Informe Psicológico y Evaluaciones

Informe Psicológico

• Un documento formal que describe los resultados de una evaluación psicológica realizada a un individuo.

Objetivo

• Proporcionar una evaluación completa y detallada de la condición psicológica de la persona, incluyendo su estado mental, emocional y conductual.

Autores Relevantes

• Anastasi & Urbina (1997): Definen el informe psicológico como un documento que resume los resultados de una evaluación y ofrece una interpretación de los mismos.
• Groth-Marnat (2009): Destaca la importancia de la precisión, la claridad y la concisión en el informe psicológico.
• Cohen & Swerdlik (2018): Enfatizan la necesidad de que el informe psicológico sea comprensible para el lector, ya sea un profesional o un paciente.

Contenido del Informe Psicológico

• Información de identificación: Nombre, sexo, fecha de nacimiento, etc.
• Motivo de consulta: Razón por la que la persona fue evaluada.
• Antecedentes: Historia personal, familiar y médica relevante.
• Pruebas psicométricas o proyectivas: Resultados de las pruebas administradas, como tests de inteligencia, personalidad, etc.
• Observaciones: Descripción del comportamiento y la interacción de la persona durante la evaluación.
• Diagnóstico: Identificación de posibles trastornos o condiciones psicológicas, basados en los criterios diagnósticos del DSM-5.
• Recomendaciones: Sugerencias para el tratamiento, la intervención o la atención que se necesita.
• Conclusiones: Resumen de los hallazgos más importantes de la evaluación.

Informe Psicométrico

• Documento que presenta los resultados de una evaluación psicológica realizada a través de pruebas psicométricas, resumiendo los resultados.
• Estas pruebas son instrumentos estandarizados diseñados para medir diferentes aspectos de la personalidad, inteligencia, habilidades, aptitudes y otros rasgos psicológicos.

Informe Proyectivo

• Documento que detalla el análisis de una o varias pruebas proyectivas administradas a un individuo.
• A diferencia de las pruebas objetivas, las pruebas proyectivas exploran aspectos más profundos y subjetivos de la personalidad, basándose en la idea de que el individuo proyecta inconscientemente sus pensamientos, sentimientos y conflictos internos en su respuesta a estímulos ambiguos.

Otros Elementos Importantes

• Hipótesis Diagnósticas: Formular hipótesis diagnósticas en evaluaciones clínicas.
• Análisis e Interpretación: Detallar las respuestas del evaluado a cada prueba, enfocándose en los temas recurrentes, personajes, emociones, defensas y organización de la narrativa.
• Proceso de Evaluación: Describe la interacción con el evaluado durante la aplicación de las pruebas. Esto incluye la actitud, colaboración y respuestas emocionales.
• Pruebas Aplicadas: Descripción de las pruebas proyectivas utilizadas (ej: Rorschach, TAT, Test de la Figura Humana).
• Datos de Identificación Principal: Nombre, fecha de nacimiento, fecha de evaluación, motivo de la evaluación, historia personal y/o familiar (según corresponda).
• Motivo de la Evaluación: Razones que llevaron a realizar la evaluación proyectiva (ej: clarificación diagnóstica, entendimiento de conflictos internos, orientación terapéutica).