Funció Pública Tema 19
33 Questions
1 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quines són les causes pel cessament del personal interí?

  • Per la finalització del termini del nomenament (correct)
  • Per renúncia (correct)
  • Cessament per raons organitzatives (correct)
  • A causa de jubilació (correct)

    • El personal laboral pot ocupar places de funcionaris.

    False

    Quin article del TREBEP regula la selecció de funcionaris interins?

    Article 10

    El ________ és un tipus de personal que exerceix funcions de confiança.

    <p>personal eventual</p> Signup and view all the answers

    Associeu els grups a les seves titulacions:

    <p>Grup A = Títol universitari de Grau Grup B = Títol de Tècnic Superior Grup C = Títol de Batxiller o Tècnic Grup D = Títol de Graduat en ESO Grup E = No s'exigeix titulació</p> Signup and view all the answers

    El nombre de places de personal eventual es determina de manera pública.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    Quina és la funció principal dels cossos generals?

    <p>Realitzar tasques administratives comunes.</p> Signup and view all the answers

    Què és la funció pública?

    <p>Conjunt de recursos humans a disposició de les administracions públiques per desenvolupar les seves potestats d'acord amb la llei.</p> Signup and view all the answers

    Quins elements integren el règim estatutari dels funcionaris públics segons la STC 99/1987?

    <p>Drets i deures dels funcionaris</p> Signup and view all the answers

    Les administracions espanyoles poden utilitzar normes reglamentàries per regular l'estatut dels funcionaris públics.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quina és la classificació dels empleats públics?

    <p>Funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral, personal eventual.</p> Signup and view all the answers

    Quin és l'objecte del Decret Legislatiu 1/1997?

    <p>Ordenar i regular els aspectes de la relació de serveis professionals del personal al servei de l'Administració de la Generalitat.</p> Signup and view all the answers

    Quins drets tenen els funcionaris interins?

    <p>Tenen dret a cotitzar per la contingència d'atur.</p> Signup and view all the answers

    Com es defineixen els funcionaris de carrera?

    <p>Personal vinculat a una Administració pública per una relació estatutària per a la realització de serveis professionals retribuïts de caràcter permanent.</p> Signup and view all the answers

    Què és un lloc de treball en una estructura pública?

    <p>Una unitat mínima operativa que s’identifica en una estructura administrativa.</p> Signup and view all the answers

    Quins són els instruments tècnics per l'ordenació del personal?

    <p>Relació de Llocs de Treball (RLT)</p> Signup and view all the answers

    La creació o supressió de llocs de treball no requereix modificar la RLT.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quines dades ha de contenir el registre general del personal?

    <p>Dades relatives a la identificació personal i la vinculació amb la Generalitat, els llocs de treball ocupats, entre altres.</p> Signup and view all the answers

    Quina és la quota mínima de places reservades per a persones amb discapacitat?

    <p>El 7% de les vacants.</p> Signup and view all the answers

    Quins principis són fonamentals per l'accés a la funció pública?

    <p>Totes les anteriors</p> Signup and view all the answers

    Els nacionals d’estats membres de la UE poden accedir a la funció pública espanyola en igualtat de condicions que els espanyols.

    <p>True</p> Signup and view all the answers

    El complement de ______ s’ha d’establir en la Relació de Llocs de Treball.

    <p>destinació</p> Signup and view all the answers

    Quin article del TREBEP regula l'oferta d'ocupació pública?

    <p>Article 70</p> Signup and view all the answers

    Quins són els sistemes de selecció per al personal funcionari?

    <p>Oposició</p> Signup and view all the answers

    Els processos selectius han de tenir caràcter tancat.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quin és l'objectiu principal de la selecció per oposició?

    <p>Determinar la idoneïtat dels aspirants.</p> Signup and view all the answers

    Els òrgans de selecció han de garantir la _____ i professionalitat.

    <p>imparcialitat</p> Signup and view all the answers

    Quins tipus de proves poden incloure els processos selectius?

    <p>Proves de capacitat, valoració de mèrits, cursos, períodes de pràctiques, proves psicotècniques o entrevistes.</p> Signup and view all the answers

    La valoració de la fase del concurs pot significar més del 40% de la puntuació total.

    <p>False</p> Signup and view all the answers

    Quin és el període de prova per als aspirants?

    <p>Durada en funció del cos o de l'escala</p> Signup and view all the answers

    Què s'ha de fer un cop finalitzat el període de prova?

    <p>El tutor i el cap corresponent emeten un informe.</p> Signup and view all the answers

    El Tribunal qualificador ha de tenir un nombre _____ de membres, no inferior a 5.

    <p>senar</p> Signup and view all the answers

    Quines són les condicions que han de complir les convocatòries?

    <p>Publicar les llistes d'admesos i exclosos</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Normativa reguladora de la funció pública

    • La funció pública és el conjunt de recursos humans a disposició de l'administració pública per exercir les seves competències.
    • L'article 103.3 de la Constitució Espanyola estableix que la llei reguladora de la funció pública ha d'establir l'estatut dels funcionaris públics, garantint el mèrit i la capacitat en l'accés al servei públic.
    • L'estatut de la funció pública ha de ser regulat per llei, segons la Sentència del Tribunal Constitucional STC 99/1987, que impedeix l'ús de normes reglamentàries sense la deguda reserva de llei.
    • Elements del règim estatutari: creació de cossos, adquisició de la condició de funcionari, provisió de llocs de treball, promoció, drets i deures, responsabilitat i règim disciplinari.

    Funció pública i estat autonòmic

    • Les comunitats autònomes poden desenvolupar les bases estatuàries dels seus funcionaris dins dels seus estatuts d'autonomia, d'acord amb l'article 149.1.18 de la CE.
    • La Ley 30/1984 és un dels marcs normatius rellevants per a la reforma de la funció pública, així com el RDL 5/2015, que aprova el Text refós de la llei Estatut Bàsic de l'Empleat Públic (TREBEP).
    • El dret estatal és supletori a les normatives autonòmiques, segons l'article 149.3 de la CE.

    Classes d'empleats i empleades públics

    • Les administracions públiques es divideixen entre Administració General de l'Estat (AGE), comunitats autònomes (CCAA), i ens locals (EELL).
    • Classificació dels empleats públics inclou funcionaris de carrera, funcionaris interins, personal laboral, i personal eventual.

    Funcionaris de carrera

    • Funcionaris de carrera són els que mantenen una relació permanent amb una administració pública, regulada per dret administratiu.
    • Han de ser seleccionats i nomenats per principis de mèrit, igualtat i capacitat, amb oferta pública d'ocupació.
    • Exclusivament els funcionaris poden exercir funcions que impliquin l'autoritat pública o la salvaguarda d'interessos generals.

    Funcionaris interins

    • Funcionaris interins són nomenats davant necessitats urgents i poden ocupar vacant durant un màxim de tres anys.
    • Perden la seva plaça si no es cobra en el termini establert o si la plaça és coberta per un funcionari de carrera.
    • Els drets laborals són similars als de funcionaris de carrera, però no tenen la mateixa estabilitat.

    Personal laboral

    • El personal laboral pot tenir contracts fixos, per temps indefinit o temporals.
    • Estan subjectes a la legislació laboral, no a la normativa específica de la funció pública.
    • La seva relació amb l'administració es basa en un contracte de treball escrit.### Regulació del Personal Públic
    • No es poden ocupar llocs de treball que implicquin participació en l'exercici de les potestats públiques o en la salvaguarda dels interessos generals de l'Estat.
    • Les relacions laborals s'adhereixen al Dret del treball, incloent el Estatuto de los Trabajadores (ET), legislació laboral, convenis col·lectius i contractes de treball.
    • Els procediments de selecció són públics i es basen en els principis d'igualtat, mèrit i capacitat.

    Tipus de Personal Públic

    Personal Laboral

    • Els llocs laborals en la Generalitat poden ser ocupats per personal laboral en casos excepcionals.
    • Són llocs laborals temporals i periòdics o que requereixen coneixements especialitzats sense cos adequat.

    Personal Eventual

    • Exercix funcions de confiança o assessorament especial amb caràcter temporal.
    • Està subjecte a nomament i cessament lliures, i no constitueix mèrit per a l'accés a la funció pública.

    Personal Directiu Professional

    • Exercix funcions directives i és designat en base al mèrit, capacitat i idoneïtat.
    • La seva avaluació es basa en la eficàcia i responsabilitat en la gestió.

    Cossos i Escales de Funcionaris

    • Els funcionaris s'agrupen en cossos basats en la homogeneïtat de les funcions.
    • Cossos generals realitzen tasques administratives comunes, mentre que cossos especials se centren en activitats específiques.

    Classificació de Funcionaris

    • Els grups de funcionaris estan reclassificats pel TREBEP, amb grups A, B, C, D i E, cada un amb requisits específics.
    • Els cossos generals inclouen:
      • Grup A (A1): Cos Superior d’Administració.
      • Grup B (A2): Cos de Gestió d’Administració.
      • Grup C (C1): Cos Administratiu.
      • Grup D (C2): Cos Auxiliar d’Administració.
      • Grup E: Agrupacions professionals sense exigències de titulació.

    Cossos Especials

    • Comprenen col·lectius com el Cos d’Intervenció, Advocacia de la Generalitat, Bombers, Agents Rurals i Mossos d’Esquadra.

    Estructura de l'Ocupació Pública

    • La plantilla de personal s'organitza per cossos i escales, incloent personal eventual i laboral.
    • La Relació de Llocs de Treball (RLT) és l'instrument tècnic per la classificació i necessitats del servei.
    • Cada administració pública estructura la seva organització mitjançant RLT que inclou denominació, classificació professional, sistemes de provisió i retribucions.

    Elaboració de la RLT

    • La seva elaboració i modificació correspon al Govern, d'acord amb la proposta de les conselleries competents.
    • La RLT ha de ser pública i incloure detalls com requisits essencials i sistemes de provisió per accedir als llocs de treball.### Classificació de Llocs Reservats a Funcionaris
    • Els llocs reservats a funcionaris es classifiquen en trenta nivells, valorats segons: titulació, especialització, responsabilitat, competència i comandament.

    Funcions de la Relació de Llocs de Treball (RLT)

    • Concreta l'organització fins a l'element més bàsic: el lloc de treball.
    • Serveix com a inventari per planificar les necessitats de recursos humans.
    • Determina el sistema de provisió de llocs de treball i aprova el sistema retributiu, incloent retribucions complementàries.
    • Regula la carrera administrativa i la mobilitat.

    Registre General de Personal

    • Instrument tècnic de gestió que conté dades significatives de la vida administrativa dels empleats de la Generalitat de Catalunya.
    • Obligació de mantenir el registre actualitzat i protegit.
    • Conté dades com la identificació personal, vincle amb la Generalitat, llocs de treball ocupats, antiguitat, retributions, titulacions, experiència, faltes greus i premis reconeguts.

    Oferta d'Ocupació Pública

    • Regulada per l'article 70 del TREBEP, incloent necessitats de personal amb assignació pressupostària.
    • Obligatorietat de convocar processos selectius per cobrir vacants fins a un 10% addicional, amb un termini màxim de tres anys per a la convocatòria.

    Reserva per a Persones amb Discapacitat

    • Almenys un 7% de les vacants ha de reservar-se per a persones amb discapacitat.
    • D'aquest percentatge, el 2% ha d'estar destinat a persones amb discapacitat intel·lectual.

    Accés a la Funció Pública

    • Principi d'igualtat, mèrit i capacitat per accedir a la funció pública, segons articles 23 i 103.3 de la Constitució.
    • La selecció ha de ser pública, transparent, imparcial, i adequar-se a les funcions del lloc.

    Requisits Generals per Participar en un Procés Selectiu

    • Nacionalitat espanyola o d'altres països de la UE.
    • Capacitat funcional per al desenvolupament de tasques.
    • Mínim 16 anys, sense haver estat separat per expedient disciplinari.

    Sistemes de Selecció

    • Tipus de selecció per funcionaris: oposició, concurs oposició i concurs (excepcional).
    • Proves tendran en compte la capacitat dels aspirants i seran adequades a les tasques.

    Procediments de Selecció

    • Oposició: Realització de proves per avaluar coneixements i aptituds necessàries.
    • Concurs-oposició: Combinació de proves i valoració de mèrits.
    • Concurs: Valoració pública dels mèrits per a situacions excepcionals.

    Nomenament de Personal Interí

    • Proves selectives poden incloure places addicionals per cobrir vacants futures.
    • Aspirants aprovats sense plaça són nomenats provisionalment i les seves sol·licituds queden sense efecte a les tres anys.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    Presentació de l'Administració Pública a Catalunya (PDF)

    Description

    Aquest qüestionari s'enfoca en la normativa reguladora de la funció pública, i analitza les classes d'empleats i empleades públics. També s'explora l'estructura de l'ocupació pública i els processos d'adquisició i pèrdua de la relació de servei. Prepara't per testar els teus coneixements sobre aquest tema crucial del servei públic.

    More Like This

    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser