Podcast
Questions and Answers
Apa tujuan dari Pemantauan Kesehatan yang dilakukan oleh Tenaga Kesehatan terhadap pekerja?
Apa tujuan dari Pemantauan Kesehatan yang dilakukan oleh Tenaga Kesehatan terhadap pekerja?
- Memberikan pertolongan pertama saat kecelakaan
- Mengatur jadwal kerja pekerja
- Menyediakan check-up harian
- Memonitor paparan bahaya kesehatan spesifik (correct)
Apa yang dimaksud dengan 'Penilaian Dampak Kesehatan' berdasarkan teks di atas?
Apa yang dimaksud dengan 'Penilaian Dampak Kesehatan' berdasarkan teks di atas?
- Penilaian efek kesehatan dari suatu kegiatan/proyek. (correct)
- Penilaian tingkat kebugaran pekerja.
- Penilaian kondisi kesehatan tenaga kerja.
- Penilaian risiko kesehatan di tempat kerja.
Apa yang terjadi jika kelas perawatan sesuai haknya di Rumah Sakit tidak tersedia?
Apa yang terjadi jika kelas perawatan sesuai haknya di Rumah Sakit tidak tersedia?
- Perusahaan akan memberikan alternatif pilihan Rumah Sakit tanpa biaya tambahan.
- Pekerja dan Keluarga harus menunda perawatan hingga kelas perawatan tersedia.
- Perusahaan akan memberikan kompensasi untuk membayar selisih biaya perawatan. (correct)
- Pekerja harus membayar seluruh biaya perawatan sendiri di RS lain.
Apa yang harus dilakukan Pekerja jika memilih fasilitas kelas Rawat Inap di atas kelas perawatan yang menjadi haknya?
Apa yang harus dilakukan Pekerja jika memilih fasilitas kelas Rawat Inap di atas kelas perawatan yang menjadi haknya?
Apa tindakan yang akan diambil Perusahaan jika diperlukan tindakan medis/bedah yang tidak ada di RSPP?
Apa tindakan yang akan diambil Perusahaan jika diperlukan tindakan medis/bedah yang tidak ada di RSPP?
Apa yang menjadi tanggung jawab Perusahaan terhadap biaya persalinan menurut teks di atas?
Apa yang menjadi tanggung jawab Perusahaan terhadap biaya persalinan menurut teks di atas?
Siapakah yang berhak mendapatkan bantuan biaya persalinan menurut ketentuan tarif RSPP dalam teks di atas?
Siapakah yang berhak mendapatkan bantuan biaya persalinan menurut ketentuan tarif RSPP dalam teks di atas?
Apa syarat yang harus dipenuhi oleh Tenaga Medis Profesional yang melakukan tindakan persalinan menurut teks di atas?
Apa syarat yang harus dipenuhi oleh Tenaga Medis Profesional yang melakukan tindakan persalinan menurut teks di atas?
Apa yang harus dilakukan Pekerja jika memilih fasilitas kelas Rawat Inap di atas kelas perawatan yang menjadi haknya?
Apa yang harus dilakukan Pekerja jika memilih fasilitas kelas Rawat Inap di atas kelas perawatan yang menjadi haknya?
Berapa lama interval penggantian Lensa pada Kacamata yang diberikan bantuan oleh Perusahaan?
Berapa lama interval penggantian Lensa pada Kacamata yang diberikan bantuan oleh Perusahaan?
Kondisi apa yang membuat Pekerja berhak mendapatkan tindakan Lasik yang ditanggung oleh Perusahaan?
Kondisi apa yang membuat Pekerja berhak mendapatkan tindakan Lasik yang ditanggung oleh Perusahaan?
Siapakah yang dapat menerima Bantuan Fasilitas Kesehatan Kacamata, Ortodonti & Prostodonti sampai usia 25 tahun?
Siapakah yang dapat menerima Bantuan Fasilitas Kesehatan Kacamata, Ortodonti & Prostodonti sampai usia 25 tahun?
Hak Substitusi Anak diberikan jika anak yang menjadi tanggungan tidak lagi menjadi tanggungan karena alasan apa?
Hak Substitusi Anak diberikan jika anak yang menjadi tanggungan tidak lagi menjadi tanggungan karena alasan apa?
Siapakah yang dapat diberikan Hak Substitusi Anak sesuai ketentuan Eligibility BFK?
Siapakah yang dapat diberikan Hak Substitusi Anak sesuai ketentuan Eligibility BFK?
Kapan rujukan langsung ke Dokter Spesialis dapat dilakukan tanpa perlu melalui rujukan berjenjang?
Kapan rujukan langsung ke Dokter Spesialis dapat dilakukan tanpa perlu melalui rujukan berjenjang?
Berapa jumlah anak yang dapat ditanggung oleh Perusahaan sebelum dilakukan substitusi?
Berapa jumlah anak yang dapat ditanggung oleh Perusahaan sebelum dilakukan substitusi?
Kriteria apa yang harus dipenuhi agar anak kandung Pekerja dapat diberikan Hak Substitusi Anak?
Kriteria apa yang harus dipenuhi agar anak kandung Pekerja dapat diberikan Hak Substitusi Anak?
Study Notes
Tujuan Pemantauan Kesehatan
- Pemantauan Kesehatan dilakukan oleh Tenaga Kesehatan terhadap pekerja untuk memantau kesehatan pekerja.
Penilaian Dampak Kesehatan
- Penilaian Dampak Kesehatan adalah proses evaluasi terhadap kemungkinan risiko kesehatan akibat pekerjaan.
Kelas Perawatan di Rumah Sakit
- Jika kelas perawatan sesuai haknya di Rumah Sakit tidak tersedia, maka pekerja dapat memilih fasilitas kelas Rawat Inap di atas kelas perawatan yang menjadi haknya.
Biaya Persalinan
- Perusahaan bertanggung jawab terhadap biaya persalinan.
- Pekerja yang menjadi tanggungan dapat menerima bantuan biaya persalinan menurut ketentuan tarif RSPP.
Syarat Tenaga Medis Profesional
- Tenaga Medis Profesional yang melakukan tindakan persalinan harus memenuhi syarat tertentu.
Bantuan Fasilitas Kesehatan
- Pekerja dapat menerima bantuan fasilitas Kacamata, Ortodonti & Prostodonti sampai usia 25 tahun.
- Lensa pada Kacamata dapat diganti setiap 2 tahun sekali.
Kondisi Lasik
- Pekerja dapat menerima tindakan Lasik jika ada kondisi tertentu.
Hak Substitusi Anak
- Hak Substitusi Anak diberikan jika anak yang menjadi tanggungan tidak lagi menjadi tanggungan karena meninggal dunia, cerai, atau lain-lain.
- Anak kandung Pekerja dapat diberikan Hak Substitusi Anak jika memenuhi kriteria tertentu.
- Perusahaan dapat menanggung hingga 3 anak sebelum dilakukan substitusi.
Rujukan Langsung
- Rujukan langsung ke Dokter Spesialis dapat dilakukan tanpa perlu melalui rujukan berjenjang dalam kondisi tertentu.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
Related Documents
Description
Pelajari rekomendasi imunisasi HPV bagi anak perempuan dan pekerja sesuai dengan pedoman yang dikeluarkan oleh IDAI. Ketahui prosedur imunisasi yang dapat dilakukan untuk kasus kejadian luar biasa, serta panduan pemberian imunisasi pada dewasa berdasarkan keilmuan kedokteran yang berlaku.
