Questions and Answers
¿Qué es la identificación de riesgos?
Es un proceso esencial para garantizar un entorno laboral seguro y prevenir accidentes y enfermedades.
¿Qué se entiende por peligro?
Cualquier situación o condición que pueda causar daño.
¿Qué significa riesgo?
Es la probabilidad de que un peligro se materialice y las consecuencias que esto podría traer.
¿Cuál es el primer paso en la identificación de peligros?
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¿Por qué es importante la participación del personal en la identificación de riesgos?
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¿Qué implica el análisis de riesgos?
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¿Qué se evalúa en la valoración de riesgos?
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¿Qué son los controles y medidas preventivas?
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¿Qué factores pueden producir accidentes de trabajo? (Seleccione todos los que apliquen)
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¿Qué es la identificación de riesgos?
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El ______________ se refiere a cualquier situación o condición que pueda causar daño.
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El _ ______________ es la probabilidad de que un peligro se materialice.
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¿Cuál de los siguientes no es un aspecto de la identificación de peligros?
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La participación del personal es crucial en el proceso de identificación de riesgos.
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¿Qué se evalúa en la valoración de riesgos?
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¿Qué se utilizan para analizar los riesgos asociados a los peligros?
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¿Qué objetivo tiene el control de riesgos?
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Relacione los factores de riesgo con sus descripciones:
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Study Notes
Identificación de Riesgos
- Proceso clave para asegurar un ambiente laboral seguro y prevenir accidentes y enfermedades.
- Peligro: Situación o condición que puede causar daño.
- Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice y sus posibles consecuencias.
Identificación de Peligros
- Implica reconocer y definir características de los peligros en el entorno laboral.
- Considera aspectos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
- La participación del personal es vital, aportando experiencia y conocimiento sobre los peligros presentes.
Evaluación de Riesgos
- Proceso para identificar, analizar y valorar riesgos asociados con peligros laborales.
Análisis de Riesgos
- Después de identificar peligros, se analizan riesgos asociados.
- Estimula la estimación de probabilidad de ocurrencia y consecuencias potenciales.
- Métodos cualitativos (enfoque descriptivo) y cuantitativos (medición numérica) se pueden utilizar.
Valoración de Riesgos
- Evalúa la tolerabilidad de los riesgos identificados.
- Se utilizan matrices de evaluación para clasificar riesgos por severidad y probabilidad.
- Ayuda a priorizar aquellos que requieren atención inmediata.
Métodos de Evaluación
- Uso de herramientas como matrices de riesgos, análisis de causa raíz y auditorías de seguridad.
Control de Riesgos
- Objetivo de minimizar o eliminar la probabilidad de ocurrencia de riesgos y sus consecuencias.
Controles y Medidas Preventivas
- Establecimiento de medidas de control basadas en la evaluación de riesgos.
- Implementación de procedimientos de seguridad, provisión de EPI y capacitación del personal.
Plan de Emergencias
- Desarrollo de procedimientos para responder a emergencias.
- Busca minimizar el impacto de incidentes.
Factores de Riesgo que Producen Accidentes
- Factores de Seguridad: Áreas de trabajo aseguradas, pasillos en mal estado, problemas con equipos.
- Condiciones Medioambientales: Agentes físicos (ruido, vibraciones) y biológicos (virus, bacterias).
- Factores Ergonómicos/Biomecánicos: Esfuerzos físicos excesivos, posturas incómodas, movimientos repetitivos.
- Factores Psicosociales: Estrés laboral, jornadas prolongadas, falta de capacitación.
Identificación de Riesgos
- Proceso clave para asegurar un ambiente laboral seguro y prevenir accidentes y enfermedades.
- Peligro: Situación o condición que puede causar daño.
- Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice y sus posibles consecuencias.
Identificación de Peligros
- Implica reconocer y definir características de los peligros en el entorno laboral.
- Considera aspectos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
- La participación del personal es vital, aportando experiencia y conocimiento sobre los peligros presentes.
Evaluación de Riesgos
- Proceso para identificar, analizar y valorar riesgos asociados con peligros laborales.
Análisis de Riesgos
- Después de identificar peligros, se analizan riesgos asociados.
- Estimula la estimación de probabilidad de ocurrencia y consecuencias potenciales.
- Métodos cualitativos (enfoque descriptivo) y cuantitativos (medición numérica) se pueden utilizar.
Valoración de Riesgos
- Evalúa la tolerabilidad de los riesgos identificados.
- Se utilizan matrices de evaluación para clasificar riesgos por severidad y probabilidad.
- Ayuda a priorizar aquellos que requieren atención inmediata.
Métodos de Evaluación
- Uso de herramientas como matrices de riesgos, análisis de causa raíz y auditorías de seguridad.
Control de Riesgos
- Objetivo de minimizar o eliminar la probabilidad de ocurrencia de riesgos y sus consecuencias.
Controles y Medidas Preventivas
- Establecimiento de medidas de control basadas en la evaluación de riesgos.
- Implementación de procedimientos de seguridad, provisión de EPI y capacitación del personal.
Plan de Emergencias
- Desarrollo de procedimientos para responder a emergencias.
- Busca minimizar el impacto de incidentes.
Factores de Riesgo que Producen Accidentes
- Factores de Seguridad: Áreas de trabajo aseguradas, pasillos en mal estado, problemas con equipos.
- Condiciones Medioambientales: Agentes físicos (ruido, vibraciones) y biológicos (virus, bacterias).
- Factores Ergonómicos/Biomecánicos: Esfuerzos físicos excesivos, posturas incómodas, movimientos repetitivos.
- Factores Psicosociales: Estrés laboral, jornadas prolongadas, falta de capacitación.
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Description
Esta evaluación explora el proceso de identificación de riesgos en el entorno laboral. Aprenderás sobre los conceptos clave como peligro y riesgo, fundamentales para crear un ambiente de trabajo seguro. Es esencial para prevenir accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo.
