Podcast
Questions and Answers
Apa yang ditetapkan oleh manajer umum PT Y mengenai penerimaan cenderamata oleh karyawan?
Apa yang ditetapkan oleh manajer umum PT Y mengenai penerimaan cenderamata oleh karyawan?
- Karyawan diperbolehkan menerima cenderamata dari supplier.
- Karyawan harus melaporkan semua cenderamata yang diterima.
- Karyawan dilarang menerima cenderamata dalam bentuk apapun. (correct)
- Karyawan hanya boleh menerima cenderamata dari rekan bisnis.
Dengan melarang penerimaan cenderamata, apa yang menjadi tujuan utama dari kebijakan ini?
Dengan melarang penerimaan cenderamata, apa yang menjadi tujuan utama dari kebijakan ini?
- Meningkatkan hubungan dengan supplier.
- Meningkatkan prestasi karyawan.
- Menghindari konflik kepentingan. (correct)
- Mempercepat proses produksi.
Apa bentuk variasi perencanaan yang dapat diterapkan oleh manajer umum terkait kebijakan cenderamata?
Apa bentuk variasi perencanaan yang dapat diterapkan oleh manajer umum terkait kebijakan cenderamata?
- Membatasi jumlah jam kerja karyawan.
- Menyediakan fasilitas kesehatan bagi karyawan.
- Membuat program pelatihan untuk karyawan.
- Menyediakan penghargaan non-materi untuk karyawan. (correct)
Apa contoh lain dari penerimaan yang dilarang terkait kebijakan ini?
Apa contoh lain dari penerimaan yang dilarang terkait kebijakan ini?
Apa yang mungkin terjadi jika karyawan melanggar larangan menerima cenderamata?
Apa yang mungkin terjadi jika karyawan melanggar larangan menerima cenderamata?
Study Notes
Penerapan Kebijakan Larangan Menerima Cenderamata
- General Manager PT Y telah menerapkan kebijakan larangan menerima cenderamata dalam bentuk apapun bagi seluruh karyawan.
- Kebijakan ini berlaku untuk semua karyawan, termasuk yang menerima cenderamata dari pemasok dan rekan bisnis.
Variasi Perencanaan Yang Diterapkan
- Kebijakan larangan menerima cenderamata merupakan variasi dari perencanaan yang diterapkan oleh General Manager PT Y.
- Tujuannya adalah untuk mencegah konflik kepentingan dan menjaga integritas perusahaan.
Contoh Variasi Penerapan Kebijakan Lainnya
- Kebijakan zero tolerance terhadap korupsi dan suap.
- Kebijakan transparansi dalam pengambilan keputusan.
- Kebijakan audit internal yang independen.
- Kebijakan larangan penggunaan dana perusahaan untuk kepentingan pribadi.
- Kebijakan whistleblower yang melindungi karyawan yang melaporkan pelanggaran.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Description
Quiz ini membahas penerapan kebijakan larangan menerima cenderamata yang diterapkan oleh General Manager PT Y. Fokus utama dari kebijakan ini adalah untuk mencegah konflik kepentingan dan menjaga integritas perusahaan melalui berbagai variasi kebijakan yang mendukung. Mari uji pengetahuan Anda tentang etika perusahaan dan kebijakan yang diterapkan.
