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La importancia del desarrollo sostenible

• El desarrollo sostenible es un modelo de desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las futuras generaciones para satisfacer sus propias necesidades.
• Se fundamenta en tres pilares interdependientes: el desarrollo económico, el desarrollo social y la protección del medio ambiente.
• Busca equilibrar el crecimiento económico con la justicia social y la protección del medio ambiente.
• Un mundo sostenible requiere que cada persona y cada país participe en la creación de un futuro más luminoso.

Desafíos y oportunidades del desarrollo sostenible

• Los desafíos del desarrollo sostenible incluyen la pobreza, el hambre, la desigualdad, el acceso al agua potable, la energía limpia y la educación.
• El cambio climático es un desafío urgente que exige una acción global para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
• Las oportunidades del desarrollo sostenible residen en la innovación, la inversión en tecnologías limpias y la creación de empleos verdes.
• La cooperación internacional es fundamental para abordar los desafíos globales y promover el desarrollo sostenible.

Acciones para promover el desarrollo sostenible

• Las empresas juegan un papel importante en la promoción del desarrollo sostenible al integrar los principios de sostenibilidad en sus operaciones y cadena de suministro.
• Las políticas públicas deben fomentar la innovación y la inversión en tecnologías limpias para impulsar el crecimiento económico sostenible.
• La educación para el desarrollo sostenible es esencial para concienciar a la población sobre la importancia de la sostenibilidad y promover la acción individual.

Los ODS: Una agenda global para el desarrollo sostenible

• Los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) son un conjunto de 17 objetivos globales que pretenden erradicar la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad para todos.
• Los ODS se basan en el principio de la universalidad, reconociendo que todos los países y todas las personas están conectados y deben contribuir a los esfuerzos para alcanzar los objetivos.
• La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible representa un compromiso global para alcanzar los ODS y crear un mundo más sostenible para todos.

Historia de Servicios Sociales y Trabajo Social

• Los Servicios sociales tienen sus orígenes en Gran Bretaña a finales del siglo XIX y principios del XX.
• Se desarrollaron en un contexto de problemas sociales debido a la Revolución Industrial y al liberalismo económico.
• La práctica del Trabajo Social se sistematizó a principios del siglo XX con Mary Ellen Richmond.
• El trabajo social se define como una disciplina que interviene en la realidad para promover el bienestar social.
• Enfatiza la relación compleja entre las personas sin importar su procedencia.

Valores y objetivos del Trabajo Social

• Se basa en ideales humanitarios y democráticos, respetando la igualdad, el valor y la dignidad de todas las personas.
• Promueve los derechos humanos y la justicia social.
• Combate la pobreza y busca la inclusión social de los vulnerables.
• El Código de ética del trabajo social establece tres objetivos:
  • Definir principios básicos para la práctica del trabajo social.
  • Identificar áreas problemáticas éticas.
  • Orientar sobre métodos para afrontar dilemas éticos.

Objetivos tácticos de Servicios Sociales

• El objetivo principal de los Servicios Sociales es mejorar la calidad de vida y el bienestar social de todos.
• Este objetivo se concretiza en objetivos tácticos:
  • Asistencia: Satisfacer las necesidades de las personas con recursos para apoyar las unidades de vida básicas.
  • Rehabilitación: Integrar a individuos en riesgo de marginalización, promoviendo sus capacidades y habilidades para recuperar funciones perdidas y superar obstáculos que impiden su inclusión social.

Atención Inicial, Recepción y Acogida

• Es importante ofrecer información adecuada para que el usuario pueda acceder a los recursos adecuados.
• La recepción es el primer contacto del usuario con el centro, normalmente realizado por personal administrativo.
• La acogida es la entrevista inicial con un profesional, que tiene tres dimensiones: como relación, técnica y proceso.
• La acogida persigue varios objetivos:
  • Escuchar activamente la demanda del usuario.
  • Recabar información esencial.
  • Identificar prioridades.
  • Proporcionar información y orientación.
  • Establecer un vínculo con el usuario.
  • Motivar al usuario para iniciar el proceso de atención.
  • Programar citas con los profesionales involucrados.

Atención de Urgencias

• La Ley 12/2022 de la Comunidad de Madrid define la emergencia social como situaciones que requieren atención inmediata ante circunstancias excepcionales.
• Se considera una situación de urgencia social cuando las circunstancias personales o familiares intensifican la vulnerabilidad y requieren una respuesta inmediata del sistema social.
• Es fundamental que los profesionales de atención primaria puedan evaluar las situaciones de urgencia y priorizar la intervención para evitar una mayor precarización o exclusión del usuario.