Función Pública de Andalucía: Derechos y Promoción

Ley andaluza que regula la Función Pública en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Son los puestos de la administración pública andaluza que requieren alta especialización y experiencia profesional.

Puestos directivos en la administración pública andaluza definidos en la ley, ocupados por personal directivo público profesional.

Parte inicial de la ley que define el ámbito, objetivos y principios generales de la Función Pública andaluza.

Proceso público, basado en méritos, capacidad e idoneidad, para elegir personal directivo, con evaluación de experiencia y competencias.

Sección que describe los diferentes tipos de personal que trabajan en la administración pública andaluza: funcionarios, laborales, eventuales.

Encargada de seleccionar al personal directivo público profesional, con procedimientos verificados y sistemas predictivos.

Categoría de personal público con una relación laboral establecida por la ley.

Documentos que establecen los objetivos y los resultados esperados para los puestos de dirección, con objetivos de mejora continua.

Personal público con relación laboral temporal por contrato.

Sistema periódico para determinar el cumplimiento de las metas por parte del personal directivo, que afecta a su retribución.

Personal que presta servicios de manera esporádica o excepcional, a petición de la Administración pública andaluza.

Parte de la Ley que establece los lineamientos para la gestión de la dirección de los funcionarios en la administración andaluza.

Sueldo del personal directivo público profesional con una parte que depende de los resultados de sus evaluaciones.

Sistema de gestión eficiente para las Administraciones Públicas, basándose en la profesionalización y experiencia.

Encuadre de las protecciones y responsabilidades de los empleados públicos andaluces.

Protecciones y ventajas otorgados a los empleados públicos.

Obligaciones de los empleados públicos para el buen funcionamiento de la administración andaluza.

Puntos de la ley que describen acciones para la mejora de los empleados públicos andaluces.

Parte de la ley que establece los mecanismos para el desarrollo laboral de los empleados públicos andaluces.

Desarrollo de la trayectoria profesional de los funcionarios en la administración andaluza.