Фәлсәфә афоризмнары һәм принциплары

<p>45-120 см (C)</p> Signup and view all the answers

<p>төзімділік (A)</p> Signup and view all the answers

<p>қарар (резолюция) (A)</p> Signup and view all the answers

<p>авторитарлық-директивті (B)</p> Signup and view all the answers

<p>мимика (A)</p> Signup and view all the answers

Сократ, «Сіз сөз айтпайынша, сіз ақылды немесе ақымақ, үлкен әлде кішісіз, біз білмейміз», кімнің сөздері?», деген сөз тіркесі бар афоризмнің авторы.

«Қиындату - қарапайым, жеңілдету – қиын» деген заңды, Мейердің атымен аталатын заң, ол қиындықтарды қарапайым етіп көрсету әдетте қарапайымды қиындатуға қарағанда оңайырақ екенін бейнелейді.

«Қиын мәселені шешуді жалқау қызметкерге сеніп тапсырыңыз-ол оңай жол табады» деген заңды, Хэнлонның атымен аталатын заң, ол адамдардың қиын мәселелерді шешу үшін күрделі шешімдерге қарағанда оңай шешімдерді табуға бейім екенін бейнелейді.

Жеке немесе тұлғалық аймақ, адамның айналасындағы кеңістіктің бөлігі, ол жеке шекара ретінде қарастырылады және адамның өзгелермен байланысын реттейді. Әдетте адам 45-120 см қашықтықта басқалармен қарым-қатынас жасауды ыңғайлы деп санайды.

Толеранттылық - бұл басқа адамдардың, пікірлердің және мінез-құлықтардың ерекшеліктерін қабылдау және түсіну қабілеті. Бұл төзімділік, кеңпейілділік және басқаларға деген құрмет дегенді білдіреді.

Әкімшілік әсер - бұл құжаттарға немесе ресми өтініштерге жазылған әкімшілік шарттардың белгісі. Қолтаңба, қарар (резолюция) және кескіндеме әкімшілік әсердің түрлері.

Дәстүрлі оқыту авторитарлық-директивті көшбасшылық стиліне негізделген. Осы стильде мұғалім негізгі шешімді қабылдайды, оқушыларға нұсқаулар береді және олардың еркіндігі шектеулі.

Ресурстық жағдай - бұл адамның өзінің ішкі ресурстарына сену, өзіне сенімділік пен оңтайлы күйде болу жағдайы. Бұл жағдай бұрынғы сәттіліктерді еске алу арқылы және олардың өзінің қабілеттеріне сенудің нәтижесінде пайда болады.