Grupos en Organizaciones

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18 Questions

¿Cuál es el principal objetivo que busca un grupo al interactuar con frecuencia?

alcanzar los objetivos grupales

¿Por qué las personas dentro de un grupo suelen percibirse a sí mismas como parte de un colectivo?

porque tienen metas y objetivos comunes

¿Cuál es el nombre que se le da a la categoría que evalúa la capacidad de los miembros de un grupo?

Capacidad

¿Por qué se forman los grupos en el seno de las organizaciones?

para lograr objetivos y metas comunes

¿Qué ocurre cuando se produce una polarización de las opiniones en un grupo?

puede ocurrir un aumento de la productividad grupal o una disolución del grupo

¿Cuál es el resultado de compartir normas de conducta en un grupo?

fomenta y promueve la cohesión grupal

¿Cuál es la principal función de los grupos en la sociedad?

Facilitar la adquisición de normas y valores

¿Cuál es el propósito principal de compartir información con los empleados?

Hacer que los empleados se sientan partícipes del proceso estratégico

¿Qué tipo de relación se forma cuando las personas trabajan en grupo?

Relación interpersonal

¿Cuál es la principal ventaja de trabajar en grupo?

Fomenta la cooperación y la colaboración

¿Cuál es la diferencia principal entre un grupo formal y un grupo informal?

El propósito de la formación

¿Qué es lo que mantiene unido a un grupo?

La cohesión del grupo

¿Cuál es el propósito principal de los grupos formales en una organización?

Garantizar el cumplimiento de los objetivos técnico-económicos de la organización

¿Qué es fundamental para el correcto funcionamiento de los grupos formales de trabajo?

Un cierto grado de armonía y cohesión entre sus integrantes

¿Cuál es la principal función de los grupos informales en una organización?

Satisfacer las necesidades individuales de los miembros

¿Qué es común a todas las propuestas de los investigadores sobre la formación de grupos?

La doble línea común a todas las propuestas

¿Qué tipo de relaciones son fundamentales para la armonía y cohesión en los grupos?

Relaciones humanas, sociales y emocionales

¿Cuál es la función doble de los grupos en el seno de las organizaciones formales de trabajo?

Satisfacer las necesidades individuales y garantizar el cumplimiento de los objetivos

¿Cuáles son las características de los grupos que forman parte de una organización? ¿Cómo interactúan sus miembros y qué objetivos comparten? Descubre las características clave de los grupos en una organización.

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