KYT คืออะไร: การฝึกอบรมทำนายอันตราย

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Download our mobile app to listen on the go
Get App

Questions and Answers

KYT ย่อมาจากอะไร และมีความหมายว่าอย่างไร?

Kiken Yochi Training, การฝึกอบรมการทำนายอันตราย

อะไรคือเป้าหมายหลักของการฝึกอบรม KYT?

ระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและหาวิธีลดความเสี่ยง

ใครควรมีส่วนร่วมในการประชุมระบุอันตรายของ KYT?

ทุกคน

หลักการปฏิบัติงานของ KYT มีอะไรบ้าง?

<p>เข้าใจสถานการณ์จริง, หาปัญหาสำคัญ, สร้างมาตรการรับมือ, กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติ</p> Signup and view all the answers

ขั้นตอนแรกของวิธี KYT สี่รอบคืออะไร?

<p>มีอันตรายอะไรซ่อนอยู่ในสถานการณ์นี้</p> Signup and view all the answers

Flashcards

KYT คืออะไร

KYT ย่อมาจาก "Kiken Yochi Training" ซึ่งแปลว่า การฝึกอบรมการคาดการณ์อันตราย เป็นเทคนิคการประเมินความเสี่ยงแบบกลุ่มเล็ก

หลักการข้อแรกของ KYT

ทำความเข้าใจงาน สภาพแวดล้อม และอันตรายที่อาจเกิดขึ้น

หลักการข้อสองของ KYT

ระบุอันตรายที่สำคัญที่สุดที่ต้องแก้ไข

หลักการข้อสามของ KYT

พัฒนาการกระทำที่เฉพาะเจาะจงเพื่อกำจัดหรือลดอันตรายที่ระบุ

Signup and view all the flashcards

หลักการข้อสี่ของ KYT

กำหนดขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ ใครเป็นผู้รับผิดชอบ และเมื่อใดที่การกระทำควรจะเสร็จสิ้น

Signup and view all the flashcards

Study Notes

  • KYT ย่อมาจาก "Kiken Yochi Training" ซึ่งแปลว่า การฝึกอบรมการทำนายอันตราย
  • เป็นเทคนิคการประเมินความเสี่ยงแบบกลุ่มเล็ก
  • เป้าหมายคือการระบุอันตรายที่อาจเกิดขึ้นและหาวิธีลดความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
  • กระบวนการนี้เกี่ยวข้องกับการสร้างความตระหนักถึงอันตราย ส่งเสริมความไวต่อความเสี่ยง และสนับสนุนมาตรการความปลอดภัยเชิงรุก
  • ทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วมในการประชุมระบุอันตราย ไม่ใช่แค่เจ้าหน้าที่อาวุโสเท่านั้น
  • เป็นวิธีการที่ผู้คนคิดและพูดคุยกันเพื่อเพิ่มความตระหนักและความไวต่ออันตรายในที่ทำงาน
  • KYT มุ่งเน้นไปที่การป้องกันอุบัติเหตุก่อนที่จะเกิดขึ้น แทนที่จะตอบสนองในภายหลัง
  • เป็นเทคนิคเชิงปฏิบัติที่ช่วยให้พนักงานมีความรับผิดชอบต่อความปลอดภัยของตนเองและความปลอดภัยของเพื่อนร่วมงาน

หลักการปฏิบัติงานของ KYT

  • ทำความเข้าใจสถานการณ์จริง: ทำความเข้าใจงาน สภาพแวดล้อม และอันตรายที่อาจเกิดขึ้น
  • ติดตามปัญหาที่สำคัญ: ระบุอันตรายที่สำคัญที่สุดที่ต้องได้รับการแก้ไข
  • กำหนดมาตรการตอบโต้: พัฒนาการกระทำเฉพาะเพื่อกำจัดหรือลดอันตรายที่ระบุ
  • กำหนดเป้าหมายการดำเนินการ: กำหนดขั้นตอนที่ต้องดำเนินการ ใครเป็นผู้รับผิดชอบ และเมื่อใดที่การดำเนินการจะต้องเสร็จสิ้น

การนำ KYT ไปใช้

  • ควรบูรณาการ KYT เข้ากับกิจวัตรการทำงานประจำวัน
  • ควรจัดการประชุมหรือหารือ KYT เป็นประจำก่อนเริ่มงาน โดยเฉพาะอย่างยิ่งงานที่มีความเสี่ยงสูง
  • สมาชิกในทีมทุกคนควรมีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในกระบวนการ KYT
  • ผู้นำ KYT ต้องได้รับการฝึกอบรมในด้านเทคนิคการอำนวยความสะดวกและหลักการระบุอันตราย
  • ควรเน้นที่การส่งเสริมการอภิปรายอย่างเปิดเผยและความร่วมมือที่เคารพซึ่งกันและกันระหว่างสมาชิกในทีม

วิธีการ KYT สี่รอบ

  • อันตรายอะไรแฝงอยู่ในสถานการณ์นี้? (การระบุอันตราย)
  • ประเด็นสำคัญคืออะไร? (การจัดลำดับความสำคัญของอันตราย)
  • เราควรทำอย่างไร? (การพัฒนามาตรการตอบโต้)
  • เรากำลังจะทำอะไร? (แผนปฏิบัติการ)

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser