Igualdad de Oportunidades y Discapacidad
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Igualdad de Oportunidades y Discapacidad

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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes acciones se incluye para garantizar el derecho a la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad?

  • Promover únicamente la accesibilidad en medios digitales.
  • Adoptar medidas en contra de la discriminación. (correct)
  • Eliminar todas las medidas de acción positiva existentes.
  • Fomentar la exclusión de personas con discapacidad del ámbito público.
  • ¿Qué tipo de discriminación se considera una vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades?

  • Discriminación por asociación. (correct)
  • Discriminación social neutral.
  • Discriminación financiera accidental.
  • Discriminación cultural intencionada.
  • ¿Qué deben hacer las Administraciones Públicas de Andalucía para lograr la igualdad de oportunidades?

  • Crear barreras en espacios accesibles.
  • Aplicar medidas de acción positiva. (correct)
  • Ignorar las necesidades específicas de las personas con discapacidad.
  • Limitar el acceso a servicios públicos.
  • ¿Cuál es un aspecto de las medidas de acción positiva mencionadas en el contenido?

    <p>Atender situaciones de mayor desigualdad.</p> Signup and view all the answers

    La discriminación múltiple se menciona en el contexto de:

    <p>La desventaja de ciertos grupos en la sociedad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué implica el incumplimiento de las exigencias de accesibilidad?

    <p>Vulneración del derecho a la igualdad de oportunidades.</p> Signup and view all the answers

    Las medidas en beneficio de personas en especial situación de vulnerabilidad deben abordar principalmente la:

    <p>Necesidad de apoyo para la autonomía.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes factores NO se menciona como un criterio para adoptar medidas de acción positiva?

    <p>Estado civil.</p> Signup and view all the answers

    Las mujeres y niñas con discapacidad están incluidas en el contexto de:

    <p>Las estrategias para la igualdad de oportunidades.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo principal de las Administraciones Públicas andaluzas respecto a las mujeres y niñas con discapacidad?

    <p>Garantizar la igualdad de condiciones en derechos humanos.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de medidas se deben incluir en las políticas de prevención de la violencia de género para las mujeres y niñas con discapacidad?

    <p>Accesibilidad a servicios de información y atención.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes aspectos no está mencionado como parte de la accesibilidad para las mujeres con discapacidad auditiva?

    <p>Atención médica accesible.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el instrumento de la Junta de Andalucía para coordinar políticas dirigidas a mujeres con discapacidad?

    <p>Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué función principal tiene la Junta arbitral de igualdad de oportunidades?

    <p>Gestionar el sistema arbitral en materia de quejas.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué tipo de quejas puede atender la Junta arbitral?

    <p>Reclamaciones sobre igualdad de oportunidades y no discriminación.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de los siguientes servicios no se menciona en el contexto de accesibilidad para las mujeres con discapacidad?

    <p>Asesoría legal especializada.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué grupo poblacional se menciona específicamente en relación con la recolección de datos sobre violencia de género?

    <p>Mujeres con discapacidad y sus hijos nacidos con discapacidad.</p> Signup and view all the answers

    ¿A qué se adscribe la Junta arbitral de igualdad de oportunidades?

    <p>Consejería de Servicios Sociales.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es una de las características de la Junta arbitral en su funcionamiento?

    <p>Actúa de forma ejecutiva y vinculante.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Garantía de igualdad de oportunidades

    • Las Administraciones Públicas de Andalucía deben implementar medidas para asegurar la igualdad de oportunidades y no discriminación de personas con discapacidad.
    • Se establecen acciones positivas para fomentar y defender los derechos de las personas con discapacidad.

    Vulneración del derecho a la igualdad

    • Se considera vulnerado el derecho a la igualdad cuando hay discriminación directa o indirecta por discapacidad.
    • Incluye situaciones de acoso, falta de accesibilidad y ajustes razonables, así como no cumplir con las medidas de acción positiva.

    Medidas de acción positiva

    • Se adoptarán medidas adicionales para grupos con mayor vulnerabilidad, considerando factores como edad, sexo, pluridiscapacidad y residencia en áreas rurales.
    • Busca abordar la discriminación múltiple y las desigualdades en el acceso a derechos.

    Atención a mujeres y niñas con discapacidad

    • Se deben considerar las necesidades específicas de mujeres y niñas con discapacidad en todas las políticas y programas.
    • Las estrategias para prevenir la violencia de género incluirán medidas específicas para esta población, garantizando su acceso a servicios y recursos.

    Plan de Acción Integral

    • El Plan de Acción Integral para Mujeres con Discapacidad tiene como objetivo coordinar políticas dirigidas a atender las necesidades de mujeres y niñas con discapacidad.

    Junta arbitral de igualdad de oportunidades

    • La Junta arbitral se encarga de gestionar el sistema de quejas relacionadas con la igualdad de oportunidades y no discriminación en Andalucía.
    • Es un órgano competente para resolver reclamaciones de personas con discapacidad y actúa de forma vinculante en sus decisiones.
    • Se adscribe a la Consejería competente en servicios sociales, garantizando tratamiento administrativo y judicial que corresponda en cada caso.

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    Description

    Este cuestionario explora el artículo 8 sobre la garantía del derecho a la igualdad de oportunidades y no discriminación para las personas con discapacidad en Andalucía. Se examinarán las medidas que deben adoptar las Administraciones Públicas para promover la igualdad y combatir la discriminación. Es una invitación a reflexionar sobre los derechos y la inclusión de las personas con discapacidad en la sociedad.

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