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Questions and Answers
Quel est le principal objectif d'une entreprise en tant que centre de décision économique autonome ?
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Quelle est une fonction économique d'une entreprise ?
Quelle est une fonction économique d'une entreprise ?
Quelle caractéristique distingue une entreprise individuelle d'une entreprise sociétaire ?
Quelle caractéristique distingue une entreprise individuelle d'une entreprise sociétaire ?
Quel type d'association est caractérisé par le partage d'activités sans but lucratif ?
Quel type d'association est caractérisé par le partage d'activités sans but lucratif ?
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Quels types de ressources sont principalement gérés par une entreprise ?
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Quel est le rôle des grandes entreprises sociétaires par rapport aux petites entreprises ?
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Quelles sont les implications de la gestion des ressources publiques par rapport aux ressources privées ?
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Quels facteurs sont souvent associés à l'insertion des membres dans une collectivité par une entreprise ?
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Study Notes
Entreprises
- Définition : Action d'entreprendre, exécution d'un projet nécessitant des ressources, des efforts et une coordination. Centre économique autonome gérant ses ressources pour produire et vendre des biens/services de manière rentable.
- Fonction principale : Production de biens/services par combinaison de facteurs de production.
- Ressources : Humaines, matérielles, incorporelles.
- Fonctions supplémentaires : Financière, sociale (rémunérations, conditions de travail), sociétale (intégration sociale, responsabilité morale/écologique, développement durable).
Types d'entreprises
- Entreprise individuelle: Personne physique exploitant son activité sans personnalité juridique distincte.
- Entreprise sociétaire: Sociétés (SA, SARL) possédant une personnalité juridique distincte.
Grandes Entreprises vs. PME
- PME (Petite et Très Petite Entreprise): Généralement capital familial, financement par endettement, dirigeant central, contact direct entre dirigeant et employés, pratiques managériales informelles.
- Grandes entreprises: Financement par marchés financiers, structures de gouvernance formalisées, rôle des actionnaires, managers salariales, dispositifs de gestion formalisés.
Administrations Publiques
- Fonctions régaliennes : Défense, sécurité, justice. Autres domaines : Éducation, recherche, environnement, santé, culture.
- Organisations publiques: Fournissent des services publics, gèrent le domaine public (infrastructures).
- Ressources: Publiques, fonctionnement dicté par l'idéologie étatique et les choix politiques, focalisation sur les moyens (budget).
Associations
- Groupements de personnes volontaires, sans but lucratif, pour des projets communs.
- Missions de service public possibles (ex: restos du cœur).
- Services privés à leurs adhérents (sports, locataires, étudiants...).
- Ressources: Humaines (bénévoles, salariés), financières via cotisations, subventions, dons, ventes de produits/services, mécénat, emprunts, revenus du patrimoine.
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Description
Ce quiz explore les définitions, types et fonctions des entreprises. Il couvre des concepts tels que les entreprises individuelles et sociétaires, ainsi que les différences entre les grandes entreprises et les PME. Testez vos connaissances sur la structure et les ressources des entreprises.
