Keterampilan Manajerial untuk Efektivitas Organisasi
5 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa keterampilan penting yang harus dimiliki seorang manajer untuk memimpin organisasi dengan efektif?

  • Kemampuan mengabaikan umpan balik
  • Kemampuan komunikasi yang baik (correct)
  • Kemampuan untuk berdelegasi tanpa kontrol
  • Keterampilan bermain game
  • Mengapa keterampilan pengambilan keputusan penting bagi seorang manajer?

  • Karena keputusan hanya perlu diambil saat ada masalah besar
  • Karena manajer harus memilih opsi terbaik untuk tim (correct)
  • Karena keputusan tidak mempengaruhi hasil
  • Karena keputusan tidak berkaitan dengan tujuan organisasi
  • Keterampilan apa yang membantu manajer dalam memimpin tim secara efektif?

  • Keterampilan menolak kerjasama
  • Keterampilan mengatur waktu (correct)
  • Keterampilan berbicara tanpa mendengarkan
  • Keterampilan menghindari tanggung jawab
  • Apa manfaat dari keterampilan interpersonal bagi manajer?

    <p>Membangun hubungan yang baik dengan tim (A)</p> Signup and view all the answers

    Keterampilan apa yang penting dalam mengelola perubahan di dalam organisasi?

    <p>Keterampilan adaptasi (A)</p> Signup and view all the answers

    Flashcards

    Keterampilan Manager

    Keterampilan yang harus dimiliki seorang manajer untuk mengelola dan mengarahkan tim agar organisasi berjalan efektif.

    Pengambilan Keputusan

    Kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat dan strategis untuk organisasi.

    Komunikasi Efektif

    Kemampuan untuk menyampaikan informasi dengan jelas dan memahami perspektif orang lain.

    Kepemimpinan

    Kemampuan untuk memotivasi, menginspirasi, dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi.

    Signup and view all the flashcards

    Pengelolaan Sumber Daya

    Kemampuan untuk mengelola sumber daya (orang, waktu, dan uang) secara efisien dan efektif.

    Signup and view all the flashcards

    Study Notes

    Keterampilan Manajerial untuk Efektivitas Organisasi

    • Kepemimpinan:

      • Kemampuan memotivasi dan menginspirasi tim untuk mencapai tujuan organisasi.
      • Menciptakan visi, misi, dan strategi yang jelas.
      • Membangun kepercayaan dan hubungan yang kuat dengan anggota tim.
      • Memimpin dengan contoh dan bertanggung jawab atas tindakan mereka.
      • Mengidentifikasi dan mengembangkan potensi anggota tim.
    • Komunikasi:

      • Mampu menyampaikan informasi dengan jelas dan ringkas kepada semua pihak terkait.
      • Mendengarkan secara aktif dan memahami perspektif orang lain.
      • Memberikan umpan balik yang konstruktif dan mendukung.
      • Memfasilitasi komunikasi antar tim dan departemen.
      • Mempunyai komunikasi yang efektif, baik tertulis maupun lisan.
    • Pengambilan Keputusan:

      • Mampu menganalisis situasi dan membuat keputusan yang tepat waktu dan berdasarkan fakta.
      • Mempertimbangkan berbagai perspektif dan konsekuensi dari keputusan.
      • Bertanggung jawab atas keputusan yang diambil.
      • Mampu mengatasi dilema dan ambiguitas.
      • Memahami dan menerapkan proses pengambilan keputusan yang efisien.
    • Pengelolaan Sumber Daya:

      • Mengelola anggaran dan sumber daya manusia secara efektif.
      • Mengidentifikasi dan mengalokasikan sumber daya dengan efektif.
      • Menentukan prioritas dan mengelola waktu secara efisien.
      • Memastikan penggunaan sumber daya yang optimal dan bertanggung jawab.
      • Memprediksi kebutuhan sumber daya di masa depan dan mengelola alokasi dengan cermat.
    • Perencanaan dan Strategi:

      • Mampu merumuskan tujuan dan strategi yang jelas untuk mencapai sasaran organisasi.
      • Merencanakan dan mengorganisir kegiatan yang mendukung pencapaian tujuan.
      • Menganalisis tren dan pasar untuk menyesuaikan strategi.
      • Mengantisipasi perubahan lingkungan bisnis serta menyusun strategi adaptasi.
      • Membuat rencana yang terukur dan dapat dipantau untuk mencapai target.
    • Pengembangan dan Motivasi Tim:

      • Mengenali kekuatan dan kelemahan tim dan anggota.
      • Mendorong kerja sama dan kolaborasi antar anggota.
      • Memberikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan tim.
      • Mengintegrasikan sistem penghargaan dan pengakuan atas kinerja.
      • Membangun iklim yang positif dan mendukung untuk meningkatkan produktivitas.
    • Manajemen Konflik:

      • Mengidentifikasi dan mengatasi konflik internal dan eksternal.
      • Menengahi perbedaan pendapat di antara anggota tim.
      • Menyelesaikan masalah secara adil dan efektif.
      • Membangun solusi yang memuaskan bagi semua pihak yang berkonflik.
      • Menjaga suasana kerja yang harmonis dan produktif.
    • Pengawasan dan Evaluasi:

      • Memberikan bimbingan dan arahan yang dibutuhkan pada anggota tim.
      • Memonitor kemajuan dan perkembangan tim secara teratur.
      • Melakukan evaluasi terhadap kinerja dan hasil untuk meningkatkan proses.
      • Mengintegrasikan feedback dan evaluasi secara berkala.
      • Menggunakan data dan metrik untuk mengukur keberhasilan dan efektivitas.
    • Kepemimpinan Sosial:

      • Menanamkan budaya tim yang baik.
      • Membangun hubungan baik dengan stakeholder eksternal.
      • Memperhatikan kepentingan karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung.
      • Membangun jaringan dan hubungan yang menguntungkan organisasi.
      • Mampu beradaptasi dan fleksibel dalam situasi yang berbeda.
    • Inovasi dan Kreativitas:

      • Mendorong pemikiran out-of-the-box dan solusi inovatif.
      • Mengidentifikasi peluang baru dan menciptakan kemajuan.
      • Mempromosikan budaya pembelajaran dan pengembangan.
      • Menggunakan teknologi dan tools baru untuk membantu peningkatan.
      • Menerapkan teknik brainstorming dan ide-generation.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Uji pengetahuan Anda tentang keterampilan manajerial yang penting untuk meningkatkan efektivitas organisasi. Pelajari tentang kepemimpinan, komunikasi, dan pengambilan keputusan yang sukses. Discover how these skills can impact team dynamics and organizational success.

    More Like This

    Managerial Failure Factors Quiz
    10 questions
    Management Skills Overview
    37 questions

    Management Skills Overview

    UncomplicatedDream786 avatar
    UncomplicatedDream786
    Improving Communication Effectiveness
    43 questions
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser