2 Questions
¿Cuál es la clave para optimizar el esfuerzo en la prospección según el texto?
Mejorar la tasa de conversión
¿Qué recomendación se hace en una fase inicial sobre la dedicación a la actividad del programa Growth?
Dedicarse de lunes a viernes y realizar una actividad semiautomática los fines de semana
Study Notes
- El orador anuncia el inicio del nuevo año y el programa "growth" que liderará.
- Growth es un programa enfocado en combinar las habilidades de liderazgo del orador y las habilidades de los miembros de la comunidad Procter.
- El programa growth es una reinterpretación de un programa de afiliados tradicional.
- Las principales ventajas del programa growth son: la posibilidad de alinear nuestras habilidades de prospección inteligente a un método sostenible, el soporte comunitario y la consistencia operativa.
- Los pilares del programa growth son el soporte comunitario, la clara inteligencia y la poderosa capacidad de prospección.
- El soporte comunitario significa que nosotros no competimos entre nosotros y poder apoyarnos mutuamente.
- La clara inteligencia significa que nuestra capacidad de crear oportunidades para prospectos no require spamear a 1000 números, sino solamente con 20 o 30 bien ubicados.
- La poderosa capacidad de prospección significa que tenemos la habilidad de encontrar prospectos de manera sostenida y gratuita, solo dedicando nuestro tiempo.
- El programa growth tiene ciertas reglas para cómo trabajamos, cómo nos comunicamos y cómo nos apoyamos.
- El orador compartió el éxito de una persona llamada Scarly, quien generó buenos resultados en el programa growth gracias a su iniciativa y apoyo mutuo en la comunidad.
- La consistencia operativa es importante para lograr resultados exitosos en el programa growth, independientemente de nuestras ideas creativas.
- El programa growth incluye dos sistemas de prospección y de venta, uno inbound y otro outbound.
- El sistema inbound enseña cómo generar tráfico y prospectos vengan a ustedes sin invertir en publicidad tranquilos.
- El sistema outbound es el contacto directo de prospección, donde no van a ir a venderle nada a las personas, solo invitarlas a un webinar.
- El soporte comunitario y la consistencia operativa son claves para el éxito en el programa growth.- El objetivo del programa es que todos los participantes generen una venta por día, con un mínimo de $600 al mes.
- El método para lograr este objetivo debe ser sostenible y no solo depende del programa, también requiere del esfuerzo del participante.
- El programa funciona mediante la colaboración entre el afiliado y la empresa.
- El éxito del programa depende de que la mayoría de personas logren hacer una venta por día, no solo algunos.
- La empresa tiene miles de clientes interesados en ser afiliados, pero en nuestro caso solo tenemos 200 personas.
- La consistencia y la dedicación son clave en el éxito del programa.
- La mayoría de personas tienen sesgos negativos sobre los programas de afiliados, creyendo que solo consisten en difundir productos.
- El programa de afiliados funciona mediante la colaboración de dos actores: el afiliado y la empresa.
- Las personas con experiencia en marketing digital y publicidad pueden lograr grandes resultados, pero es útil ofrecer herramientas a todos los participantes.
- El programa requiere un compromiso mínimo de 3 horas por día y funciona mejor si los contactos se hacen antes de las 8 de la noche.
- El programa no se limita a la prospección, también hay ventas que arriban a través de las redes sociales.
- El programa ofrece un sistema automático para manejar las comisiones.
- El objetivo del programa es que ProsSetter sea el principal referente en formación y empleabilidad, así como el principal motor de crecimiento para aquellas personas que buscan mejorar sus habilidades virtualmente y de manera remota.- Maximo Rodríguez es el fundador de un programa llamado "growth" que está a punto de salir a la vida.
- El programa ofrece una estrategia para hacerlo viral en poco tiempo.
- El equipo de growth consiste en cuatro personas que brindarán atención técnica, contable, financiera y de ventas.
- Growth ofrece dos formas de trabajo: el directo y el indirecto.
- Los métodos de trabajo requieren la creación de un Instagram y un Facebook personal, así como un canal de YouTube y un TikTok opcional.
- Para el método indirecto, se explicará en detalle y ninguna persona necesitará mostrar su nombre o cara.
- El objetivo es tener una fuente orgánica de crecimiento junto a la promoción directa.
- El portal de empleabilidad está en desarrollo y está abierto a las empresas independientes y a las que ya cuentan con un equipo de appointment setter.
- Las empresas que buscan servicios de appointment setter se le ofrecerá ayuda en la concepción y creación de un sistema de cita.
- El portal de empleabilidad contará con opciones ambas con salario fijo y por comisión.
- Se está trabajando en los procesos de postulación de la empresa independiente.
- Maximo tiene la intención de compartir métodos personales para pasar cualquier entrevista de trabajo.
- El programa de formación y certificación de appointment setter está siendo actualizado con ejemplos tangibles y en detalle.
- La nueva versión del programa de formación está en desarrollo y saldrá antes de irse de vacaciones.
- Los miembros del grupo se avisarán cuando están listos los módulos para usar.
- El equipo está regresando con fuerza después de haber estado descansando por las festividades.
- Se estarán uniendo con Fidel para establecer una fecha objetiva para reunirse.
- Hay una novedad para los cerradores, que se anunciará en el grupo.
- Los cerradores son las personas un poco más cercanas en temas logísticos.
Get an overview of the 'growth' program led by Maximo Rodríguez, including its focus on community support, prospecting methods, and program rules. Learn about the two prospecting and selling systems, inbound and outbound, and the key success factors such as consistency and dedication.
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