Podcast
Questions and Answers
لماذا يجب على الباحث عن وظيفة تقييم مهاراته؟
لماذا يجب على الباحث عن وظيفة تقييم مهاراته؟
لمعرفة قدراته بشكل أكبر، واتخاذ قرارات مهنية أفضل، وتقديم نفسه بشكل مثالي في المقابلات، وزيادة الثقة بالنفس لاختيار وظيفة ملائمة.
ما هي أولى خطوات البحث عن عمل كما ورد في النص؟
ما هي أولى خطوات البحث عن عمل كما ورد في النص؟
تحديد الهدف، أي إدراك ماهية الوظيفة المرغوبة والمنشأة أو القطاع المفضل.
هل ينصح بتقييد البحث عن عمل بوظيفة واحدة فقط؟
هل ينصح بتقييد البحث عن عمل بوظيفة واحدة فقط؟
False (B)
ما نوع القائمة التي يجب على طالب العمل إعدادها عند تحديد أهدافه؟
ما نوع القائمة التي يجب على طالب العمل إعدادها عند تحديد أهدافه؟
تعتبر مرحلة تحديد الأهداف في البحث عن عمل مرحلة:
تعتبر مرحلة تحديد الأهداف في البحث عن عمل مرحلة:
ماذا يجب على طالب العمل فعله في مرحلة "اصنع من نفسك علامة"؟
ماذا يجب على طالب العمل فعله في مرحلة "اصنع من نفسك علامة"؟
بماذا تعتبر السيرة الذاتية في البداية؟
بماذا تعتبر السيرة الذاتية في البداية؟
متى يجب أن يتم التحضير لإعداد السيرة الذاتية والتدرب على المقابلة؟
متى يجب أن يتم التحضير لإعداد السيرة الذاتية والتدرب على المقابلة؟
ما الخطأ الشائع الذي يرتكبه الباحثون عن عمل بخصوص السيرة الذاتية والمقابلة؟
ما الخطأ الشائع الذي يرتكبه الباحثون عن عمل بخصوص السيرة الذاتية والمقابلة؟
لماذا من المهم تعلم تقنيات المقابلة الشخصية؟
لماذا من المهم تعلم تقنيات المقابلة الشخصية؟
إلى ماذا تشير مرحلة التنفيذ في البحث عن عمل؟
إلى ماذا تشير مرحلة التنفيذ في البحث عن عمل؟
ماذا يجب أن تفعل إذا تلقيت اتصالاً لإجراء مقابلة وكان الموعد غير مناسب لك؟
ماذا يجب أن تفعل إذا تلقيت اتصالاً لإجراء مقابلة وكان الموعد غير مناسب لك؟
ماذا يعني الرفض اليوم في عملية البحث عن عمل؟
ماذا يعني الرفض اليوم في عملية البحث عن عمل؟
ما هي التلمذة المهنية؟
ما هي التلمذة المهنية؟
ما الهدف من التلمذة المهنية؟
ما الهدف من التلمذة المهنية؟
اذكر ميزتين من مميزات التلمذة المهنية للمتدرب.
اذكر ميزتين من مميزات التلمذة المهنية للمتدرب.
كيف تفيد التلمذة المهنية الشركة؟
كيف تفيد التلمذة المهنية الشركة؟
ما هو العمل التطوعي؟
ما هو العمل التطوعي؟
كيف تطور مفهوم العمل التطوعي في وقتنا الحالي؟
كيف تطور مفهوم العمل التطوعي في وقتنا الحالي؟
كيف يساعد التطوع في توسيع دائرة المعارف؟
كيف يساعد التطوع في توسيع دائرة المعارف؟
كيف يساهم التطوع في تحقيق الرضى عن النفس؟
كيف يساهم التطوع في تحقيق الرضى عن النفس؟
كيف يمكن للتطوع أن يوسع الآفاق ويساعد في بناء المسار الوظيفي؟
كيف يمكن للتطوع أن يوسع الآفاق ويساعد في بناء المسار الوظيفي؟
كيف يساعد التطوع على تقدير قيمة الحياة؟
كيف يساعد التطوع على تقدير قيمة الحياة؟
كيف يؤثر التطوع إيجاباً على الصحة العقلية والبدنية؟
كيف يؤثر التطوع إيجاباً على الصحة العقلية والبدنية؟
كيف يساهم فرد واحد في بناء ثقافة التطوع لجيل كامل؟
كيف يساهم فرد واحد في بناء ثقافة التطوع لجيل كامل؟
ما هو الاعتبار الأهم عند اختيار مجال التطوع؟
ما هو الاعتبار الأهم عند اختيار مجال التطوع؟
من حقوق المتطوع الحصول على وصف واضح ومكتوب للفرصة التطوعية.
من حقوق المتطوع الحصول على وصف واضح ومكتوب للفرصة التطوعية.
من حقوق المتطوع توفير الحماية والسلامة والتأمين عند تنفيذ العمل التطوعي.
من حقوق المتطوع توفير الحماية والسلامة والتأمين عند تنفيذ العمل التطوعي.
من حقوق المتطوع معرفة آراء المشرفين حول أدائه والحصول على إثبات لمساهمته.
من حقوق المتطوع معرفة آراء المشرفين حول أدائه والحصول على إثبات لمساهمته.
من مسؤوليات المتطوع العمل ضمن سياسات وقواعد المنظمة/الشركة.
من مسؤوليات المتطوع العمل ضمن سياسات وقواعد المنظمة/الشركة.
من مسؤوليات المتطوع إكمال ساعات العمل التطوعي والمهام المتفق عليها.
من مسؤوليات المتطوع إكمال ساعات العمل التطوعي والمهام المتفق عليها.
من مسؤوليات المتطوع حضور التوجيه والدورات التدريبية المقدمة.
من مسؤوليات المتطوع حضور التوجيه والدورات التدريبية المقدمة.
يجب على المتطوع أن يكون مسؤولاً ويحترم حقوق الإنسان والتنوع والمساواة بين الجنسين.
يجب على المتطوع أن يكون مسؤولاً ويحترم حقوق الإنسان والتنوع والمساواة بين الجنسين.
ما هو دور المنصة الوطنية للعمل التطوعي في السعودية؟
ما هو دور المنصة الوطنية للعمل التطوعي في السعودية؟
Flashcards
ماهو تقييم المهارات؟
ماهو تقييم المهارات؟
تقييم المهارات الخاصه يساعد في معرفة القدرات واتخاذ قرارات مهنية أفضل، ويعتبر حافز لتقديم الموظف نفسه بشكل مثالي.
تحديد الأهداف
تحديد الأهداف
تحديد الهدف من الوظيفة المطلوبة والقطاع المفضل، مع إعداد قائمة بالمنشآت وأسماء مسئولي التوظيف.
اصنع من نفسك علامة
اصنع من نفسك علامة
الخطوة الثالثة للباحث عن عمل وهي البدء في تكوين هوية إلكترونية عبر مواقع مختلفة.
تجهيز السيرة الذاتية
تجهيز السيرة الذاتية
Signup and view all the flashcards
تعلم تقنيات المقابلة
تعلم تقنيات المقابلة
Signup and view all the flashcards
مرحلة التنفيذ
مرحلة التنفيذ
Signup and view all the flashcards
توقع المقابلة
توقع المقابلة
Signup and view all the flashcards
كرر المحاولة
كرر المحاولة
Signup and view all the flashcards
التلمذة المهنية
التلمذة المهنية
Signup and view all the flashcards
ما هي مميزات التلمذة المهنية؟
ما هي مميزات التلمذة المهنية؟
Signup and view all the flashcards
شهادة خبرة
شهادة خبرة
Signup and view all the flashcards
الواقع العملي
الواقع العملي
Signup and view all the flashcards
تكوين علاقات
تكوين علاقات
Signup and view all the flashcards
العمل التطوعي
العمل التطوعي
Signup and view all the flashcards
توسيع دائرة المعارف
توسيع دائرة المعارف
Signup and view all the flashcards
الرضا عن النفس
الرضا عن النفس
Signup and view all the flashcards
يوسع الأفاق
يوسع الأفاق
Signup and view all the flashcards
تقدير قيمة الحياة
تقدير قيمة الحياة
Signup and view all the flashcards
يساهم في بناء ثقافة جيل
يساهم في بناء ثقافة جيل
Signup and view all the flashcards
صحة أفضل
صحة أفضل
Signup and view all the flashcards
Study Notes
خطوات البحث عن وظيفة
- يجب على الباحث عن وظيفة تقييم مهاراته بشكل شامل لاتخاذ قرارات مهنية صائبة
- يساعد تقييم المهارات على تقديم الموظف نفسه بكفاءة أمام فريق العمل وفي المقابلات
- يعتبر اجتياز اختبارات التقديم للوظيفة دليلًا على ثقة الشخص بقدراته
- يجب اختيار وظيفة تتناسب مع المهارات الشخصية
تحديد الأهداف
- الخطوة الأولى تتمثل في تحديد الوظيفة والمنشأة أو القطاع المرغوب به
- يُنصح بتحديد أكثر من وظيفة وعدم اقتصار البحث على وظيفة واحدة
- يجب إعداد قائمة بالمنشآت في المجال المرغوب به مع قوائم بأسماء مسؤولي التوظيف
- يُنصح بإنشاء جدول يحتوي على اسم الشركة ورقمها والبريد الإلكتروني للمسؤول
- مرحلة جمع البيانات تسبق مرحلة التنفيذ
بناء العلامة الشخصية عبر الإنترنت
- يجب على الباحث عن عمل بناء شخصيته الإلكترونية عبر مواقع مثل لينكد إن وتويتر
- الهدف هو إنشاء اسم مميز يعكس هوية الباحث
- التواجد المكثف على الشبكة العنكبوتية مهم لأن مسؤولي التوظيف يبحثون عبر الإنترنت
- يجب على الباحث أن يكون حريصًا على صورته وسمعته الإلكترونية
تجهيز السيرة الذاتية
- السيرة الذاتية تعطي انطباعًا مبدئيًا عن قدرات الشخص ومهاراته
- يجب على الباحث تجهيز سيرته الذاتية وجميع الوثائق والمستندات المتعلقة به
- التدرب على أسس المقابلات الشخصية والقراءة عنها مسبقًا أمر حيوي قبل إرسال أي سيرة ذاتية
- يقع الكثيرون في خطأ إرسال السيرة الذاتية دون تحضير مسبق للمقابلة
- يُنصح بإعداد السيرة الذاتية ودراسة متأنية عن المنشأة قبل المقابلة لتجنب الارتباك
تعلم تقنيات المقابلة
- يجب الإلمام بتقنيات المقابلة الشخصية لأنها أساسية لتحديد مستوى الشخص من قِبل الشركة
- التحضير للإجابات المتوقعة وغير المتوقعة، والأسئلة الصعبة والخاصة يساعد على إدارة العمل وإتمام المهام
- الاستعداد للإجابة على جميع الأسئلة المتعلقة بالنشاطات والمهارات والوظائف السابقة يزيد من فرص النجاح
مرحلة التنفيذ
- هذه الخطوة تمثل البدء الفعلي في عملية البحث عن وظيفة جديدة
- بعد تجهيز السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلة الشخصية، يمكن البدء في مراسلة الشركات
- يُنصح بتوزيع عدد الشركات على مدار أيام الأسبوع والتواصل بشكل دوري في البحث عن عمل
- الاستمرار في إرسال السيرة الذاتية لمدة لا تقل عن ثلاثة أسابيع كاملة، أي التواصل مع 147 منشأة بمعدل لا يقل عن 7 منشآت في اليوم الواحد
توقع المقابلة
- قد تتلقى اتصالاً هاتفيًا من إحدى المنشآت تطلب مقابلة شخصية
- يجب مراجعة ما تدربت عليه وقراءة معلومات عن المنشأة جيدًا
- حاول التقدم بطلب لتحديد موعد آخر إذا لم يناسبك الموعد الأصلي
تكرار المحاولة
- في حال عدم الحصول على نتيجة إيجابية، يُفضّل تكرار الخطوات السابقة
- يجب تغيير بعض المنشآت أو إضافة معلومات جديدة، لا يعني الرفض اليوم عدم تكرار المحاولة
التلمذة المهنية والتطوع
- تتجه الشركات إلى فكرة التلمذة المهنية بسبب انتشار فكرة التطوع
- ترغب بعض الشركات في متدربين لإنجاز مهام كثيرة لا يستطيع الموظف تغطيتها
- فرصة المتدرب للحصول على الخبرة في إنجاز المهام
- بعض الشركات ترغب في بناء المتدرب وتأهيله من الصفر
التلمذة المهنية
- برنامج تدريبي يمزج بين المعلومات الأكاديمية والتطبيقات العملية في المؤسسة التعليمية والتدريب في مواقع العمل
- مشروع إصلاحي لتحسين مخرجات التعليم
- العمل على تزويد الطلبة بالمهارات التي يحتاجونها لسوق العمل، وتطوير التعليم الفني والمهني
- الهدف هو الارتقاء بمستوى المهارات لدى الطلبة من خلال نظام عمل
مميزات التلمذة المهنية
- إعطاء المتدرب فرصة للخبرة العملية اللازمة لسوق العمل
- منح المتدرب شهادة خبرة
- التعرف على الواقع العملي عن قرب
- إمكانية تكوين علاقات
- إعطاء فرصة للشركة لتبين نماذج مختلفة من المتدربين
- سهولة وصول الشركة للمتدرب
- سهولة وصول المتدرب للشركة
- منصة سهلة الوصول ب تطبيق وموقع إلكتروني وصفحة فيس بوك
التطوع
- عمل خير يهدف إلى مساعدة ومساندة أشخاص غير مقتدرين
- الهدف الأول نيل الأجر والثواب ونشر الفرحة في قلوب الآخرين
- تطور ليصبح نشاطاً اجتماعياً قائماً بشكل كبير على نشر الإيجابية في المجتمع وبات يتخذ أشكالاً عديدة
- بذل الجهد الجسدي، أو إنفاق المال، أو مساعدة المحتاج، أو نشر العلم
توسيع دائرة المعارف
- خيار رائع لتزويد نفسك بفرصة جديدة في مجالات مختلفة من الحياة
- القدرة على مقابلة أشخاص جدد وتوسيع جهات الاتصال
- المساعدة في الخروج من منطقة الراحة
الرضا عن النفس
- العمل التطوعي هو أفضل طريقة لتوفير الرضا الذاتي عن طريق ترك أثر في حياة الآخرين،
- تغيير حياة الآخرين، حتى لو بقدر بسيط يعطي شعور بالأهمية
يوسع آفاقك
- التطوع هو مفتاح هذا فالتطوع يمكنه فتح الأبواب لك ويوفر لك فرصة- بناء المسار الوظيفي الذي تسعى إليه
- منح خبرة في مجال اهتمام المقابلة متخصصين في مجال عملك، ويمنحك التطوع الفرصة لممارسة المهارات الهامة المستخدمة في مكان العمل
- العمل الجماعي، والاتصالات، وحل المشكلات، وتخطيط المشاريع وإدارة الوقت
- تقدير قيمة الحياة
- التطوع يقدم للإنسانية سببًا ويمنحك فرصة رؤية حياة الآخرين في مصائبهم
- يصبح تقدير مكنونات حياتك أمر سهل
يجعلك شخص أفضل من الناحية العقلية والبدنية
- يوفر التطوع العديد من الفوائد في مجال الصحة العقلية والبدنية
- زيادة الثقة بالنفس ويرفع من احترام الذات والرضى عن النفس
- دورك كمتطوع يمكن أن يعطيك شعوراً بالفخر
- ايضا يعد الحد من مخاطر الاكتئاب ميزة أخرى مهمة للتطوع
ثقافة جيل
- مشاركتك في العمل التطوعي لو كان في ابسط اشكاله ربما يكون سبباً في إلهام أقرب الاشخاص اليك
- بنفس الشكل يمكن أن يكونوا سبباً في إلهام من يعرفون وبدأ رحلة تطوعية لغيرهم -نقل فكرة التطوع من فرد إلى اخر لتصبح ثقافة مجتمع وجيل كامل
- يمكنك التطوع في أي مجال تريده، و تذكر مساعدة الآخرين لذلك من الأفضل مساعدتهم بشكل صحيح
حقوق المتطوعين الأساسية
تشمل:
- وصف واضح ومكتوب للفرصة التطوعية
- توافق الفرصة مع مجال عمل الشركة/المنظمة
- تخصيص مكان وبيئة مناسبة للتطوع
- معرفة المشرف وكيفية الاتصال به
- توفير التوجيه والإشراف الكافي
- توفير الحماية والسلامة والتأمين
- الحفاظ على سرية المعلومات الشخصية
- المشاركة في صناعة القرارات المهمة
- الحق في التعبير عن المخاوف والاعتراض
- إبداء آراء المسؤولين عن تقييم الأداء وتوثيق المساهمات
مسؤوليات وواجبات المتطوعين
- التأكد من توفر الوقت اللازم
- العمل ضمن سياسات وقواعد المنظمة/الشركة
- احترام خصوصية الموظفين/العملاء/الأعضاء/المتطوعين الآخرين
- إمكانية الاعتماد على الشخص
- إكمال ساعات العمل والمهام المتفق عليها
- إعلام المنظمة بعدم التمكن من الحضور
- الوفاء بالالتزامات تجاه المنظمة
- الإبلاغ عن القضايا والمخاوف الهامة
- حضور التوجيه والدورات التدريبية
- اتباع توجيهات المشرفين
- التعاون مع الموظفين والمتطوعين الآخرين
- احترام حقوق الإنسان، والتنوع، والمساواة
المنصة الوطنية للعمل التطوعي
- العمل التطوعي يساهم في تفعيل طاقات المجتمع، وإثراء الوطن، وتحقيق رؤية المملكة ٢٠٣٠.
- وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنشأت منصة للعمل التطوعي، تتيح التطوع لجميع أفراد المجتمع السعودي في المكان والزمان والمجال المناسب لخبراتهم، وتوثيق ساعات التطوع، وإصدار الشهادات التطوعية.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.