ISO 26000 y Responsabilidad Social

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Questions and Answers

¿Cuál de los siguientes es un objetivo de la norma ISO 26000?

  • Ofrecer guía en responsabilidad social (correct)
  • Certificar organizaciones en RS
  • Proveer estándares obligatorios
  • Aumentar la producción industrial

¿Qué tipo de guías proporciona la norma ISO 26000?

Guías voluntarias

ISO 26000 ayuda a las organizaciones a operar de manera ________ responsable.

socialmente

Relaciona cada principio de la responsabilidad social con su descripción:

<p>Sostenibilidad = Operar sin poner en peligro el medio ambiente Transparencia = Compartir información relevante con el público Responsabilidad = Asumir las consecuencias de las acciones Ética = Actuar de acuerdo con principios morales</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de presión aumenta la necesidad de implementar la RS?

<p>Presión de los clientes y el público (B)</p> Signup and view all the answers

¿Por qué es importante la norma ISO 26000 para las organizaciones?

<p>Para operar de manera socialmente responsable y sostenible.</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de organizaciones puede ayudar la ISO 26000?

<p>Cualquier tipo de organización, sin importar tamaño o ubicación (B)</p> Signup and view all the answers

ISO 26000 se centra exclusivamente en la responsabilidad social corporativa.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

ISO 26000 proporciona una guía sobre _______ relacionados con la responsabilidad social.

<p>conceptos, términos y definiciones</p> Signup and view all the answers

Relaciona los principios de la responsabilidad social con su descripción:

<p>No discriminación = Trato equitativo a todas las personas Sostenibilidad = Promoción de un desarrollo que satisfaga las necesidades del presente Transparencia = Facilitar información clara y accesible Participación = Involucrar a las partes interesadas en el proceso de toma de decisiones</p> Signup and view all the answers

La implementación de un comportamiento socialmente responsable se limita a algunas áreas de la organización.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes organizaciones tiene un Memorando de Entendimiento con ISO para garantizar la coherencia con las normas laborales?

<p>Organización Internacional del Trabajo (C)</p> Signup and view all the answers

La norma ISO 26000 fue desarrollada sin la participación de múltiples partes interesadas.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿En qué año se identificó por primera vez la necesidad de trabajar en una norma de responsabilidad social por parte de ISO?

<p>2001</p> Signup and view all the answers

ISO 26000 tiene como objetivo ayudar a las organizaciones a pasar de las buenas intenciones a las buenas __________.

<p>acciones</p> Signup and view all the answers

¿Qué tipo de organizaciones puede aplicar la orientación de ISO 26000?

<p>Todo tipo de organizaciones (D)</p> Signup and view all the answers

ISO 26000 se basa exclusivamente en prácticas nacionales y no tiene en cuenta las internacionales.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Quién desarrolló ISO 26000?

<p>Grupo de Trabajo de ISO sobre Responsabilidad Social</p> Signup and view all the answers

Empareja los siguientes recursos con su descripción:

<p>Revista Enfoque ISO+ = Publicación informativa sobre estándares de ISO Folleto Descubriendo ISO 26000 = Guía sobre ISO 26000 Sitio web de ISO = Portal de acceso a normas y recursos Organismos nacionales de normalización = Entidades que forman parte de ISO</p> Signup and view all the answers

El ISO/WG SR tenía una representación equilibrada en términos de geografía y género.

<p>True (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué organización tiene el estatus de vínculo con el ISO/WG SR?

<p>ICMM (A)</p> Signup and view all the answers

El ISO/WG SR solo tenía observadores de países que eran miembros de ISO.

<p>False (B)</p> Signup and view all the answers

¿Cuántas organizaciones vinculadas participaron en el ISO/WG SR?

<p>42</p> Signup and view all the answers

La _____ fue la dirección conjunta de miembros de Brasil y Suecia en el ISO/WG SR.

<p>ABNT</p> Signup and view all the answers

Relaciona los siguientes países con su estatus en el ISO/WG SR:

<p>Alemania = Miembro Bolivia = Observador Francia = Miembro Palestina = Observador</p> Signup and view all the answers

¿Qué norma ISO está relacionada con la gestión ambiental?

<p>ISO/TC 207 (D)</p> Signup and view all the answers

Nombre uno de los organismos observadores del ISO/WG SR.

<p>Azerbaiyán</p> Signup and view all the answers

La _____ tuvo la responsabilidad compartida con el ABNT en el ISO/WG SR.

<p>SIS</p> Signup and view all the answers

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Study Notes

ISO 26000 y su Valor en Responsabilidad Social

  • ISO 26000 es una norma internacional que guía a las organizaciones en responsabilidad social (RS).
  • Desarrolla un consenso internacional sobre los principios y áreas que deben abordar las organizaciones en RS.
  • Proporciona una guía para traducir los principios de RS en acciones efectivas y sostenibles.
  • Aporta información sobre mejores prácticas en RS, promoviendo la difusión global para el beneficio de la comunidad.

Importancia de ISO 26000

  • La sostenibilidad en negocios va más allá de ofrecer productos, también implica operar de manera socialmente responsable.
  • La presión por implementar prácticas de RS proviene de diversos actores: consumidores, gobiernos y la sociedad en general.
  • La norma ayuda a prevenir actividades inéticas, como contabilidad fraudulenta y explotación laboral.
  • Reconoce la variabilidad en la comprensión de “responsabilidad social” y ofrece directrices para su implementación efectiva.

Contenido de ISO 26000

  • Estructurado en secciones que incluyen: introducción, términos, comprensión de RS, principios, interacción con partes interesadas, materias fundamentales y su integración en la organización.
  • Estas secciones están diseñadas para ser comprensibles y aplicables a organizaciones de todos los tamaños.

Relación con Buenas Prácticas Existentes

  • La guía de ISO 26000 se basa en prácticas desarrolladas por iniciativas previas de RS en sectores público y privado.
  • Es complementaria a declaraciones y convenciones relevantes de la ONU y a normas laborales de la OIT.

Desarrollo de ISO 26000

  • La iniciativa surgió en 2001 y fue formalmente reconocida en 2004 tras una conferencia de múltiples partes interesadas.
  • Se creó un grupo de trabajo amplio y diverso que representó a seis grupos principales: industria, gobierno, trabajo, consumidores, ONG y otros.

Participación Internacional y Colaboraciones

  • Más de 450 expertos de 99 países contribuyeron al desarrollo de la norma, incluyendo representantes de organismos nacionales de normalización y organizaciones vinculadas.
  • Se establecieron memorandos de entendimiento con la OIT, el Pacto Global de la ONU y la OCDE para garantizar la coherencia en la RS.

Objetivos de ISO 26000

  • Integrar la experiencia internacional en RS para ayudar a las organizaciones a identificar y abordar asuntos clave en sus operaciones.
  • Servir como herramienta poderosa para pasar de buenas intenciones a acciones efectivas en RS.

Recursos y Vínculos Adicionales

  • Información adicional está disponible en los organismos nacionales de normalización y en el sitio web de ISO.
  • Se recomienda consultar el folleto "Descubriendo ISO 26000" para más detalles sobre su aplicación y beneficios.

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