situación financiera de la empresa.

¿Qué implica la función social que tienen las empresas según la Defensoría del Pueblo?

Prevenir y mitigar impactos en derechos humanos. Signup and view all the answers

¿Qué responsabilidad tiene el Estado según el artículo 333 de la Constitución en el contexto de la libertad económica?

Controlar abusos de empresas en el mercado. Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la Defensoría del Pueblo en relación a los derechos humanos y las empresas?

Velar por la promoción y ejercicio de los derechos humanos por las empresas. Signup and view all the answers

¿Qué herramienta conceptual utiliza la Doctrina Defensorial para abordar la relación entre derechos humanos y empresas?

Los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas. Signup and view all the answers

¿Cuál no es una atribución de la Defensoría del Pueblo según la Doctrina Defensorial?

Enjuiciar a las empresas que violen los derechos humanos. Signup and view all the answers

¿Qué papel juegan los desarrollos jurisprudenciales en la línea de actuación de la Defensoría del Pueblo?

Se integran en la gestión de respeto a los derechos humanos por actores económicos. Signup and view all the answers

¿Cuál es la función de la Defensoría del Pueblo frente a los derechos humanos en el contexto empresarial según su doctrina?

Fomentar la responsabilidad social empresarial enfocándose en la protección de derechos humanos. Signup and view all the answers

¿Cuál es la definición de amenaza según el contenido?

Peligro con potencialidad de materializarse y causar efectos adversos. Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al conflicto según la descripción proporcionada?

Situación de tensión entre actores que se ven como obstáculos. Signup and view all the answers

¿Qué implica el concepto de debida diligencia para las empresas?

Prevenir impactos negativos de sus actividades y reportar soluciones. Signup and view all the answers

Según la definición de derechos humanos, ¿quiénes los poseen?

Todos los seres humanos sin distinción alguna. Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es incorrecta sobre la amenaza?

Solo se refiere a riesgos ambientales. Signup and view all the answers

¿Cómo se describe el proceso de debida diligencia?

Proceso para mitigar impactos negativos y reportar adecuadamente. Signup and view all the answers

En el contexto del conflicto, ¿qué intentan hacer los actores sociales?

Neutralizar o controlar a la contraparte percibida como obstáculo. Signup and view all the answers

Los derechos humanos son considerados interdependientes e indivisibles. Esto significa que:

La violación de un derecho afecta posiblemente a otros derechos. Signup and view all the answers

¿Qué se entiende por 'peligro' dentro del concepto de amenaza?

Una posibilidad de que un suceso ocurra con el tiempo. Signup and view all the answers

¿Qué no se considera parte de los derechos humanos?

El derecho a ser discriminado. Signup and view all the answers

Study Notes

### La Doctrina Defensorial en Derechos Humanos y Empresa

La Defensoría del Pueblo de Colombia, creada en 1993, tiene la misión de promover, difundir y proteger los derechos humanos.
La entidad ha intervenido en casos donde las empresas afectan los derechos humanos de comunidades o personas.
La Doctrina Defensorial en derechos humanos y empresa recoge la postura de la Defensoría sobre cómo las empresas deben actuar para proteger los DDHH.
La Doctrina toma como base los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (PRNU) y actúa como guía para la toma de decisiones y la protección de los DDHH en el desarrollo de normas y doctrinas.
La Defensoría considera el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas como un deber constitucional, no solo una responsabilidad social.
El cumplimiento de los DDHH por parte de las empresas es parte de su obligación constitucional, no solo de su responsabilidad social.
Las empresas deben realizar acciones para prevenir, mitigar, reparar y rendir cuentas sobre sus posibles impactos en los derechos humanos.
Las empresas tienen que evaluar su contexto y cómo sus actividades podrían afectar personas y comunidades.
La Defensoría del Pueblo considera que la debida diligencia es un requisito para todas las empresas, sin importar su tamaño o recursos.
El deber de respetar los derechos humanos debe aplicarse a todas las empresas, independientemente de su tamaño o capacidad financiera.
La Defensoría del Pueblo ha incorporado la jurisprudencia de la Corte Constitucional en materia de respeto de los derechos humanos por parte de las empresas.

### Conceptos Clave

Amenaza: Un peligro con potencial de materializarse, pudiendo causar daño a personas, bienes o el medio ambiente.
Conflicto: Una situación con tensión social donde grupos o personas se perciben como obstáculos para alcanzar sus objetivos.
Debida Diligencia: Un proceso que permite a las empresas identificar, prevenir y mitigar impactos negativos de sus actividades.
Derechos Humanos: Derechos intrínsecos a todos los seres humanos, sin distinción, que son indivisibles e interdependientes.
Doctrina: Una herramienta para interpretar y tomar decisiones en situaciones que requieren desarrollo normativo.
Empresa: Cualquier actividad económica organizada con el propósito de producir, transformar, circular, administrar o custodiar bienes o servicios.
Impacto Social: Efectos de una actividad empresarial en el entorno económico, social, cultural, institucional y ambiental.
Infraestructura: Obras que contribuyen al desarrollo de un país y mejoran los servicios para sus ciudadanos.
Mecanismos de Reclamación: Procesos para presentar reclamaciones y obtener reparación por violaciones de los DDHH relacionados con las empresas.
Riesgo: La posibilidad de que una amenaza se concrete y cause daño.
Riesgo Trámite: La probabilidad de que una amenaza se convierta en un desastre.

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Description

Este cuestionario explora la Doctrina Defensorial en Colombia, que promueve la protección de los derechos humanos en el ámbito empresarial. Se discuten los principios fundamentales sobre cómo las empresas deben respetar y proteger estos derechos, basándose en los principios de las Naciones Unidas. Conocer esta doctrina es crucial para comprender la obligación constitucional de las empresas en la defensa de los derechos humanos.