5 Questions
Padanan nilai-nilai AKHLAK dengan interaksi sinergisnya:
Amanah dan Loyal = Memegang teguh kepercayaan dan berdedikasi untuk kepentingan perusahaan dan negara Kompeten dan Adaptif = Belajar dan mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan inovasi Harmonis dan Kolaboratif = Saling peduli dan menghargai perbedaan untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi dengan mengkombinasikan nilai kolaboratif dan adaptif
Contoh kombinasi nilai-nilai untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kerja sama tim dan inovasi:
Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif
Interaksi sinergis antara nilai-nilai yang menciptakan landasan etika yang kuat bagi seluruh anggota holding company:
Amanah dan Loyal = Memegang teguh kepercayaan dan berdedikasi untuk kepentingan perusahaan dan negara Kompeten dan Adaptif = Belajar dan mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan inovasi Harmonis dan Kolaboratif = Saling peduli dan menghargai perbedaan untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi dengan mengkombinasikan nilai kolaboratif dan adaptif
Cara menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim:
Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif
Contoh kombinasi nilai-nilai untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung:
Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif Kompeten and Adaptif = Belajar and mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan and inovasi
Kuis ini menguji pemahaman tentang interaksi antara nilai-nilai utama AKHLAK dalam konteks transformasi bisnis. Mulai dari nilai Amanah dan Loyal, hingga bagaimana nilai-nilai tersebut saling melengkapi dan menciptakan landasan etika yang kuat.
Make Your Own Quizzes and Flashcards
Convert your notes into interactive study material.
Get started for free
