Inovasi dan Kreativitas dalam Wirausaha
41 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa peran utama kreatifitas dalam proses wirausaha?

  • Membantu mengurangi jumlah tenaga kerja.
  • Meningkatkan daya saing melalui pengurangan biaya.
  • Menentukan harga produk secara efektif.
  • Membantu wirausahawan mengidentifikasi peluang pasar. (correct)
  • Apa fokus utama dari inovasi proses?

  • Meningkatkan efisiensi dan kualitas dalam penyampaian layanan. (correct)
  • Pengembangan produk baru.
  • Menciptakan desain produk yang menarik.
  • Membuat iklan produk yang lebih menarik.
  • Apa yang membedakan inovasi produk dari inovasi proses?

  • Inovasi proses menciptakan produk baru dengan fitur tambahan.
  • Inovasi produk berfokus pada perbaikan cara penyampaian layanan.
  • Inovasi produk lebih kuat pengaruhnya daripada inovasi proses.
  • Inovasi produk berusaha memperbaiki produk atau menciptakan produk baru. (correct)
  • Mengapa inovasi penting bagi wirausahawan dalam menciptakan keunggulan kompetitif?

    <p>Inovasi membuka peluang baru untuk memperkenalkan produk.</p> Signup and view all the answers

    Keterkaitan antara inovasi, kreativitas, dan kewirausahaan dapat dilihat dari mana?

    <p>Inovasi tergantung pada kreativitas untuk menghasilkan solusi yang anyar.</p> Signup and view all the answers

    Contoh dari inovasi proses yang efektif adalah?

    <p>Penerapan teknologi baru dalam lini produksi untuk meningkatkan efisiensi.</p> Signup and view all the answers

    Apa yang biasanya menjadi hasil dari inovasi produk?

    <p>Kelahiran produk baru atau perbaikan signifikan terhadap produk yang sudah ada.</p> Signup and view all the answers

    Mengapa pemimpin perlu menunjukkan komitmen terhadap perubahan?

    <p>Untuk memberikan contoh yang baik bagi anggota organisasi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang bisa dilakukan untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?

    <p>Mengimplementasikan sistem penghargaan</p> Signup and view all the answers

    Apa tujuan dari membangun suasana yang kondusif dalam organisasi?

    <p>Meningkatkan kolaborasi dan komunikasi</p> Signup and view all the answers

    Mengapa komunikasi transparan penting dalam proses perubahan?

    <p>Untuk menjaga keterlibatan karyawan dan meningkatkan moral</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan pemaksaan secara implisit dalam konteks perubahan?

    <p>Memastikan perubahan diimplementasikan meskipun tidak disukai</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dimaksud dengan organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?

    <p>Organisasi yang aktif berinteraksi dengan lingkungan eksternal</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat terjadi jika organisasi tidak membuka diri terhadap input dari lingkungan eksternal?

    <p>Organisasi berisiko mengalami stagnasi</p> Signup and view all the answers

    Mengapa pemahaman inovasi menjadi penting dalam keberhasilan sebuah inovasi?

    <p>Karena pemahaman yang buruk dapat menghambat inovasi</p> Signup and view all the answers

    Apa dampak dari penugasan tanggung jawab yang tidak jelas pada inovasi?

    <p>Proses inovasi dapat terhambat</p> Signup and view all the answers

    Apa yang sering dibingungkan dengan inovasi oleh banyak orang?

    <p>Kreativitas</p> Signup and view all the answers

    Mengapa kurangnya kerangka kerja dapat menyebabkan inovasi gagal?

    <p>Karena tanpa kerangka kerja, perencanaan menjadi kesulitan</p> Signup and view all the answers

    Apa pentingnya melakukan kontrol setelah penerapan inovasi?

    <p>Untuk memastikan inovasi berjalan sesuai harapan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang diperlukan agar inovasi dapat berjalan dengan baik dalam organisasi?

    <p>Koordinasi baik secara horizontal dan vertikal</p> Signup and view all the answers

    Apa manfaat utama dari organisasi yang beroperasi sebagai sistem terbuka?

    <p>Mendapatkan umpan balik yang berguna dari pemangku kepentingan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat menyebabkan produk atau layanan baru tidak diterima di pasar?

    <p>Kurangnya fokus pada pelanggan</p> Signup and view all the answers

    Siapa yang sering kali memberikan ide-ide inovatif di dalam organisasi?

    <p>Karyawan di garis depan operasional</p> Signup and view all the answers

    Apa manfaat dari kerjasama dengan mitra bisnis?

    <p>Membuka peluang baru untuk inovasi</p> Signup and view all the answers

    Mengapa umpan balik dari pelanggan penting dalam inovasi?

    <p>Karena dapat memicu inovasi produk atau layanan</p> Signup and view all the answers

    Apa salah satu tantangan yang dapat timbul saat melakukan inovasi?

    <p>Ketidakjelasan tentang definisi inovasi</p> Signup and view all the answers

    Bagaimana bagian pemasaran berkontribusi terhadap inovasi?

    <p>Dengan memahami pasar dan perilaku konsumen</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat dihasilkan dari penelitian akademis dalam konteks inovasi?

    <p>Dasar ilmiah untuk pengembangan inovasi</p> Signup and view all the answers

    Apa yang mungkin terjadi jika ada ketidakjelasan mengenai tanggung jawab inovasi?

    <p>Kemajuan inovasi dapat terhambat</p> Signup and view all the answers

    Mengapa penting untuk melihat tindakan kompetitor dalam pengembangan inovasi?

    <p>Agar tetap kompetitif di pasar</p> Signup and view all the answers

    Apa dampak dari bergabung dengan asosiasi perdagangan?

    <p>Mendapat informasi tentang tren industri</p> Signup and view all the answers

    Apa manfaat dari mengadopsi teknologi baru dalam organisasi?

    <p>Meningkatkan efisiensi operasional</p> Signup and view all the answers

    Mengapa penting bagi organisasi untuk membangun kapasitas dan ketahanan?

    <p>Untuk merespons tantangan dengan lebih baik</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat membantu menciptakan budaya yang terbuka terhadap inovasi?

    <p>Pemahaman prinsip-prinsip perubahan</p> Signup and view all the answers

    Apa metode yang efektif untuk mengatasi resistensi terhadap perubahan?

    <p>Memberikan edukasi dan melakukan komunikasi</p> Signup and view all the answers

    Bagaimana pemahaman terhadap visi-misi organisasi dapat mempengaruhi dukungan terhadap perubahan?

    <p>Meningkatkan dukungan untuk perubahan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang dapat meningkatkan kemampuan beradaptasi organisasi?

    <p>Pemahaman yang baik tentang prinsip-prinsip perubahan</p> Signup and view all the answers

    Mengapa melibatkan karyawan dalam program perubahan penting?

    <p>Untuk menciptakan rasa kepemilikan</p> Signup and view all the answers

    Apa hasil yang diharapkan dari memahami prinsip-prinsip perubahan?

    <p>Pengelolaan proses perubahan secara sistematis</p> Signup and view all the answers

    Apa yang menjadi tujuan dari membangun kemitraan strategis?

    <p>Mendapatkan akses ke sumber daya tambahan</p> Signup and view all the answers

    Apa yang terjadi jika organisasi tidak memahami prinsip-prinsip perubahan?

    <p>Menghadapi risiko gagal dalam perubahan</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Definisi Organisasi

    • Organisasi secara umum adalah sekelompok orang yang tergabung dalam suatu wadah
    • Definisi organisasi dapat diartikan secara lebih spesifik dari para ahli, contohnya Chester Bernard, Siagian, dan Lubis dan Husaini.

    Definisi Organisasi (berdasarkan ahli)

    • Chester I. Bernard (1938): Organisasi mirip dengan kehidupan manusia, berusaha bertahan di lingkungannya, dan memerlukan sumber daya eksternal untuk mencapai tujuan.
    • Sondang P. Siagian: Organisasi adalah wadah formal di mana beberapa orang bekerja sama untuk mencapai tujuan tertentu melalui struktur hierarki.
    • Lubis dan Husaini (1987): Organisasi adalah kesatuan sosial di mana anggotanya memiliki fungsi dan tugas yang terarah untuk mencapai tujuan bersama.

    Karakteristik Organisasi Publik

    • Kompleks dan Ambigu: Tugas lebih rumit dan seringkali tidak jelas
    • Dampak kebijakan luas: Kebijakan memengaruhi banyak pihak
    • Fokus pada peluang dan kapasitas: Berorientasi pada peningkatan peluang dan kemampuan yang ada
    • Fungsi dalam kegagalan pasar: Memberikan layanan saat pasar gagal
    • Standar ketat: Komitmen dan legalitas yang tinggi
    • Dukungan masyarakat: Membutuhkan dukungan dan kepercayaan masyarakat

    Ciri-ciri Organisasi Profit/Swasta/Privat

    • Pendirian PT Bertujuan untuk mencari keuntungan
    • Fungsi Ekonomi dan fungsi komersial
    • Sumber modal: Dari saham dan obligasi
    • Tidak menerima fasilitas dari negara
    • Kekuasaan tertinggi pada RUPS (Rapat Umum Pemegang Saham)
    • Pemilik saham bertanggung jawab atas modal yang disetorkan
    • Keuntungan dalam bentuk dividen (pembagian hasil)

    Faktor-faktor yang memengaruhi Usaha Organisasi Profit

    • Pasar: Konsumen yang menggunakan produk/jasa
    • Perusahaan: Elemen internal (SDM, produksi, keuangan, pemasaran, dll) dan tingkatan manajemen
    • Pihak eksternal: Kondisi di luar organisasi yang sulit dikendalikan (misalnya politik, sosial, ekonomi)

    Perbandingan Organisasi Non-profit dan Profit

    Aspek Non-profit Profit
    Tujuan Kesejahteraan sosial, layanan publik Keuntungan finansial
    Sumber Pendanaan Pajak, hibah, donasi, iuran Modal sendiri, pendapatan penjualan, utang
    Pertanggungjawaban Kepada publik dan pemangku kepentingan Kepada pemegang saham dan kreditor
    Struktur Organisasi Biasa kaku dan hierarkis Fleksibel dan beragam

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Manajemen Perubahan PDF

    Description

    Quiz ini membahas peran penting inovasi dan kreativitas dalam kewirausahaan. Anda akan menjawab pertanyaan tentang perbedaan antara inovasi produk dan proses, serta pentingnya komunikasi saat melakukan perubahan. Uji pengetahuan Anda tentang bagaimana membangun suasana yang kondusif di dalam organisasi.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser