Questions and Answers
Quel est un élément essentiel d'une organisation ?
Les organisations doivent toujours avoir un statut juridique pour exister.
False
Quelles sont les deux finalités des entreprises ?
Finalité lucrative et finalité non lucrative
Une organisation est un groupe d'individus qui poursuivent un objectif commun appelé __________.
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Associez chaque type d'organisation à sa caractéristique principale:
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Quel est l'objectif principal des entreprises en général ?
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Une organisation doit avoir plus de deux membres pour être considérée comme telle.
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Quel rôle joue la structure dans une organisation ?
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Les organisations apparaissent lorsque les tâches à effectuer présentent un certain degré de __________.
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Qu'est-ce qui explique l'existence d'une organisation selon William Coase?
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Les organisations ne peuvent pas réaliser des tâches simples.
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Quels sont les deux aspects qui influencent la relation entre les objectifs d'une organisation et ses ressources?
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La grande distribution permet aux consommateurs d'économiser beaucoup de temps en regroupant une très grande diversité de produits au même __________.
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Associez chaque terme à sa définition.
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Pourquoi les individus s'associent-ils pour créer des organisations?
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L'existence d'une entreprise est liée à la présence de coûts de transaction.
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Quels acteurs sont impliqués dans l'économie réalisée par l'intermédiaire d'une entreprise?
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Les organisations existent pour réduire les __________ liées à l'échange.
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Associez chaque type de ressource à sa définition.
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Quels sont les bénéficiaires de l'économie de temps et d'argent mentionnée?
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La coordination entre les membres d'une organisation est plus simple lorsque le nombre de participants augmente.
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Qu'est-ce que le rôle du management dans une organisation?
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Le recours à l'action ______ est nécessaire pour dépasser l'action individuelle.
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Associez les éléments suivants aux terminologies appropriées:
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D'après Coase, que peut-on imaginer pour éliminer les coûts de transaction à long terme?
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Quelle est la principale source de financement des entreprises publiques ?
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Les associations se financent uniquement par des dons privés.
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Quel type d'entité est une mutuelle ?
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Les ______________ reposent sur des dons philanthropiques de leurs mécènes.
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Associez chaque type d'entité à sa description correspondante :
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Quel est l'objectif principal des fondations ?
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Les salariés constituent la principale ressource humaine des entreprises.
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Quels sont les deux principaux types de financement pour les associations ?
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L'administration produit des biens et services non ______________.
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Quel fun fact décrit le mieux le rôle de l’administration ?
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Sur quoi repose principalement le financement des organisations?
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Les coopératives ont pour but de réduire les coûts pour les entreprises participantes.
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Quelles sont les deux catégories principales de coopératives?
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Les ressources __________ regroupent l'ensemble des équipements utilisés par l'organisation.
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Associez chaque type de ressource avec sa définition:
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Quel type de ressource inclut les sites internet et le fonds commercial?
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L'analyse des ressources n'est pas importante pour le diagnostic d'une organisation.
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Comment appelle-t-on tout élément permettant de développer l'activité d'une organisation?
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Les ressources __________ sont celles qui comprennent les individus rémunérés ou bénévoles.
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Quel type de ressource concerne les connaissances technologiques dans le processus de production?
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Une organisation est tout _______
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Study Notes
Définition d'une organisation
- Une organisation est un groupe d'individus poursuivant un objectif commun avec une hiérarchie.
- Quatre éléments fondamentaux :
- Un groupe d'au moins deux personnes.
- Un objectif commun appelé finalité.
- Une structure impliquant une répartition des tâches et du pouvoir.
- Un statut juridique optionnel pour la reconnaissance officielle.
Types d'organisations
-
Entreprises :
- Finalité lucrative pour maximiser le profit dans les entreprises privées.
- Finalité non lucrative pour les entreprises publiques offrant des biens de première nécessité.
- Ressources humaines : salariés rémunérés pour leur travail.
- Financement : apports capitaux des propriétaires et produits de la vente, avec pour les entreprises publiques un recours aux subventions.
-
Associations :
- Entités privées défendant les intérêts des adhérents ou des causes.
- Fonctionnent principalement grâce à des bénévoles et à la volonté des membres.
- Sources de financement : subventions publiques, dons, et activités commerciales.
-
Fondations :
- Similaires aux associations mais financées par des dons philanthropiques.
- Objectif : financer des projets humanitaires ou culturels jugés non rentables.
-
Mutuelles :
- Organismes à but non lucratif, similaires aux assurances.
- Objectif : protéger les membres contre les risques de la vie quotidienne, financés par les cotisations.
-
Administration :
- Organisation publique non lucrative, encadrant la vie collective et produisant des biens non marchands.
- Financement par les taxes, impôts, et dettes sur les marchés financiers.
-
Coopératives :
- Organismes privés cherchant à réduire les coûts en mettant en commun les ressources.
- Présentes dans divers secteurs, notamment agricole.
Ressources des organisations
- Ressources humaines : individus participant activement, rémunérés ou bénévoles.
- Ressources matérielles : équipements comme machines, moyens de transport et locaux.
- Ressources immatérielles : éléments non physiques tels que les sites internet, brevets, et image de marque.
- Ressources technologiques : connaissances technologiques utilisées dans le processus de production.
- L’analyse des ressources aide à identifier les points forts, faibles et contraintes des organisations.
Pourquoi les organisations existent-elles ?
- Existence expliquée par les limites de l'action individuelle dans un monde complexe.
- Les entreprises réduisent les coûts de transaction en s'interposant entre acheteurs et vendeurs pour économiser temps et argent.
- Exemple de la grande distribution : diversité des produits permettant des économies pour consommateurs et vendeurs.
Nécessité du management
- L'action collective requiert une coordination entre membres, complexifiant ainsi le fonctionnement à mesure que le nombre de participants augmente.
- La divergence des objectifs individuels par rapport à l'objectif collectif nécessite des techniques de management.
- Le management regroupe des outils pour s'assurer que les processus atteignent les buts fixés par l'organisation.
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Description
Ce quiz explore les éléments essentiels d'une organisation, y compris le statut juridique et les finalités des entreprises. Testez vos connaissances sur la définition des organisations et les objectifs des entreprises. Comprenez également la relation entre le type d'organisation et ses caractéristiques principales.