Podcast
Play an AI-generated podcast conversation about this lesson
Questions and Answers
Apa yang menjadi tujuan utama dari desain organisasi global?
Apa yang menjadi tujuan utama dari desain organisasi global?
- Mengurangi fleksibilitas karyawan
- Meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi (correct)
- Menjadi universa pada semua budaya
- Mengakomodasi budaya lokal
Bagaimana manajer saat ini dapat mengikat karyawan?
Bagaimana manajer saat ini dapat mengikat karyawan?
- Dengan mengabaikan komunikasi virtual
- Dengan mengadakan pertemuan tatap muka secara teratur
- Dengan menggunakan teknologi dan pertemuan tatap muka (correct)
- Dengan mengurangi fleksibilitas karyawan
Apa yang dimaksud dengan community of practice?
Apa yang dimaksud dengan community of practice?
- Kelompok kerja yang fleksibel
- Telecommuting yang efektif
- Job sharing yang sukses
- Komunitas untuk berbagi informasi (correct)
Apa yang termasuk dalam varian flextime?
Apa yang termasuk dalam varian flextime?
Signup and view all the answers
Mengapa fleksibilitas menjadi penting dalam organisasi?
Mengapa fleksibilitas menjadi penting dalam organisasi?
Signup and view all the answers
Apa yang diperlukan oleh manajer kontemporer?
Apa yang diperlukan oleh manajer kontemporer?
Signup and view all the answers
Apa yang dapat berkontribusi besar pada perusahaan?
Apa yang dapat berkontribusi besar pada perusahaan?
Signup and view all the answers
Flashcards are hidden until you start studying
Study Notes
Flextime
- Flextime adalah skedul kerja yang fleksibel, karyawan tidak harus bekerja di kantor dengan waktu yang tetap.
- Variasi fleksitime antara lain telecommuting, pemadatan kerja, dan job sharing.
Community of Practice
- Community of practice mengembangkan komunitas untuk berbagi informasi.
- Komunitas tersebut dapat dikembangkan menjadi open innovation, yang dapat berkontribusi besar pada perusahaan.
Manajer dan Organisasi
- Manajer dan organisasi kontemporer harus ikut berbenah dan membuka kesempatan fleksibilitas yang lebih tinggi pada karyawan.
- Fleksibilitas dapat diberikan dalam desain dan mekanisme kerja organisasi.
- Manajer harus memiliki kemampuan horizontal, yaitu kemampuan berkolaborasi dengan pihak lain.
Organisasi Global
- Isu desain organisasi global adalah apakah ada desain global yang universal atau desain yang mengakomodasi budaya lokal.
- Tujuan desain organisasi adalah meningkatkan efektivitas dan efisiensi organisasi.
Studying That Suits You
Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.
