Implementación de Registro y Proceso de Curso

¿Qué proceso se lleva a cabo después de identificar los requerimientos básicos?

Después de desarrollar el prototipo funcional, ¿qué pregunta se considera clave sobre la satisfacción del usuario?

¿Cuál de las siguientes no es una función asociada al proceso de cálculo de sueldos?

Qué mensaje se muestra al intentar cambiar un registro inexistente?

Cuál de las siguientes condiciones permite cambiar un registro existente?

Qué ocurre si se aborta durante el cambio de un registro?

Qué se debe hacer para crear un segundo registro exitosamente?

Cuál es el resultado esperado al intentar insertar un registro válido?

Qué mensaje se genera si se intenta cambiar un registro que previamente ha sido eliminado?

Qué proceso se sigue después de obtener las entradas válidas en el procesamiento de nómina?

Cuál es el archivo donde se almacenan las transacciones después de un proceso válido de inserción de registro?

### Procedimiento de implementación

Hay una serie de prueba con 6 pruebas dentro
Se está probando un cambio de registro
El cambio del registro 2.1, el campo de clave no está permitido
El cambio de registro 2.2, se debe mostrar un mensaje "clave inválida"
Se debe mostrar un mensaje "eliminado" en el cambio de registro 2.3.
Se debe crear un segundo registro en el cambio del registro 2.4
El cambio de registro 2.5 es una inserción de registro
El cambio de registro 2.6 es un aborto durante el cambio

### Flujo de proceso

Los cursos solicitados se usan para generar un archivo de selección de cursos
Un archivo de selección de cursos se usa para abrir cursos
Los detalles del curso se usan para una carta de confirmación
Una carta de confirmación se usa para la inscripción al curso
La inscripción al curso se usa para generar detalles del estudiante
Los detalles del estudiante se usan para actualizar el archivo maestro de estudiantes
El registro se procesa con nómina
Se escriben cheques, informes y archivos de salida como resultado de este proceso

### Empleado

Hay 3 tipos de empleados: asalariado, por horas y temporal
Los asalariados tienen salario anual, bono y cálculo de bono
Los empleados por horas tienen tarifa por hora, tarifa tiempo extra, cálculo de tiempo extra y número de horas trabajo
Los empleados temporales tienen tarifa diaria, y elegibilidad para la permanencia
Se identifican los requerimientos básicos en el paso 1
Se desarrolla un prototipo funcional en el paso 2
Se utiliza el prototipo en el paso 3
Si el usuario está satisfecho, el proceso termina

Este cuestionario abarca el procedimiento de implementación relacionado con los cambios de registro y el flujo de proceso para la inscripción en cursos. Examina pruebas específicas y su gestión, así como los pasos necesarios para manejar registros y detalles del estudiante. Evalúa tu comprensión del proceso de implementación y registro administrativo.