Podcast
Questions and Answers
Apa peran utama kreatifitas dalam proses wirausaha?
Apa peran utama kreatifitas dalam proses wirausaha?
- Membantu mengurangi jumlah tenaga kerja.
- Meningkatkan daya saing melalui pengurangan biaya.
- Menentukan harga produk secara efektif.
- Membantu wirausahawan mengidentifikasi peluang pasar. (correct)
Apa fokus utama dari inovasi proses?
Apa fokus utama dari inovasi proses?
- Meningkatkan efisiensi dan kualitas dalam penyampaian layanan. (correct)
- Pengembangan produk baru.
- Menciptakan desain produk yang menarik.
- Membuat iklan produk yang lebih menarik.
Apa yang membedakan inovasi produk dari inovasi proses?
Apa yang membedakan inovasi produk dari inovasi proses?
- Inovasi proses menciptakan produk baru dengan fitur tambahan.
- Inovasi produk berfokus pada perbaikan cara penyampaian layanan.
- Inovasi produk lebih kuat pengaruhnya daripada inovasi proses.
- Inovasi produk berusaha memperbaiki produk atau menciptakan produk baru. (correct)
Mengapa inovasi penting bagi wirausahawan dalam menciptakan keunggulan kompetitif?
Mengapa inovasi penting bagi wirausahawan dalam menciptakan keunggulan kompetitif?
Keterkaitan antara inovasi, kreativitas, dan kewirausahaan dapat dilihat dari mana?
Keterkaitan antara inovasi, kreativitas, dan kewirausahaan dapat dilihat dari mana?
Contoh dari inovasi proses yang efektif adalah?
Contoh dari inovasi proses yang efektif adalah?
Apa yang biasanya menjadi hasil dari inovasi produk?
Apa yang biasanya menjadi hasil dari inovasi produk?
Mengapa pemimpin perlu menunjukkan komitmen terhadap perubahan?
Mengapa pemimpin perlu menunjukkan komitmen terhadap perubahan?
Apa yang bisa dilakukan untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?
Apa yang bisa dilakukan untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?
Apa tujuan dari membangun suasana yang kondusif dalam organisasi?
Apa tujuan dari membangun suasana yang kondusif dalam organisasi?
Mengapa komunikasi transparan penting dalam proses perubahan?
Mengapa komunikasi transparan penting dalam proses perubahan?
Apa yang dimaksud dengan pemaksaan secara implisit dalam konteks perubahan?
Apa yang dimaksud dengan pemaksaan secara implisit dalam konteks perubahan?
Apa yang dimaksud dengan organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?
Apa yang dimaksud dengan organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?
Apa yang dapat terjadi jika organisasi tidak membuka diri terhadap input dari lingkungan eksternal?
Apa yang dapat terjadi jika organisasi tidak membuka diri terhadap input dari lingkungan eksternal?
Mengapa pemahaman inovasi menjadi penting dalam keberhasilan sebuah inovasi?
Mengapa pemahaman inovasi menjadi penting dalam keberhasilan sebuah inovasi?
Apa dampak dari penugasan tanggung jawab yang tidak jelas pada inovasi?
Apa dampak dari penugasan tanggung jawab yang tidak jelas pada inovasi?
Apa yang sering dibingungkan dengan inovasi oleh banyak orang?
Apa yang sering dibingungkan dengan inovasi oleh banyak orang?
Mengapa kurangnya kerangka kerja dapat menyebabkan inovasi gagal?
Mengapa kurangnya kerangka kerja dapat menyebabkan inovasi gagal?
Apa pentingnya melakukan kontrol setelah penerapan inovasi?
Apa pentingnya melakukan kontrol setelah penerapan inovasi?
Apa yang diperlukan agar inovasi dapat berjalan dengan baik dalam organisasi?
Apa yang diperlukan agar inovasi dapat berjalan dengan baik dalam organisasi?
Apa manfaat utama dari organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?
Apa manfaat utama dari organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?
Apa yang dapat menyebabkan produk atau layanan baru tidak diterima di pasar?
Apa yang dapat menyebabkan produk atau layanan baru tidak diterima di pasar?
Siapa yang sering kali memberikan ide-ide inovatif di dalam organisasi?
Siapa yang sering kali memberikan ide-ide inovatif di dalam organisasi?
Apa manfaat dari kerjasama dengan mitra bisnis?
Apa manfaat dari kerjasama dengan mitra bisnis?
Mengapa umpan balik dari pelanggan penting dalam inovasi?
Mengapa umpan balik dari pelanggan penting dalam inovasi?
Apa salah satu tantangan yang dapat timbul saat melakukan inovasi?
Apa salah satu tantangan yang dapat timbul saat melakukan inovasi?
Bagaimana bagian pemasaran berkontribusi terhadap inovasi?
Bagaimana bagian pemasaran berkontribusi terhadap inovasi?
Apa yang dapat dihasilkan dari penelitian akademis dalam konteks inovasi?
Apa yang dapat dihasilkan dari penelitian akademis dalam konteks inovasi?
Apa yang mungkin terjadi jika ada ketidakjelasan mengenai tanggung jawab inovasi?
Apa yang mungkin terjadi jika ada ketidakjelasan mengenai tanggung jawab inovasi?
Mengapa penting untuk melihat tindakan kompetitor dalam pengembangan inovasi?
Mengapa penting untuk melihat tindakan kompetitor dalam pengembangan inovasi?
Apa dampak dari bergabung dengan asosiasi perdagangan?
Apa dampak dari bergabung dengan asosiasi perdagangan?
Apa manfaat dari mengadopsi teknologi baru dalam organisasi?
Apa manfaat dari mengadopsi teknologi baru dalam organisasi?
Mengapa penting bagi organisasi untuk membangun kapasitas dan ketahanan?
Mengapa penting bagi organisasi untuk membangun kapasitas dan ketahanan?
Apa yang dapat membantu menciptakan budaya yang terbuka terhadap inovasi?
Apa yang dapat membantu menciptakan budaya yang terbuka terhadap inovasi?
Apa metode yang efektif untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?
Apa metode yang efektif untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?
Bagaimana pemahaman terhadap visi-misi organisasi dapat mempengaruhi dukungan terhadap perubahan?
Bagaimana pemahaman terhadap visi-misi organisasi dapat mempengaruhi dukungan terhadap perubahan?
Apa yang dapat meningkatkan kemampuan beradaptasi organisasi?
Apa yang dapat meningkatkan kemampuan beradaptasi organisasi?
Mengapa melibatkan karyawan dalam program perubahan penting?
Mengapa melibatkan karyawan dalam program perubahan penting?
Apa hasil yang diharapkan dari memahami prinsip-prinsip perubahan?
Apa hasil yang diharapkan dari memahami prinsip-prinsip perubahan?
Apa yang menjadi tujuan dari membangun kemitraan strategis?
Apa yang menjadi tujuan dari membangun kemitraan strategis?
Apa yang terjadi jika organisasi tidak memahami prinsip-prinsip perubahan?
Apa yang terjadi jika organisasi tidak memahami prinsip-prinsip perubahan?
Flashcards
Inovasi dan Kreativitas
Inovasi dan Kreativitas
Kreativitas menghasilkan ide-ide baru, yang menjadi dasar untuk inovasi. Inovasi menerapkan ide-ide kreatif ke produk/layanan/proses untuk meningkatkan nilai.
Inovasi dan Kewirausahaan
Inovasi dan Kewirausahaan
Kewirausahaan dimulai dengan ide inovatif yang memenuhi kebutuhan pasar. Inovasi memberi keunggulan kompetitif.
Inovasi Proses
Inovasi Proses
Meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas dalam proses membuat produk atau layanan. Perbaikan dalam cara membuatnya.
Inovasi Produk
Inovasi Produk
Signup and view all the flashcards
Keunggulan Kompetitif
Keunggulan Kompetitif
Signup and view all the flashcards
Kreativitas
Kreativitas
Signup and view all the flashcards
Kewirausahaan
Kewirausahaan
Signup and view all the flashcards
Sistem Terbuka Organisasi
Sistem Terbuka Organisasi
Signup and view all the flashcards
Sistem Tertutup Organisasi
Sistem Tertutup Organisasi
Signup and view all the flashcards
Kegagalan Inovasi
Kegagalan Inovasi
Signup and view all the flashcards
Pemahaman Inovasi yang Buruk
Pemahaman Inovasi yang Buruk
Signup and view all the flashcards
Penugasan Tanggung Jawab yang Tidak Jelas
Penugasan Tanggung Jawab yang Tidak Jelas
Signup and view all the flashcards
Kerangka Kerja Inovasi yang Kurang
Kerangka Kerja Inovasi yang Kurang
Signup and view all the flashcards
Kontrol Inovasi yang Tidak Cukup
Kontrol Inovasi yang Tidak Cukup
Signup and view all the flashcards
Koordinasi Horizontal dan Vertikal
Koordinasi Horizontal dan Vertikal
Signup and view all the flashcards
Inovasi yang Gagal
Inovasi yang Gagal
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Karyawan
Sumber Inovasi: Karyawan
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Mitra Bisnis
Sumber Inovasi: Mitra Bisnis
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Pelanggan
Sumber Inovasi: Pelanggan
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Konsultan
Sumber Inovasi: Konsultan
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Asosiasi Perdagangan
Sumber Inovasi: Asosiasi Perdagangan
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Pemasaran
Sumber Inovasi: Pemasaran
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: R&D
Sumber Inovasi: R&D
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Akademisi
Sumber Inovasi: Akademisi
Signup and view all the flashcards
Sumber Inovasi: Kompetitor
Sumber Inovasi: Kompetitor
Signup and view all the flashcards
Adopsi teknologi baru
Adopsi teknologi baru
Signup and view all the flashcards
Kemitraan strategis
Kemitraan strategis
Signup and view all the flashcards
Prinsip-prinsip perubahan
Prinsip-prinsip perubahan
Signup and view all the flashcards
Kapasitas dan Ketahanan
Kapasitas dan Ketahanan
Signup and view all the flashcards
Budaya terbuka
Budaya terbuka
Signup and view all the flashcards
Mengelola proses perubahan sistematis
Mengelola proses perubahan sistematis
Signup and view all the flashcards
Beradaptasi terhadap perubahan pasar
Beradaptasi terhadap perubahan pasar
Signup and view all the flashcards
Strategi yang efektif
Strategi yang efektif
Signup and view all the flashcards
Memberikan edukasi
Memberikan edukasi
Signup and view all the flashcards
Melibatkan karyawan
Melibatkan karyawan
Signup and view all the flashcards
Dukungan dalam Perubahan
Dukungan dalam Perubahan
Signup and view all the flashcards
Negosiasi Perubahan
Negosiasi Perubahan
Signup and view all the flashcards
Kepemimpinan dalam Perubahan
Kepemimpinan dalam Perubahan
Signup and view all the flashcards
Sistem Penghargaan Perubahan
Sistem Penghargaan Perubahan
Signup and view all the flashcards
Pemaksaan dalam Perubahan
Pemaksaan dalam Perubahan
Signup and view all the flashcards
Study Notes
Definisi Organisasi
- Organisasi secara umum adalah sekelompok orang yang tergabung dalam suatu wadah
- Definisi organisasi dapat diartikan secara lebih spesifik dari para ahli, contohnya Chester Bernard, Siagian, dan Lubis dan Husaini.
Definisi Organisasi (berdasarkan ahli)
- Chester I. Bernard (1938): Organisasi mirip dengan kehidupan manusia, berusaha bertahan di lingkungannya, dan memerlukan sumber daya eksternal untuk mencapai tujuan.
- Sondang P. Siagian: Organisasi adalah wadah formal di mana beberapa orang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu melalui struktur hierarki.
- Lubis dan Husaini (1987): Organisasi adalah kesatuan sosial di mana anggotanya memiliki fungsi dan tugas yang terarah untuk mencapai tujuan bersama.
Karakteristik Organisasi Publik
- Kompleks dan Ambigu: Tugas lebih rumit dan seringkali tidak jelas
- Dampak kebijakan luas: Kebijakan memengaruhi banyak pihak
- Fokus pada peluang dan kapasitas: Berorientasi pada peningkatan peluang dan kemampuan yang ada
- Fungsi dalam kegagalan pasar: Memberikan layanan saat pasar gagal
- Standar ketat: Komitmen dan legalitas yang tinggi
- Dukungan masyarakat: Membutuhkan dukungan dan kepercayaan masyarakat
Ciri-ciri Organisasi Profit/Swasta/Privat
- Pendirian PT Bertujuan untuk mencari keuntungan
- Fungsi Ekonomi dan fungsi komersial
- Sumber modal: Dari saham dan obligasi
- Tidak menerima fasilitas dari negara
- Kekuasaan tertinggi pada RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham)
- Pemilik saham bertanggung jawab atas modal yang disetorkan
- Keuntungan dalam bentuk dividen (pembagian hasil)
Faktor-faktor yang memengaruhi Usaha Organisasi Profit
- Pasar: Konsumen yang menggunakan produk/jasa
- Perusahaan: Elemen internal (SDM, produksi, keuangan, pemasaran, dll) dan tingkatan manajemen
- Pihak eksternal: Kondisi di luar organisasi yang sulit dikendalikan (misalnya politik, sosial, ekonomi)
Perbandingan Organisasi Non-profit dan Profit
Aspek | Non-profit | Profit |
---|---|---|
Tujuan | Kesejahteraan sosial, layanan publik | Keuntungan finansial |
Sumber Pendanaan | Pajak, hibah, donasi, iuran | Modal sendiri, pendapatan penjualan, utang |
Pertanggungjawaban | Kepada publik dan pemangku kepentingan | Kepada pemegang saham dan kreditor |
Struktur Organisasi | Biasa kaku dan hierarkis | Fleksibel dan beragam |
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.