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Questions and Answers
Warum erfordert der Wechsel vom Wasserfallansatz zu Kanban einen Kulturwandel?
Warum erfordert der Wechsel vom Wasserfallansatz zu Kanban einen Kulturwandel?
- Weil Kanban eine stärkere Teamarbeit erfordert.
- Weil Kanban die notwendige Transparenz für eine effektive Kontrolle schafft.
- Weil Kanban auf Gemeinschaft, Kollegialität und Vertrauen setzt. (correct)
- Weil Kanban die schnellstmögliche Veränderung vorhandener Prozesse erfordert.
Welche Bedeutung hat die Einführung von Kanban für die Führungskräfte?
Welche Bedeutung hat die Einführung von Kanban für die Führungskräfte?
- Sie können ihre Führungsmethoden anpassen. (correct)
- Sie können ihre Teams auf eine flexiblere Arbeitsweise umstellen.
- Sie müssen ihre Führungsaufgaben an andere übergeben.
- Sie können ihre Teammitglieder besser kontrollieren.
Wie beschreibt man die Grundlage von Kanban?
Wie beschreibt man die Grundlage von Kanban?
- Es basiert auf strikten Regeln und Vorgaben.
- Es basiert auf Gemeinschaft, Kollegialität und Vertrauen. (correct)
- Es basiert auf der schnellstmöglichen Veränderung von Prozessen.
- Es basiert auf der Notwendigkeit von Transparenz und Kontrolle.
Was ist ein wichtiger Aspekt bei der Einführung von Kanban?
Was ist ein wichtiger Aspekt bei der Einführung von Kanban?
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Was zeichnet Kanban im Vergleich zu anderen Methoden aus?
Was zeichnet Kanban im Vergleich zu anderen Methoden aus?
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Study Notes
Der Übergang zu Kanban
- Ein Unternehmen, das vom herkömmlichen Wasserfallansatz zu Kanban wechselt, muss einen Kulturwandel vollziehen.
- Der Wechsel zu Kanban erfordert grundlegende Veränderungen in der Arbeitsweise und der Zusammenarbeit im Unternehmen.
Charakteristika von Kanban
- Kanban basiert auf Gemeinschaft, Kollegialität und Vertrauen.
- Kanban zeichnet sich durch eine hohe Transparenz aus, die die Überwachung und Steuerung von Prozessen erleichtert.
- Kanban fordert eine flexible und schnelle Anpassung von Prozessen, um Effizienz und Produktivität zu steigern.
- Kanban SETzt auf die Selbstorganisation von Teams, die eigenständig und ohne Außensteuerung Anforderungen erfüllen.
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Description
Entdecken Sie, wie ein Unternehmen erfolgreich von Wasserfall zu Kanban wechseln kann und erkunden Sie die wichtigsten Charakteristika von Kanban.
