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Questions and Answers
¿Qué porcentaje de aumento en la productividad y eficiencia se ha observado con el uso de Prometea?
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¿Cuál es uno de los desafíos que se menciona en relación con la inteligencia artificial y la productividad en la región?
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En qué ámbito se desarrolló el sistema de IA Prometea?
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¿Qué término se utiliza para describir el paradigma de ‘inteligencia aumentada’ mencionado en el contenido?
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¿Cuál de los siguientes organismos internacionales ha mostrado interés en Prometea?
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¿Cuál es uno de los logros del sistema de IA Unima en el ámbito de la salud?
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¿Qué función tiene el robot Rover creado en Perú?
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¿Cuál es el objetivo principal de Auravant en el sector agrícola?
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¿Cómo se define la inteligencia aumentada?
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¿Cuál es una de las proyecciones sobre el futuro del empleo hasta 2022?
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¿Qué tipo de tareas se asocian a los nuevos trabajos mencionados?
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¿Qué instituciones han demostrado resultados positivos con la aplicación de tecnologías mencionadas?
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¿Qué objetivo se busca alcanzar con la inteligencia artificial en el sector agrícola?
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¿Cuál es uno de los impactos de la inteligencia artificial en el empleo mencionado?
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La inteligencia artificial optimiza tareas mediante:
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Según los estudios, ¿cómo deben ser vistas las oportunidades de automatización?
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¿Qué porcentaje de trabajos tiende a desaparecer con el avance de la automatización?
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¿Qué característica se menciona sobre la inteligencia artificial como término?
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Cuando un trabajo se torna redundante debido a la automatización, ¿qué sucede generalmente?
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Según los estudios, ¿qué habilidad es necesaria ante la automatización?
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La automatización y la IA ofrecen beneficios especialmente para:
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¿Cuál es una de las claves para el éxito en el entorno laboral actual según el contenido?
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¿Qué se entiende por 'coeficiente digital'?
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¿Por qué es importante la promoción del aprendizaje permanente según el contenido?
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¿Qué papel juegan las empresas y los Estados en la inversión de la capacitación laboral?
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Según el contenido, ¿cuál es un aspecto en el que la IA y la robótica todavía tienen limitaciones?
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¿Qué tipo de habilidades se consideran indispensables para los nuevos entornos de trabajo?
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¿Qué enfoque deben tener las organizaciones respecto a los trabajadores ya existentes?
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¿Cuál de los siguientes elementos NO es mencionado como parte de las nuevas habilidades laborales?
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¿Qué estrategia se ha observado en la industria al reemplazar trabajadores por tecnología?
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¿Cuál es uno de los sectores que se ha visto impactado por la inteligencia artificial en América Latina?
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¿Qué representa 'Prometea' en el contexto de la inteligencia artificial en Latinoamérica?
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¿Qué desafío se enfrenta con la integración de la robótica en el mercado laboral?
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¿Cuál es una posible ventaja de la inteligencia artificial en el trabajo?
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¿Qué impacto puede tener el uso de robots en la fuerza laboral de una empresa?
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¿Qué es lo que se busca lograr con la 'tecno-integración' en América Latina?
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¿Qué relación existe entre la robótica y el desempleo en América Latina?
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Study Notes
Impactos de la Tecnología en el Empleo
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Los estudios internacionales sobre tecnología e impacto en el empleo se centran en tres cuestiones clave: el avance sobre tareas mecánicas y rutinarias, las oportunidades y beneficios de la automatización y la necesidad de transición y nuevas habilidades.
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La automatización y la IA reemplazan tareas rutinarias "codificables" permitiendo que los trabajadores se dediquen a labores más creativas.
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Se reconoce que la automatización genera nuevos puestos de trabajo que contrarrestan las pérdidas.
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Muchos estudios ven la automatización como una oportunidad para aumentar la competitividad económica, especialmente en países emergentes y en desarrollo.
Transición y Nuevas Habilidades
- La IA conlleva una transición laboral con la aparición de nuevos trabajos, la transformación de otros y la desaparición de algunos.
- Un ejemplo de avance en IA en América Latina es el sistema Prometea, que agiliza la elaboración de opiniones legales y ha generado un aumento de productividad y eficiencia entre un 300% y 2.400%.
Retos y Desafíos de la IA
- La IA presenta retos como la necesidad de identificar los nuevos trabajos y tareas, cómo lograr la humanización de los puestos de trabajo y cómo aumentar la productividad y eficiencia a través de la "inteligencia aumentada" o "cobotización".
Nuevos Trabajos y Tareas
- Se pronostica que hasta 2022 la demanda laboral estará centrada en roles como analistas de datos, científicos, desarrolladores de software, especialistas en IA, expertos en automatización de procesos e ingenieros en robótica.
Nuevas Habilidades
- La tecnología demanda habilidades digitales, pensamiento creativo, inteligencia emocional, habilidades socioemocionales e interacciones humanas complejas.
- Es crucial el aprendizaje permanente para adaptarse a los rápidos avances tecnológicos.
- Las empresas y los gobiernos deben invertir en capital humano que pueda trabajar con IA y robots.
- Es vital reentrenar a los trabajadores para que adquieran las habilidades necesarias para los nuevos entornos laborales.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
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Description
Este cuestionario explora cómo la tecnología, especialmente la automatización y la inteligencia artificial, afecta el empleo en el mundo actual. Se analizan temas como la transformación de trabajos, la creación de nuevas oportunidades y la necesidad de adquirir nuevas habilidades. Comprender estas dinámicas es fundamental para adaptarse a un futuro laboral en constante cambio.