حركة الموظف أثناء الخدمة

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

ما هو المدة التي يتم فيها وضع المعينين تحت الختبار وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

  • سنة كاملة
  • شهر واحد
  • ستة أشهر
  • أربعة أشهر (correct)

ما هي المرجحية التي يجب أن تثبت خلال فترة الختبار وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

  • صالحيتهم (correct)
  • قدراتهم الإدارية
  • خبراتهم السابقة
  • كفاءتهم

من يصدر قرار إنهاء خدمة الموظف الموضوع تحت الختبار إذا لم تثبت صالحيته؟

  • الجهة المُعيِّنَة
  • رئيس الوحدة (correct)
  • الجهة المُشَغِّلَة
  • لجنة شؤون الموظفين

كم هو مدى الزمن الذي يجب ألا يزيد على إصدار قرار إنهاء خدمة الموظف بعده؟

<p>خمسة عشر يومًا (A)</p> Signup and view all the answers

كيف يُعتبر تقرير رئيس المباشر عن الموظف الموضوع تحت الختبار إذا لم تثبت صالحيته؟

<p>تقرير مسببًا (D)</p> Signup and view all the answers

ما هي المدة التي يجب أن يكون المعينون تحت الختبار وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

<p>أربعة أشهر (A)</p> Signup and view all the answers

ماذا يصدر رئيس الوحدة بعد العرض على لجنة شؤون الموظفين خلال فترة الختبار وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

<p>قرار إنهاء خدمته (B)</p> Signup and view all the answers

كيف يُعتبر تقرير رئيس المباشر عن الموظف الموضوع تحت الختبار إذا لم تثبت صالحيته وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

<p>تقرير مسبب (B)</p> Signup and view all the answers

كم هو مدى الزمن الذي يجب ألا يزيد على إصدار قرار إنهاء خدمة الموظف بعده وفقًا للمادة 98 من قانون الخدمة المدنية العماني؟

<p>خمسة عشر يومًا (D)</p> Signup and view all the answers

Flashcards are hidden until you start studying

More Like This

Use Quizgecko on...
Browser
Open
Browser
Browser