Gerencia: Liderazgo y Coordinación

Gerencia: Liderazgo y Coordinación

• Un gerente es responsable de liderar y coordinar un equipo para alcanzar los objetivos de una organización.
• Las responsabilidades de un gerente incluyen tomar decisiones, motivar a los empleados y gestionar recursos de manera efectiva.
• Algunas cualidades importantes para un buen gerente incluyen: comprensión, compasión, empatía, comunicación efectiva, liderazgo, motivación, justicia y equidad.

Funciones de la Administración

• La planeación es el proceso de establecer metas y determinar cómo alcanzarlas.
• La planeación ayuda a anticipar problemas, tomar mejores decisiones y asegurar que todos trabajen hacia los mismos objetivos de manera organizada.
• La organización implica la división de tareas y la creación de una estructura formal para la empresa.
• La ejecución o dirección se refiere a realizar las tareas o trabajos asignados por un directivo.
• Los directivos seleccionan a los gerentes que administrarán las diferentes áreas de la empresa como mercadotecnia, finanzas y administración.
• El control consiste en medir si las acciones se alinean con la planificación.
• Si las acciones no se alinean con la planificación, es necesario identificar las desviaciones y tomar medidas correctivas.
• El control busca asegurar que todo esté bajo control y funcionando de acuerdo con los objetivos establecidos.