Implementing Organizational Change: Org2- BLOCK 3 Lecture Notes
15 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vad är fokus för institutionell teori?

  • Hur man effektivt implementerar förändringar inom organisationen
  • Hur man skapar normer och föreställningar inom organisationen
  • Hur man mäter organisationens överlevnad
  • Hur normer och föreställningar påverkar organisationen (correct)

    • Vad är skillnaden mellan normativ teori och teori om normer?

  • Normativ teori föreskriver hur man borde göra, medan teori om normer beskriver hur människor faktiskt gör (correct)
  • Båda teorierna har samma innebörd
  • Normativ teori beskriver hur människor faktiskt gör, medan teori om normer föreskriver hur man borde göra
  • Båda teorierna fokuserar på att sätta en norm som kotter

    • Vad innebär lämplighetslogik enligt March & Olsen?

  • Hur organisationer agerar efter normer för att uppnå legitimitet
  • Hur organisationer skapar likformighet för överlevnad
  • Hur regler och ordning påverkar organisationens implementering
  • Vad som är det bästa sättet att utföra något och varför man gör så (correct)

    • Enligt Meyer & Rowan, varför är legitimitet nödvändigt för organisationers överlevnad?

    <p>För att agera efter normer och föreställningar</p> Signup and view all the answers

    Vad är effekten av legitimitetssträvan enligt Dimaggio & Powell?

    <p>Att organisationer blir likformiga (ismorfism)</p> Signup and view all the answers

    Varför finns regler enligt texten?

    <p>För att skapa en grundlig mall för implementering av förändringar</p> Signup and view all the answers

    Vad är en fördel med att ha tydliga regler och rutiner i en organisation?

    <p>Ökad flexibilitet och kreativitet</p> Signup and view all the answers

    Vilken effekt kan bristen på regler och rutiner ha på en organisation?

    <p>Större oenighet och ineffektivitet</p> Signup and view all the answers

    Varför är det viktigt för organisationer att kunna anpassa sina regler och rutiner?

    <p>För att främja flexibilitet och lärande</p> Signup and view all the answers

    Vilket sätt att agera kan beskrivas med begreppet 'lämplighetslogik'?

    <p>Att anpassa sitt agerande efter situationen och organisationen</p> Signup and view all the answers

    Vilken konsekvens kan en inflexibel organisation utan regler och rutiner möta?

    <p>Större ineffektivitet och otydlighet</p> Signup and view all the answers

    Vilken roll har regler och rutiner i att skapa förutsägbarhet för organisationer?

    <p>Att ge en utgångspunkt för beslutsfattande</p> Signup and view all the answers

    Varför är det viktigt för företag att ha förutsägbara regler trots större frihet att hitta sina egna rutiner?

    <p>För att underlätta beslutsfattande och skapa stabilitet</p> Signup and view all the answers

    'Lämplighetslogik' handlar om att:

    <p>Anpassa agerandet efter situationen och organisationens behov</p> Signup and view all the answers

    'Rutinsituationer' kännetecknas av:

    <p>Klara regler och vanor som följs regelbundet</p> Signup and view all the answers

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser