Interaksi Nilai-Nilai Utama AKHLAK dalam Bisnis
5 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Padanan nilai-nilai AKHLAK dengan interaksi sinergisnya:

Amanah dan Loyal = Memegang teguh kepercayaan dan berdedikasi untuk kepentingan perusahaan dan negara Kompeten dan Adaptif = Belajar dan mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan inovasi Harmonis dan Kolaboratif = Saling peduli dan menghargai perbedaan untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi dengan mengkombinasikan nilai kolaboratif dan adaptif

Contoh kombinasi nilai-nilai untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kerja sama tim dan inovasi:

Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif

Interaksi sinergis antara nilai-nilai yang menciptakan landasan etika yang kuat bagi seluruh anggota holding company:

Amanah dan Loyal = Memegang teguh kepercayaan dan berdedikasi untuk kepentingan perusahaan dan negara Kompeten dan Adaptif = Belajar dan mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan dan inovasi Harmonis dan Kolaboratif = Saling peduli dan menghargai perbedaan untuk menciptakan lingkungan kerja inklusif Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi dengan mengkombinasikan nilai kolaboratif dan adaptif

Cara menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim:

<p>Kolaboratif dan Adaptif = Menciptakan sinergi dalam kolaborasi dan inovasi Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif</p> Signup and view all the answers

Contoh kombinasi nilai-nilai untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung:

<p>Harmonis dan Loyal = Menciptakan kepedulian dan penghargaan atas kontribusi anggota tim Amanah dan Kompeten = Memegang teguh kepercayaan dan mengembangkan kapabilitas Adaptif dan Kolaboratif = Menyesuaikan diri dengan perubahan dan menciptakan lingkungan kerja inklusif Kompeten and Adaptif = Belajar and mengembangkan kapabilitas untuk cepat menyesuaikan diri dengan perubahan and inovasi</p> Signup and view all the answers

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser