Questions and Answers
¿Cuál es el efecto legal de las decisiones tomadas durante el proceso de conciliación?
¿Qué documento introdujo la posibilidad de resolver diferencias a través de la conciliación en 1989?
¿Cuál de las siguientes características NO es esencial en el proceso de conciliación?
¿Qué papel desempeña el tercero neutral en la conciliación?
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¿Qué ley fue promulgada en 1991 con el fin de descongestionar los despachos judiciales?
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones sobre la grabación en la fase de conciliación es correcta?
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¿Qué característica no forma parte de los fundamentos de la conciliación?
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En una conciliación judicial, ¿cuál de los siguientes aspectos es correcto?
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¿Qué papel juega el facilitador en la conciliación en equidad?
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¿Cuál de las siguientes acciones se espera de las partes durante una conciliación efectiva?
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Study Notes
Fundamento Legal y Conceptual de la Conciliación
- La conciliación, entendida como un método alternativo para resolver conflictos, es respaldada por el artículo 116 de la Constitución, que permite a los particulares administrar justicia temporalmente.
- Las decisiones de conciliación tienen efectos equivalentes a una sentencia, pudiendo convertirse en sentencia firme con fuerza ejecutoria.
Importancia de la Capacitación
- Es crucial fortalecer las competencias y habilidades de conciliadores y funcionarios judiciales para una implementación efectiva de la conciliación.
- Conciliadores deben actuar de manera objetiva y neutral, creando un ambiente propicio para alcanzar acuerdos.
Evolución Legislativa
- El proceso de conciliación comenzó con el Decreto 2279 de 1989, permitiendo resolver diferencias transmisibles.
- La Ley 23 de 1991 fue promulgada para descongestionar los despachos judiciales.
- La Constitución Política de 1991 sentó las bases para regular la conciliación, culminando en la Ley 446 de 1998.
- Posteriormente, los Decretos 1818 de 1998 y 640 de 2000 regulan los requisitos y entidades autorizadas para la conciliación.
Definición y Características de la Conciliación
- La conciliación fomenta la cooperación y la buena fe entre las partes, que deben compartir información proactivamente.
- Se caracteriza por su confidencialidad, prohibiendo el uso de información discutida durante el proceso en futuros procedimientos legales.
Tipos de Conciliación
- La conciliación puede ser extrajudicial (voluntaria y previa al proceso legal) o judicial (obligatoria y en el marco de un procedimiento legal).
- En la conciliación en equidad, un líder comunitario, designado por organizaciones cívicas y avalado por el Ministerio de Justicia, actúa como facilitador sin tomar decisiones.
Objetivos y Beneficios
- Uno de los objetivos clave es la reconstrucción del tejido social y la promoción de la paz, a diferencia de los procesos judiciales que determinan ganadores y perdedores.
- La conciliación se percibe como un proceso menos formal y más flexible que el judicial, lo que permite un ahorro en costos y una resolución más rápida de los conflictos.
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Description
Este cuestionario examina el fundamento legal y conceptual de la conciliación, tanto en su forma extrajudicial como judicial. Se enfatiza la importancia de desarrollar competencias y habilidades críticas en conciliadores y funcionarios judiciales para aplicar la conciliación de manera efectiva. Además, se analiza la base constitucional que respalda estas prácticas en el artículo 116.