78 Questions
¿Cuál es el propósito o efecto del acoso sexual según esta Ley?
Atentar contra la dignidad de una persona y crear un entorno intimidatorio, degradante u ofensivo
¿Qué se considera discriminación directa por razón de sexo según esta Ley?
Cualquier trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad
¿Qué se considera acto de discriminación por razón de sexo según esta Ley?
El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo
¿Cuál es el objetivo del artículo 9 de esta Ley?
Considerar indemnidad frente a represalias por la presentación de quejas o reclamaciones
¿Qué se considera acoso por razón de sexo según esta Ley?
Cualquier comportamiento realizado en función del sexo de una persona, con el propósito o el efecto de atentar contra su dignidad
¿Cuál es el propósito del artículo 8 de esta Ley?
Proteger a las mujeres embarazadas o en situación de maternidad de la discriminación
¿Qué se considera en todo caso discriminatorio según esta Ley?
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo
¿Cuál es el propósito de la indemnidad frente a represalias establecida en el artículo 9 de esta Ley?
Proteger a las personas que presentan quejas o reclamaciones contra la discriminación por razón de sexo
¿Cuál es el objetivo de las políticas activas de ayuda a la creación y producción artística e intelectual de autoría femenina?
Crear las condiciones para que se produzca una efectiva igualdad de oportunidades
¿Qué se busca promover en la oferta artística y cultural pública?
La presencia equilibrada de mujeres y hombres
¿Cuál es el papel de los organismos, agencias, entes y demás estructuras de las administraciones públicas en el sistema de gestión cultural?
Desarrollar actuaciones para favorecer la promoción específica de las mujeres en la cultura
¿Qué se busca garantizar en los órganos consultivos, científicos y de decisión en el organigrama artístico y cultural?
La representación equilibrada
¿Cuál es el fin de las medidas de acción positiva en la creación y producción artística e intelectual de las mujeres?
Propiciar el intercambio cultural, intelectual y artístico
¿Qué se busca integrar en la política de salud?
El principio de igualdad
¿Qué se busca abordar en la formulación, desarrollo y evaluación de las políticas de salud?
Las necesidades de mujeres y hombres
¿Qué se busca corregir en la producción y creación intelectual artística y cultural de las mujeres?
Las situaciones de desigualdad
¿Cuál fue el objetivo que se integró en todas las políticas y acciones de la Unión y de sus miembros a partir de 1999?
La eliminación de las desigualdades entre mujeres y hombres
¿Qué tratado se menciona como base para el desarrollo del acervo comunitario sobre igualdad de sexos?
Tratado de Roma
¿Cuál es el objetivo principal de la presente Ley?
Adecuada transposición del acervo comunitario sobre igualdad de sexos
¿Qué es lo que se considera insuficiente en la lucha por la igualdad?
El pleno reconocimiento de la igualdad formal ante la ley
¿Qué es lo que se pretende lograr con la aplicación del principio de igualdad de trato?
La igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo
¿Qué es lo que se considera una tarea pendiente en la lucha por la igualdad?
La igualdad plena, efectiva, entre mujeres y hombres
¿Qué autor se menciona como referencia para la igualdad entre mujeres y hombres?
John Stuart Mill
¿Qué es lo que se pretende lograr con la aplicación del principio de igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios?
La igualdad de trato entre hombres y mujeres en el acceso a bienes y servicios
¿Cuál es el objetivo principal de la política española de cooperación para el desarrollo en relación con la igualdad de género?
Incluir el principio de igualdad entre mujeres y hombres como una prioridad en la agenda de la cooperación española
¿Qué es lo que se contempla en la Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres para la cooperación española?
La evaluación de logros para la igualdad efectiva en la cooperación española
¿Qué es lo que se busca con la integración efectiva del principio de igualdad en la gestión de la Administración española?
Hacer posible y efectiva la aplicación de la Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres
¿Qué es lo que se debe contemplar en las políticas, planes y documentos de planificación estratégica de la cooperación española para el desarrollo?
El principio de igualdad entre mujeres y hombres como un elemento sustancial en la agenda de prioridades
¿Qué es lo que se debe recibir en la cooperación española para el desarrollo en relación con la igualdad de género?
Un tratamiento de prioridad transversal y específica en sus contenidos
¿Qué es lo que se busca con la Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres para la cooperación española?
Alcanzar la transversalidad en las actuaciones de la cooperación española
¿Qué es lo que se debe contemplar en la planificación urbanística en relación con la igualdad de género?
La perspectiva de género en la planificación urbanística
¿Qué es lo que se debe actualizar periódicamente en la cooperación española para el desarrollo?
La Estrategia Sectorial de Igualdad entre mujeres y hombres
¿Cuál es el objetivo principal de la negociación colectiva en cuanto a la igualdad de género?
Disminuir la discriminación laboral entre mujeres y hombres
¿Cuál es el propósito de los permisos y prestaciones por maternidad y paternidad?
Fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral
¿Quiénes están obligados a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral?
Todas las empresas, incluyendo pequeñas y medianas
¿Qué es el objetivo de los planes de igualdad en las empresas?
Evitar discriminación laboral entre mujeres y hombres
¿Quiénes deben negociar y acordar las medidas para evitar discriminación laboral?
Los representantes legales de los trabajadores y la empresa
¿Qué se busca lograr con la aplicación efectiva del principio de igualdad de trato?
Evitar la discriminación laboral entre mujeres y hombres
¿Qué se reconoce a los padres en cuanto a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral?
Un permiso y una prestación por paternidad
¿Cuál es el objetivo principal de los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral?
Fomentar la asunción equilibrada de las responsabilidades familiares
¿Cuál es el objetivo principal de la consideración de las singulares dificultades de las mujeres en colectivos de especial vulnerabilidad?
adoptar medidas de acción positiva para las mujeres vulnerables
¿Qué principio informa la actuación de los Poderes Públicos?
el principio de igualdad de trato y oportunidades
¿Cuál es el objetivo principal de la implantación de un lenguaje no sexista?
promover la igualdad de trato y oportunidades en las relaciones sociales, culturales y artísticas
¿Qué se busca promover en la política española de cooperación internacional para el desarrollo?
todos los puntos del artículo 12
¿Qué se busca garantizar en la formulación, desarrollo y evaluación de las políticas públicas?
el principio de igualdad de trato y oportunidades
¿Cuál es el objetivo principal de la consideración de las dificultades de las mujeres en colectivos de especial vulnerabilidad?
adoptar medidas de acción positiva para las mujeres vulnerables
¿Qué se busca integrar en la política de desarrollo?
todos los puntos del artículo 12
¿Cuál es el fin de la implantación de medidas que aseguren la conciliación del trabajo y de la vida personal y familiar?
fomentar la corresponsabilidad en las labores domésticas y en la atención a la familia
¿Cuál es el título del apartado que se refiere a la igualdad en los medios de comunicación social?
Título III
¿Qué artículo se refiere a la igualdad en los medios de comunicación social de titularidad pública?
Artículo 36
¿Cuál es el artículo que se refiere a la Corporación RTVE?
Artículo 37
¿Qué artículo se refiere a la Agencia EFE?
Artículo 38
¿Cuál es el título del apartado que se refiere al derecho al trabajo en igualdad de oportunidades?
Título IV
¿Qué artículo se refiere a la igualdad en la política de salud?
Artículo 27
¿Cuál es el artículo que se refiere a la política española de cooperación para el desarrollo?
Artículo 32
¿Qué artículo se refiere a la igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual?
No hay artículo específico
¿Cuál de las siguientes medidas se contempla en el ámbito de la educación para fomentar la igualdad entre mujeres y hombres?
La promoción de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de control y de gobierno de los centros docentes
¿Cuál es el objetivo principal de la educación superior en relación con la igualdad entre mujeres y hombres?
Fomentar la investigación en materia de igualdad entre mujeres y hombres
¿Qué se busca promover en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual?
La igualdad de género en la creación y producción artística e intelectual
¿Cuál de las siguientes opciones se contempla en el artículo 25 de la ley?
La inclusión, en los planes de estudio, de enseñanzas en materia de igualdad entre mujeres y hombres
¿Cuál es el fin de las medidas de acción positiva en la creación y producción artística e intelectual de las mujeres?
Promover la igualdad de género en la creación y producción artística e intelectual
¿Qué se busca garantizar en la educación?
La igualdad de género
¿Cuál es el objetivo principal de la ley en relación con la igualdad entre mujeres y hombres?
Promover la igualdad de género en todos los ámbitos
¿Qué se contempla en la educación para favorecer la igualdad de género?
La promoción de la presencia equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de control y de gobierno
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
Disposición adicional duodécima
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley de Empleo?
Disposición adicional decimoséptima
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley General de la Seguridad Social?
Disposición adicional decimoctava
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley de Medidas Urgentes de Reforma del Mercado de Trabajo?
Disposición adicional decimosexta
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley de Medidas para la Reforma de la Función Pública?
Disposición adicional decimonovena
¿Cuál es la disposición adicional que modifica la Ley de Régimen del Personal de las Fuerzas Armadas?
Disposición adicional vigésima
¿Cuál es el objetivo principal de los contratos de la Administración General del Estado?
Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo
¿Qué pueden establecer los órganos de contratación en los pliegos de cláusulas administrativas particulares?
La preferencia en la adjudicación de contratos a empresas que cumplan con las directrices de igualdad
¿Cuál es el papel de los contratos de la Administración General del Estado en la promoción de la igualdad?
Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo
¿Qué establece el artículo 34 en relación con la igualdad en el mercado de trabajo?
La determinación anual de los contratos que deben incluir medidas para promover la igualdad
¿Qué se busca lograr con la inclusión de medidas para promover la igualdad en los contratos de la Administración General del Estado?
Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo
¿Qué es lo que los órganos de contratación pueden establecer en los pliegos de cláusulas administrativas particulares?
La preferencia en la adjudicación de contratos a empresas que cumplan con las directrices de igualdad
¿Cuál es el fin de la incorporación de medidas para promover la igualdad en los contratos de la Administración General del Estado?
Promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo
¿Qué determina el Consejo de Ministros anualmente en relación con la ejecución de los contratos de la Administración General del Estado?
Los contratos que deben incluir medidas para promover la igualdad
Study Notes
Igualdad entre mujeres y hombres
- La igualdad entre mujeres y hombres es un objetivo que debe integrarse en todas las políticas y acciones de la Unión y de sus miembros desde la entrada en vigor del Tratado de Ámsterdam en 1999.
- El Tratado de Roma establece un acervo comunitario sobre igualdad de sexos que debe ser adecuadamente transposeado en la legislación española.
Discriminación y acoso
- La violencia de género, la discriminación salarial, la discriminación en las pensiones de viudedad y el mayor desempleo femenino son algunas de las formas de discriminación que aún persisten.
- El acoso sexual y el acoso por razón de sexo son considerados actos de discriminación y se definen como cualquier comportamiento verbal o físico que tenga el propósito o produzca el efecto de atentar contra la dignidad de una persona.
- El condicionamiento de un derecho o de una expectativa de derecho a la aceptación de una situación constitutiva de acoso sexual o de acoso por razón de sexo se considera también acto de discriminación por razón de sexo.
Protección contra la discriminación
- Se considerará discriminación directa por razón de sexo cualquier trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.
- Se considerará discriminación por razón de sexo cualquier trato adverso o efecto negativo que se produzca en una persona como consecuencia de la presentación de queja, reclamación, denuncia, demanda o recurso para impedir su discriminación y exigir el cumplimiento efectivo del principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres.
Políticas de igualdad en diferentes áreas
- En el ámbito cultural, se promoverá la presencia equilibrada de mujeres y hombres en la oferta artística y cultural pública, y se tomarán medidas de acción positiva para favorecer la creación y producción artística e intelectual de las mujeres.
- En el ámbito de la salud, se integrará el principio de igualdad en la política de salud, y se tendrán en cuenta las necesidades específicas de mujeres y hombres en el diseño de la ciudad y en las políticas urbanas.
- En el ámbito de la cooperación para el desarrollo, se incluirá el principio de igualdad entre mujeres y hombres como un elemento sustancial en la agenda de prioridades, y se contemplarán medidas concretas para el seguimiento y la evaluación de logros para la igualdad efectiva.
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
- Se reconocen los derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral a los trabajadores y las trabajadoras, y se promueve la asunción equilibrada de las responsabilidades familiares.
- Se concede el permiso y la prestación por maternidad y paternidad en los términos previstos en la normativa laboral y de Seguridad Social.
Planes de igualdad en las empresas
- Las empresas están obligadas a respetar la igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral, y deben adoptar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
- Los planes de igualdad deben ser elaborados y aplicados en las empresas, y deben ser negociados con los representantes legales de los trabajadores.
Igualdad en la Sociedad
- La igualdad en el ámbito de la creación y producción artística e intelectual se busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en la creación y difusión de la producción artística e intelectual.
Política de Salud
- La integración del principio de igualdad en la política de salud se enfoca en la erradicación de la violencia de género, violencia familiar y todas las formas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
- Se consideran las singulares dificultades de las mujeres de colectivos de especial vulnerabilidad como minorías, migrantes, niñas, discapacitadas, mayores, viudas y víctimas de violencia de género.
Medios de Comunicación
- La igualdad en los medios de comunicación social se busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en la información y la comunicación.
- Se establecen medidas para asegurar la igualdad en los medios de comunicación de titularidad pública y privada.
Trabajo
- El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades se busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado laboral.
- Se establecen modificaciones en la legislación laboral para promover la igualdad de género en el trabajo.
Contratos de las Administraciones Públicas
- Las Administraciones públicas pueden establecer condiciones especiales en los contratos para promover la igualdad entre mujeres y hombres en el mercado de trabajo.
- Se establecen medidas para promover la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el mercado laboral en los contratos de la Administración General del Estado y de sus organismos públicos.
Educación
- La igualdad en el ámbito de la educación se busca promover la igualdad entre mujeres y hombres en la educación superior.
- Se establecen medidas para promover la enseñanza y la investigación sobre el significado y alcance de la igualdad entre mujeres y hombres en la educación superior.
La igualdad entre mujeres y hombres es un objetivo fundamental en la Unión Europea. Aprende sobre la historia y los esfuerzos para lograr la igualdad de género en la UE.
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