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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el propósito principal de la higiene industrial?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el propósito principal de la higiene industrial?
- Proteger a los trabajadores de lesiones físicas a través del diseño de equipos.
- Promover la salud mental y el bienestar emocional de los empleados.
- Garantizar que los trabajadores sigan los procedimientos de seguridad establecidos por la empresa.
- Evaluar y controlar los riesgos ambientales que pueden causar enfermedades. (correct)
¿Qué rama de la PRL se enfoca en adaptar el trabajo al trabajador, considerando sus capacidades y limitaciones?
¿Qué rama de la PRL se enfoca en adaptar el trabajo al trabajador, considerando sus capacidades y limitaciones?
- Seguridad industrial
- Higiene industrial
- Psicología organizacional
- Ergonomía (correct)
¿Cuál de las siguientes situaciones no se considera un incidente de trabajo?
¿Cuál de las siguientes situaciones no se considera un incidente de trabajo?
- Un objeto cae de un estante y golpea el suelo sin lastimar a nadie.
- Una fuga de gas menor es detectada y reparada antes de que cause daño.
- Un empleado resbala en el piso mojado pero logra evitar caerse.
- Un trabajador se corta levemente con un cuchillo mientras prepara alimentos en la cafetería. (correct)
¿Qué diferencia un accidente de trabajo de un incidente de trabajo?
¿Qué diferencia un accidente de trabajo de un incidente de trabajo?
Según el Art. 3 de la Ley 1562 de 2012 en Colombia, ¿cuál de las siguientes situaciones se considera un accidente de trabajo?
Según el Art. 3 de la Ley 1562 de 2012 en Colombia, ¿cuál de las siguientes situaciones se considera un accidente de trabajo?
¿Cuál de los siguientes no se considera un accidente de trabajo según la legislación colombiana (Ley 1562 de 2012)?
¿Cuál de los siguientes no se considera un accidente de trabajo según la legislación colombiana (Ley 1562 de 2012)?
Según el Código Sustantivo del Trabajo, ¿qué característica principal define una enfermedad profesional (laboral)?
Según el Código Sustantivo del Trabajo, ¿qué característica principal define una enfermedad profesional (laboral)?
¿Cómo se clasifica una enfermedad que no está en la lista oficial de enfermedades laborales pero que se demuestra que está directamente relacionada con el trabajo del empleado?
¿Cómo se clasifica una enfermedad que no está en la lista oficial de enfermedades laborales pero que se demuestra que está directamente relacionada con el trabajo del empleado?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de 'peligro laboral'?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor el concepto de 'peligro laboral'?
¿Qué representa el 'riesgo laboral' en el contexto de la seguridad y salud en el trabajo?
¿Qué representa el 'riesgo laboral' en el contexto de la seguridad y salud en el trabajo?
En el contexto de seguridad laboral, ¿qué define mejor un 'factor de riesgo'?
En el contexto de seguridad laboral, ¿qué define mejor un 'factor de riesgo'?
¿Cuál es la mejor definición de 'consecuencia' en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
¿Cuál es la mejor definición de 'consecuencia' en el ámbito de la prevención de riesgos laborales?
En un escenario donde un trabajador recibe una descarga eléctrica al tocar un cable pelado (contacto eléctrico directo), ¿cuál sería el factor de riesgo?
En un escenario donde un trabajador recibe una descarga eléctrica al tocar un cable pelado (contacto eléctrico directo), ¿cuál sería el factor de riesgo?
¿Por qué es esencial identificar los riesgos en el lugar de trabajo antes de aplicar técnicas analíticas y operativas?
¿Por qué es esencial identificar los riesgos en el lugar de trabajo antes de aplicar técnicas analíticas y operativas?
Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de tipo de riesgo laboral?
Cuál de los siguientes NO es un ejemplo de tipo de riesgo laboral?
En el contexto de una caída a distinto nivel sin protección, ¿cuál sería la consecuencia directa más probable?
En el contexto de una caída a distinto nivel sin protección, ¿cuál sería la consecuencia directa más probable?
¿Qué define un 'acto subestándar' en el ámbito de la seguridad laboral?
¿Qué define un 'acto subestándar' en el ámbito de la seguridad laboral?
Cuál de los siguientes es un ejemplo de acto subestándar?
Cuál de los siguientes es un ejemplo de acto subestándar?
¿Qué describe mejor una 'condición subestándar' en un entorno laboral?
¿Qué describe mejor una 'condición subestándar' en un entorno laboral?
En una secuencia de eventos que lleva a un accidente, ¿cómo se relacionan una condición subestándar y un acto subestándar?
En una secuencia de eventos que lleva a un accidente, ¿cómo se relacionan una condición subestándar y un acto subestándar?
Flashcards
Seguridad Industrial
Seguridad Industrial
Branch of PRL focused on identifying, evaluating, and controlling risks to create safe work environments.
Higiene Industrial
Higiene Industrial
Branch of PRL focused on identifying, evaluating, and controlling environmental factors that may cause illness or discomfort.
Ergonomía
Ergonomía
Branch of PRL focused on designing and arranging things to make sure people interact efficiently and safely with them.
Psicología Organizacional
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Medicina Preventiva y del trabajo
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Incidente de Trabajo
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Accidente de Trabajo
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Enfermedad Profesional
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Peligro Laboral
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Riesgo Laboral
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Factor de riesgo
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Consecuencia
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Accidentes de Trabajo
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Acto Subestandar
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Condición Subestandar
Condición Subestandar
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Study Notes
Industrial Safety and Hygiene
- Topic is presented by Oscar Mauricio Rojas Peña from the Faculty of Engineering, Tema 1.
- The presentation addresses safety and hygiene in the industrial sector.
Previous Knowledge
- Prior understanding can be gauged via Quizizz.
- The Quizizz entry code is 104 367.
Branches of PRL (Prevention of Occupational Risks)
- Industrial Safety focuses on preventing accidents.
- Industrial Hygiene is concerned with controlling environmental factors to prevent illness and discomfort.
- Ergonomics is the adaptation of the workplace to the worker.
- Organizational Psychology deals with the human factors of work.
- Preventative Medicine is the measures taken to prevent workplace illness and injury.
Negative Effects of Environmental Modifications
- Mechanical: Leads to work accidents.
- Physical: Leads to illness caused by physical agents.
- Chemical: Illnesses caused by chemical agents.
- Biological: Illnesses caused by living agents.
- Psychological, Social and Moral: Leads to fatigue, stress, dissatisfaction, and affecting other psychological illnesses.
Key Concepts
- Resolution is about regulating the investigation process of incidents and work accidents.
- A work incident is an event during the course of work that has the potential to be an accident.
- A work incident may involve people, but no one suffers injuries; only damage to property or loss during the processes.
- A work accident is a sudden event that occurs because of or during work that causes damage to the worker's health, e.g. organic injury, functional disturbance, disability or death.
- The difference between a work accident and incident is that an incident does not result in injury, for example, slipping and almost falling.
Defining What Qualifies as a Work Accident (Art. 3. Ley 1562 de 2012)
- It is considered a work accident if it happens during the execution of a task under the authority of a superior, even outside the usual place and time.
- When an accident occurs during worker transportation from their residence to the workplace or vice versa (provided by the employer).
- Any accident happening to a worker in trade union service is considered a work accident, as long as the accident occurs during fulfillment of that function.
- Accidents occurring during recreational, sports or cultural activities while acting on behalf of the employer or the user company is also considered a work accident.
- This applies when workers from temporary service companies are on assignment.
Defining Professional Illness
- According to Article 200 of the Substantive Labor Code, professional illness is a pathological condition that arises as a result of the type of work.
- Determined by physical, chemical or biological agents.
- Endemic and epidemic diseases of the region are considered professional only when acquired by those in charge of combating them.
- According to article 4 of the law 1562 of 2012, it is contracted as a result of exposure to risk factors inherent in work activity.
- National Government will determine which diseases are considered related to work periodically.
- If a disease is not on the list but causality with occupational risk factors is demonstrated, it will be recognized as work-related.
Labor Hazard
- It’s a source or situation with the potential to cause damage in terms of injury, illness, damage to property, or the work environment (GTC-45).
- Labor Risk is the combination between hazard, probability, and severity.
Risk Factor and Consequence
- Risk factor- Conditions that can cause changes in workers where employer cannot control.
- A consequence is defined as the damage due a risk that can be considered; including personal misfortune and material damage.
- (AT, EP)
- The photo shows a danger of electrical contact.
- The risk factor is exposed electrical unit
- The consequence- Electrocution
Risk Materialization
- Accidents happen when risks materialize.
- Analyzing risks can derive to accidents and professional illnesses
Risks at Work
- Possible accidents are categorized, spanning falls, collisions, entrapments, projections, exposures, and contact-related incidents.
- Fall can be on the same/different levels, object-caused and caused by machines.
Example Concept
- Occupational Risk: Falling to a different level.
- Risk Factor: Fall to depth, without secured barriers.
- Consequence: Death.
Act & Condition Substandard
- Substandard Act - worker performs an unsafe task incorrectly.
- Substandard Condition - unsafe environment.
- Can generate work related illness & condition.
- Substandard condition and actions can cause accidents in the workplace.
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