Recent Lessons

Show all results for ""

Feature Overview

Ace your exams with our all-in-one platform for creating and sharing quizzes and tests.

Quizzes

Create quizzes and tests automatically from your content using AI.

Flashcards

Automatically turn your notes into digital flashcards.

Share, Export & Embed

Share with classmates or export to Excel and your learning management system.

Stats & Reporting

Auto-grading quizzes and tests with detailed stats and reports.

Mobile Apps

The smarter way to study – wherever you are.

Pricing

Search...

7 Questions

1 Views

Flextime dan Komunitas dalam Manajemen

Choose a study mode

Play Quiz

Study Flashcards

Spaced Repetition

Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Apa yang menjadi tujuan utama dari desain organisasi global?

Mengurangi fleksibilitas karyawan

Meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi (correct)

Menjadi universa pada semua budaya

Mengakomodasi budaya lokal

Bagaimana manajer saat ini dapat mengikat karyawan?

Dengan mengabaikan komunikasi virtual

Dengan mengadakan pertemuan tatap muka secara teratur

Dengan menggunakan teknologi dan pertemuan tatap muka (correct)

Dengan mengurangi fleksibilitas karyawan

Apa yang dimaksud dengan community of practice?

Kelompok kerja yang fleksibel

Telecommuting yang efektif

Job sharing yang sukses

Komunitas untuk berbagi informasi (correct)

Apa yang termasuk dalam varian flextime?

Telecommuting, pemadatan kerja, dan job sharing Signup and view all the answers

Mengapa fleksibilitas menjadi penting dalam organisasi?

Karena itu dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi Signup and view all the answers

Apa yang diperlukan oleh manajer kontemporer?

Kemampuan berkolaborasi dengan pihak lain Signup and view all the answers

Apa yang dapat berkontribusi besar pada perusahaan?

Open innovation Signup and view all the answers

Study Notes

Flextime

Flextime adalah skedul kerja yang fleksibel, karyawan tidak harus bekerja di kantor dengan waktu yang tetap.
Variasi fleksitime antara lain telecommuting, pemadatan kerja, dan job sharing.

Community of Practice

Community of practice mengembangkan komunitas untuk berbagi informasi.
Komunitas tersebut dapat dikembangkan menjadi open innovation, yang dapat berkontribusi besar pada perusahaan.

Manajer dan Organisasi

Manajer dan organisasi kontemporer harus ikut berbenah dan membuka kesempatan fleksibilitas yang lebih tinggi pada karyawan.
Fleksibilitas dapat diberikan dalam desain dan mekanisme kerja organisasi.
Manajer harus memiliki kemampuan horizontal, yaitu kemampuan berkolaborasi dengan pihak lain.

Organisasi Global

Isu desain organisasi global adalah apakah ada desain global yang universal atau desain yang mengakomodasi budaya lokal.
Tujuan desain organisasi adalah meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi.

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Description

Quiz ini membahas tentang flextime, telecommuting, dan job sharing serta komunitas praktik dalam manajemen kontemporer. Isu fleksibilitas dan inovasi terbuka juga dibahas.