Fundamento Legal de la Conciliación
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Questions and Answers

¿Cuál es el efecto legal de las decisiones tomadas durante el proceso de conciliación?

  • Pueden ser impugnadas en cualquier momento
  • Son solo recomendaciones que deben seguir las partes
  • Deben ser aprobadas por un juez para ser válidas
  • Tienen los mismos efectos que una sentencia (correct)
  • ¿Qué documento introdujo la posibilidad de resolver diferencias a través de la conciliación en 1989?

  • D. 1818
  • D. 2279 (correct)
  • Ley 23
  • Ley 446
  • ¿Cuál de las siguientes características NO es esencial en el proceso de conciliación?

  • Role neutral del conciliador
  • Confidencialidad
  • Descentralización (correct)
  • Voluntariedad
  • ¿Qué papel desempeña el tercero neutral en la conciliación?

    <p>Facilitar la comunicación y la búsqueda de un acuerdo</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué ley fue promulgada en 1991 con el fin de descongestionar los despachos judiciales?

    <p>Ley 23</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la grabación en la fase de conciliación es correcta?

    <p>La grabación está prohibida para proteger la privacidad de las negociaciones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué característica no forma parte de los fundamentos de la conciliación?

    <p>Formalidad</p> Signup and view all the answers

    En una conciliación judicial, ¿cuál de los siguientes aspectos es correcto?

    <p>Es obligatorio y ocurre dentro de un procedimiento legal.</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué papel juega el facilitador en la conciliación en equidad?

    <p>Motiva a las partes a encontrar soluciones sin tomar decisiones.</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál de las siguientes acciones se espera de las partes durante una conciliación efectiva?

    <p>Proporcionar información de manera proactiva.</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    • La conciliación, entendida como un método alternativo para resolver conflictos, es respaldada por el artículo 116 de la Constitución, que permite a los particulares administrar justicia temporalmente.
    • Las decisiones de conciliación tienen efectos equivalentes a una sentencia, pudiendo convertirse en sentencia firme con fuerza ejecutoria.

    Importancia de la Capacitación

    • Es crucial fortalecer las competencias y habilidades de conciliadores y funcionarios judiciales para una implementación efectiva de la conciliación.
    • Conciliadores deben actuar de manera objetiva y neutral, creando un ambiente propicio para alcanzar acuerdos.

    Evolución Legislativa

    • El proceso de conciliación comenzó con el Decreto 2279 de 1989, permitiendo resolver diferencias transmisibles.
    • La Ley 23 de 1991 fue promulgada para descongestionar los despachos judiciales.
    • La Constitución Política de 1991 sentó las bases para regular la conciliación, culminando en la Ley 446 de 1998.
    • Posteriormente, los Decretos 1818 de 1998 y 640 de 2000 regulan los requisitos y entidades autorizadas para la conciliación.

    Definición y Características de la Conciliación

    • La conciliación fomenta la cooperación y la buena fe entre las partes, que deben compartir información proactivamente.
    • Se caracteriza por su confidencialidad, prohibiendo el uso de información discutida durante el proceso en futuros procedimientos legales.

    Tipos de Conciliación

    • La conciliación puede ser extrajudicial (voluntaria y previa al proceso legal) o judicial (obligatoria y en el marco de un procedimiento legal).
    • En la conciliación en equidad, un líder comunitario, designado por organizaciones cívicas y avalado por el Ministerio de Justicia, actúa como facilitador sin tomar decisiones.

    Objetivos y Beneficios

    • Uno de los objetivos clave es la reconstrucción del tejido social y la promoción de la paz, a diferencia de los procesos judiciales que determinan ganadores y perdedores.
    • La conciliación se percibe como un proceso menos formal y más flexible que el judicial, lo que permite un ahorro en costos y una resolución más rápida de los conflictos.

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    Quiz Team

    Description

    Este cuestionario examina el fundamento legal y conceptual de la conciliación, tanto en su forma extrajudicial como judicial. Se enfatiza la importancia de desarrollar competencias y habilidades críticas en conciliadores y funcionarios judiciales para aplicar la conciliación de manera efectiva. Además, se analiza la base constitucional que respalda estas prácticas en el artículo 116.

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