Implementing Organizational Change: Org2- BLOCK 3 Lecture Notes

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vad är fokus för institutionell teori?

  • Hur man effektivt implementerar förändringar inom organisationen
  • Hur man skapar normer och föreställningar inom organisationen
  • Hur man mäter organisationens överlevnad
  • Hur normer och föreställningar pÃ¥verkar organisationen (correct)

Vad är skillnaden mellan normativ teori och teori om normer?

  • Normativ teori föreskriver hur man borde göra, medan teori om normer beskriver hur människor faktiskt gör (correct)
  • BÃ¥da teorierna har samma innebörd
  • Normativ teori beskriver hur människor faktiskt gör, medan teori om normer föreskriver hur man borde göra
  • BÃ¥da teorierna fokuserar pÃ¥ att sätta en norm som kotter

Vad innebär lämplighetslogik enligt March & Olsen?

  • Hur organisationer agerar efter normer för att uppnÃ¥ legitimitet
  • Hur organisationer skapar likformighet för överlevnad
  • Hur regler och ordning pÃ¥verkar organisationens implementering
  • Vad som är det bästa sättet att utföra nÃ¥got och varför man gör sÃ¥ (correct)

Enligt Meyer & Rowan, varför är legitimitet nödvändigt för organisationers överlevnad?

<p>För att agera efter normer och föreställningar (A)</p> Signup and view all the answers

Vad är effekten av legitimitetssträvan enligt Dimaggio & Powell?

<p>Att organisationer blir likformiga (ismorfism) (A)</p> Signup and view all the answers

Varför finns regler enligt texten?

<p>För att skapa en grundlig mall för implementering av förändringar (B)</p> Signup and view all the answers

Vad är en fördel med att ha tydliga regler och rutiner i en organisation?

<p>Ökad flexibilitet och kreativitet (C)</p> Signup and view all the answers

Vilken effekt kan bristen på regler och rutiner ha på en organisation?

<p>Större oenighet och ineffektivitet (C)</p> Signup and view all the answers

Varför är det viktigt för organisationer att kunna anpassa sina regler och rutiner?

<p>För att främja flexibilitet och lärande (B)</p> Signup and view all the answers

Vilket sätt att agera kan beskrivas med begreppet 'lämplighetslogik'?

<p>Att anpassa sitt agerande efter situationen och organisationen (A)</p> Signup and view all the answers

Vilken konsekvens kan en inflexibel organisation utan regler och rutiner möta?

<p>Större ineffektivitet och otydlighet (C)</p> Signup and view all the answers

Vilken roll har regler och rutiner i att skapa förutsägbarhet för organisationer?

<p>Att ge en utgångspunkt för beslutsfattande (B)</p> Signup and view all the answers

Varför är det viktigt för företag att ha förutsägbara regler trots större frihet att hitta sina egna rutiner?

<p>För att underlätta beslutsfattande och skapa stabilitet (B)</p> Signup and view all the answers

'Lämplighetslogik' handlar om att:

<p>Anpassa agerandet efter situationen och organisationens behov (C)</p> Signup and view all the answers

'Rutinsituationer' kännetecknas av:

<p>Klara regler och vanor som följs regelbundet (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Browser