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Questions and Answers
Welche der folgenden Optionen gehören zu den on-the-job Entwicklungsmöglichkeiten?
Welche der folgenden Optionen gehören zu den on-the-job Entwicklungsmöglichkeiten?
Jede Art der Personalentwicklung erfolgt während der Beschäftigung des Mitarbeiters.
Jede Art der Personalentwicklung erfolgt während der Beschäftigung des Mitarbeiters.
False
Nennen Sie zwei Beispiele für off-the-job Personalentwicklung.
Nennen Sie zwei Beispiele für off-the-job Personalentwicklung.
Fortbildung, Seminare
Die ________ umfasst die Planung der beruflichen Laufbahn eines Mitarbeiters.
Die ________ umfasst die Planung der beruflichen Laufbahn eines Mitarbeiters.
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Ordnen Sie die folgenden Entwicklungsmöglichkeiten ihrer Kategorie zu:
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Study Notes
Klassifikation der Personalentwicklung
- Die Grafik zeigt eine Klassifizierung der Personalentwicklung (PE) entlang verschiedener Dimensionen.
- Es werden verschiedene Arten von PE-Maßnahmen unterschieden, die in drei Kategorien eingeteilt sind:
- PE into-the-job
- PE on-the-job
- PE out-of-the-job
- Innerhalb der Kategorien gibt es weitere Unterkategorien, die spezifische Maßnahmen beschreiben.
PE into-the-job
- Berufsausbildung
- Praktika
- Studium
- Einarbeitungskonzepte
- Traineeprogramme
PE on-the-job
- Auslandseinsatz
- Projektarbeit
- Gruppenarbeit
- Jobrotation
- Job Enrichment
- Job Enlargement
PE out-of-the-job
- Ruhestandsvorbereitung
- Outplacement
- Seniorberater
PE near-the-job
- Qualitätszirkel
- Werkstattzirkel
- Lernstatt
- Junior Vorstand
- Mentoring
- Coaching
- Lernpartnerschaft
PE off-the-job
- Fortbildung
- Seminare
- Workshops
- Assessment Center
- Förderkreise
- Erfahrungsaustauschgruppen
- Selbsterfahrungsgruppe
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Description
In diesem Quiz erfahren Sie mehr über die verschiedenen Kategorien der Personalentwicklung. Sie lernen, wie PE-Maßnahmen in die Kategorien 'into-the-job', 'on-the-job', 'out-of-the-job' und weitere unterteilt sind. Machen Sie sich mit den spezifischen Maßnahmen in den verschiedenen Kategorien vertraut.
