Gerencia: Liderazgo y Coordinación
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Questions and Answers

¿Cuál de las siguientes cualidades NO corresponde a un gerente efectivo?

  • Empático
  • Justo
  • Motivador
  • Negativo (correct)
  • La planeación en administración tiene como objetivo principal:

  • Medir los resultados de la empresa
  • Dividir tareas en la empresa
  • Ejecutar tareas de forma aleatoria
  • Establecer metas y determinar cómo alcanzarlas (correct)
  • ¿Qué función de la administración se dedica a medir si las actividades se están llevando a cabo correctamente?

  • Control (correct)
  • Ejecución
  • Organización
  • Dirección
  • ¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe mejor la 'organización' en administración?

    <p>Es la división de tareas dentro de una empresa</p> Signup and view all the answers

    Una de las características de un gerente es ser:

    <p>Decidido</p> Signup and view all the answers

    En el contexto de la administración, 'ejecución' se refiere a:

    <p>Realizar efectivamente las tareas asignadas</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Gerencia: Liderazgo y Coordinación

    • Un gerente es responsable de liderar y coordinar un equipo para alcanzar los objetivos de una organización.
    • Las responsabilidades de un gerente incluyen tomar decisiones, motivar a los empleados y gestionar recursos de manera efectiva.
    • Algunas cualidades importantes para un buen gerente incluyen: comprensión, compasión, empatía, comunicación efectiva, liderazgo, motivación, justicia y equidad.

    Funciones de la Administración

    • La planeación es el proceso de establecer metas y determinar cómo alcanzarlas.
    • La planeación ayuda a anticipar problemas, tomar mejores decisiones y asegurar que todos trabajen hacia los mismos objetivos de manera organizada.
    • La organización implica la división de tareas y la creación de una estructura formal para la empresa.
    • La ejecución o dirección se refiere a realizar las tareas o trabajos asignados por un directivo.
    • Los directivos seleccionan a los gerentes que administrarán las diferentes áreas de la empresa como mercadotecnia, finanzas y administración.
    • El control consiste en medir si las acciones se alinean con la planificación.
    • Si las acciones no se alinean con la planificación, es necesario identificar las desviaciones y tomar medidas correctivas.
    • El control busca asegurar que todo esté bajo control y funcionando de acuerdo con los objetivos establecidos.

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    Description

    Este cuestionario explora las funciones y responsabilidades de la gerencia, centrándose en el liderazgo y la coordinación. Aborda la importancia de la planificación, organización y ejecución en una administración efectiva. Ideal para estudiantes de administración y gerencia que buscan profundizar en estas habilidades cruciales.

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