Intervención en Trabajo Social

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Questions and Answers

¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales del proceso de intervención en Trabajo Social con casos?

El cumplimiento de una normativa rígida

La utilización de un enfoque únicamente metodológico

La implementación de tácticas de presión sobre el usuario

La relación interpersonal establecida con el usuario (correct)

¿Qué cualidades debe reunir un trabajador social en el proceso de intervención?

Creatividad y flexibilidad (correct)

Impulsividad y rigidez

Conservadurismo y resistencia al cambio

Desinterés y expectativa mínima

La intervención en Trabajo Social con casos implica varios subprocesos. ¿Cuál de los siguientes no es un subproceso mencionado?

Coordinación

Evaluación

Rechazo (correct)

Educación

¿Qué aspecto es crucial para asegurar la constancia y el compromiso durante el proceso de intervención?

Cumplir con requisitos de complicidad y acuerdo Signup and view all the answers

¿En qué dirección evolucionan los subprocesos del proceso de intervención?

De la no directividad hacia la directividad Signup and view all the answers

¿Qué requisito no es necesario para la relación profesional-usuario en la intervención?

Desprecio Signup and view all the answers

¿Cuál de las siguientes habilidades contribuye la espontaneidad durante la intervención?

La improvisación Signup and view all the answers

¿Cuál es uno de los objetivos del proceso de intervención en Trabajo Social con casos?

Facilitar el cambio educativo Signup and view all the answers

¿Cuál es el primer paso necesario antes de poder asesorar a un usuario?

Recopilar información general y específica Signup and view all the answers

¿Qué implica la supervisión en el proceso de intervención?

El registro de cambios mediante entrevistas Signup and view all the answers

En el contexto del trabajo social, ¿qué es la derivación?

El envío de un caso a otro trabajador social Signup and view all the answers

¿Qué proceso complementa la supervisión en la intervención social?

Evaluación mediante indicadores Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo principal de la educación para el cambio en el trabajo social?

Asegurar igualdad de oportunidades y justicia social Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es fundamental en el proceso de coordinación?

El respeto profesional y la delimitación de campos Signup and view all the answers

¿Qué tipo de intervención se define como aquella que requiere contacto personal directo con el usuario?

Intervención directa Signup and view all the answers

¿Qué se busca lograr en el apoyo técnico durante el proceso de intervención?

Crear un espacio de comunicación y confianza Signup and view all the answers

¿Cuál de los siguientes es un componente esencial en la evaluación de un caso?

Indicadores previamente establecidos Signup and view all the answers

¿Qué significa el término 'intervención indirecta' en el trabajo social?

Acciones fuera de la relación interpersonal Signup and view all the answers

Study Notes

La intervención en trabajo social se entiende como un proceso continuo desde el primer contacto con el usuario.
Se trata de un proceso general que incluye fases de información, asesoramiento, apoyo, evaluación, derivación, coordinación y educación para el cambio.

Teoría de la Relación Profesional-Usuario

La relación interpersonal es fundamental en la intervención.
La empatía, calidez y confianza son cruciales para la comunicación.
La complicidad y el acuerdo proveen seguridad y motivación.
El profesional debe ser creativo, improvisador, racional, espontáneo, flexible, riguroso metodológicamente y tecnicista, mostrando paciencia.

Subprocesos de la Intervención

Información: Recopilación de datos generales y específicos del caso.
Asesoramiento y orientación: Orientación para el cambio basada en la información recopilada.
Apoyo técnico: Establecimiento de confianza y preparación del usuario para desarrollar sus capacidades.
Supervisión y Seguimiento: Monitoreo del progreso del caso y adaptación al usuario. Esto implica registro de cambios mediante entrevistas y actualizaciones de la historia social.
Evaluación: Determinación del cumplimiento de objetivos y correcto desarrollo del caso, con indicadores previamente establecidos.
Derivación: Posible remisión del caso a otra institución, pudiendo ser definitiva o de mantenimiento.
Coordinación: Interna o externa con otras entidades, manteniendo respeto profesional y delimitando campos.
Educación para el cambio: Objetivo principal del trabajo social, enfocándose en la justicia social, igualdad y libertad.

Tipos de Intervención

Intervención directa: Contacto directo con el usuario (entrevista, visita domiciliaria). El trabajador social actúa como mediador y asesor, acompañando al usuario en la resolución de la demanda.
Intervención indirecta: Fuera de la relación interpersonal, no requiriendo presencia física del usuario. Incluye tareas gestoras, administrativas, formativas y supervisoras.

Características del Proceso

Los subprocesos no necesitan ser consecutivos en el tiempo.
Existe un orden lógico en los subprocesos, no puede haber asesoramiento sin información previa, ni derivación sin evaluación o seguimiento.
La integración de estos subprocesos da profesionalidad al trabajo.

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Description

Este cuestionario examina el proceso de intervención en el trabajo social, desde el primer contacto con el usuario hasta la evaluación y la derivación. Se centra en la importancia de la relación profesional-usuario, donde la empatía y la confianza son clave para la efectividad de la intervención. Además, se exploran los subprocesos esenciales que estructuran este proceso continuo.