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Questions and Answers
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación según el contenido?
¿Cuál es el objetivo principal de la evaluación según el contenido?
La evaluación es descrita como un proceso que debe llevarse a cabo de manera:
La evaluación es descrita como un proceso que debe llevarse a cabo de manera:
¿Qué tipo de información se debe recoger en el proceso de evaluación?
¿Qué tipo de información se debe recoger en el proceso de evaluación?
La evaluación se considera más fácil de realizar cuando se trata de resultados:
La evaluación se considera más fácil de realizar cuando se trata de resultados:
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¿Cuál NO es un instrumento adecuado mencionado para obtener conclusiones claras en la evaluación?
¿Cuál NO es un instrumento adecuado mencionado para obtener conclusiones claras en la evaluación?
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El proceso de evaluación implica tareas que deben configurarse de forma:
El proceso de evaluación implica tareas que deben configurarse de forma:
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La eficacia en la evaluación se refiere a:
La eficacia en la evaluación se refiere a:
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La evaluación es considerada como una investigación que busca verificar:
La evaluación es considerada como una investigación que busca verificar:
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Cuál es la primera tarea principal en la fase de implementación de la evaluación?
Cuál es la primera tarea principal en la fase de implementación de la evaluación?
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Cuál de los siguientes no es un procedimiento para la recopilación de información?
Cuál de los siguientes no es un procedimiento para la recopilación de información?
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Qué carácter deben tener inicialmente las conclusiones de una evaluación?
Qué carácter deben tener inicialmente las conclusiones de una evaluación?
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Qué tipo de datos puede procesar y valorar el equipo de evaluación?
Qué tipo de datos puede procesar y valorar el equipo de evaluación?
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Qué se entiende por retroalimentación en el contexto de la evaluación?
Qué se entiende por retroalimentación en el contexto de la evaluación?
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Cuál es una de las decisiones que se puede tomar tras un análisis evaluativo?
Cuál es una de las decisiones que se puede tomar tras un análisis evaluativo?
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Según las recomendaciones de Carol Weiss, qué debe hacerse con los resultados de una evaluación?
Según las recomendaciones de Carol Weiss, qué debe hacerse con los resultados de una evaluación?
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Cuál es el enfoque principal de la fase de análisis de resultados?
Cuál es el enfoque principal de la fase de análisis de resultados?
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Cuál de las siguientes opciones describe mejor la 'organización del material de evaluación'?
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Qué papel desempeña el control operacional en el proceso de administración?
Qué papel desempeña el control operacional en el proceso de administración?
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¿Cuál de los siguientes es un objetivo general de la evaluación?
¿Cuál de los siguientes es un objetivo general de la evaluación?
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¿Qué incluye el diagnóstico de la situación problema en el marco referencial?
¿Qué incluye el diagnóstico de la situación problema en el marco referencial?
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¿Cuál de las siguientes áreas no se considera dentro de la coherencia interna de la evaluación?
¿Cuál de las siguientes áreas no se considera dentro de la coherencia interna de la evaluación?
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¿Qué tipo de recursos no se menciona como parte de la evaluación?
¿Qué tipo de recursos no se menciona como parte de la evaluación?
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¿Cuál es un método cuantitativo comúnmente utilizado en la evaluación?
¿Cuál es un método cuantitativo comúnmente utilizado en la evaluación?
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¿Qué se busca al determinar los destinatarios de los resultados de la evaluación?
¿Qué se busca al determinar los destinatarios de los resultados de la evaluación?
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¿Cuál de las siguientes etapas se lleva a cabo después de implementar la evaluación?
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¿Qué aspecto forma parte de la evaluación de la coherencia externa?
¿Qué aspecto forma parte de la evaluación de la coherencia externa?
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Las entrevistas abiertas y la observación participan en qué tipo de método de evaluación?
Las entrevistas abiertas y la observación participan en qué tipo de método de evaluación?
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¿Qué determina la cantidad y cualificación del equipo de evaluación?
¿Qué determina la cantidad y cualificación del equipo de evaluación?
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¿Qué paso debe realizarse antes de la implementación de la evaluación?
¿Qué paso debe realizarse antes de la implementación de la evaluación?
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¿Qué técnica se utiliza comúnmente para obtener datos estadísticos en la evaluación?
¿Qué técnica se utiliza comúnmente para obtener datos estadísticos en la evaluación?
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¿Cuál es la principal razón para llevar a cabo una evaluación?
¿Cuál es la principal razón para llevar a cabo una evaluación?
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¿Qué se busca a través de una evaluación en términos de conocimientos adquiridos?
¿Qué se busca a través de una evaluación en términos de conocimientos adquiridos?
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Flashcards
Evaluación en intervención social
Evaluación en intervención social
La evaluación es un proceso de comparar los resultados obtenidos con los objetivos y metas establecidos para determinar la efectividad de una intervención social.
Análisis en la evaluación
Análisis en la evaluación
La evaluación implica recopilar información cuantitativa y cualitativa de manera sistemática para analizar la intervención social y su impacto.
Síntesis en la evaluación
Síntesis en la evaluación
La evaluación busca explicar cómo funcionan las variables que influyen en la intervención social y sus resultados.
Medida en la evaluación
Medida en la evaluación
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Evaluación transversal
Evaluación transversal
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Propuesta de cambios en la evaluación
Propuesta de cambios en la evaluación
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Instrumentos de evaluación
Instrumentos de evaluación
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Proceso de evaluación
Proceso de evaluación
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Implementación de la evaluación
Implementación de la evaluación
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Recopilación de información
Recopilación de información
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Análisis de resultados
Análisis de resultados
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Conclusiones preliminares
Conclusiones preliminares
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Conclusiones finales
Conclusiones finales
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Presentación de resultados
Presentación de resultados
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Oportunidad del informe de evaluación
Oportunidad del informe de evaluación
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Retroalimentación
Retroalimentación
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Adopción de decisiones
Adopción de decisiones
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Evaluación
Evaluación
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Objetivos de la evaluación
Objetivos de la evaluación
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Destinatarios de la evaluación
Destinatarios de la evaluación
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Marco referencial de la evaluación
Marco referencial de la evaluación
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Áreas de evaluación
Áreas de evaluación
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Recursos para la evaluación
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Recopilación de datos y análisis
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Conclusiones de la evaluación
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Medidas y decisiones tras la evaluación
Medidas y decisiones tras la evaluación
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Coherencia interna
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Coherencia externa
Coherencia externa
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Métodos cualitativos
Métodos cualitativos
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Métodos cuantitativos
Métodos cuantitativos
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Entrevistas
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Encuestas
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Study Notes
Evaluación como Fase del Método
- La evaluación compara lo realizado con los objetivos propuestos, investigando las causas de los resultados. Su función también es proponer ajustes para la toma de decisiones sobre la continuidad del proyecto.
- Aunque tradicionalmente se ubica al final del proceso, la evaluación es transversal e integral, incluyendo la investigación, diagnóstico, planificación y ejecución de la intervención social.
- La evaluación es un proceso continuo, presente en todas las fases de la intervención social, no solo al final.
- La evaluación es una investigación aplicada cuyo fin es verificar la efectividad de la práctica (evaluación de la efectividad de un programa).
- La evaluación implica análisis (recopilación de datos cuantitativos y cualitativos), síntesis (explicación del comportamiento de las variables) y medición (cuantificación para mayor objetividad y exactitud, enfocándose en eficacia y efectividad).
Objetivos de la Evaluación
- El "para qué" de la evaluación incluye mejorar técnicas, modificar estrategias, continuar o suspender un programa, e incluso realizar programas similares.
- El "para quién" distingue entre directivos superiores (a nivel institucional), directivos medios/administradores (recursos), y técnicos/ejecutores (métodos).
Marco Referencial de la Evaluación
- Este marco se basa en datos, guías y "perfiles" para establecer comparaciones.
- Está definido por dos elementos clave:
- Diagnóstico de la situación problema (situación inicial, problemas y necesidades).
- Formulación del proyecto (objetivos, situación deseada).
Áreas de Evaluación
- La evaluación no siempre cubre todas las áreas de un programa; se concentran en las relevantes de acuerdo con los objetivos.
- Las áreas se pueden categorizar en coherencia interna y externa.
- Coherencia Interna: Estudia el proyecto en sí mismo (estudio, programación, ejecución, administración, procedimientos, etc.)
- Coherencia Externa: Analiza la respuesta del proyecto al contexto social, necesidades y problemas reales.
- Se proporciona una tabla con ejemplos de áreas de evaluación.
Instrumentos y Técnicas de Evaluación
- Las técnicas de evaluación son similares a las de investigación, seleccionando las mejores para cada área.
- Se utilizan métodos cualitativos (entrevistas, observación) y cuantitativos (encuestas, análisis estadísticos).
Recursos para la Evaluación
- Los recursos (humanos, técnicos, financieros y materiales) se determinan según las necesidades y disponibilidad.
- La cantidad de recursos afecta a la calidad de la evaluación (tamaño y especialización del equipo, uso de técnicas más o menos sofisticadas).
Implementación de la Evaluación
- Implica:
- Crear instrumentos de evaluación con indicadores objetivos.
- Organizar el material para la evaluación.
- Integrar al equipo de evaluación.
Recopilación y Análisis de Resultados
- Recopilación de información a través de:
- Contactos directos y observacionales.
- Cuestionarios de diferentes formatos.
- Análisis de documentos relevantes.
- Los datos recogidos se analizan cuantitativa y cualitativamente para obtener conclusiones.
Conclusiones y Discusión de Resultados
- Las conclusiones iniciales son preliminares y requieren discusión.
- Se busca la participación de todos los afectados en la discusión.
- Las conclusiones se presentan de forma accesible y oportuna a los destinatarios.
Adopción de Decisiones y Medidas
- La retroalimentación (aplicación de correcciones) es una parte integral del proceso de control operacional.
- Las decisiones derivadas de la evaluación pueden ser:
- Continuar o interrumpir el proyecto.
- Mejorar prácticas o procedimientos.
- Añadir o desechar técnicas.
- Modificar la estrategia.
- Establecer proyectos similares.
- Asignar recursos.
- Aceptar o rechazar un enfoque o teoría.
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Description
Este cuestionario explora la importancia de la evaluación en el método de intervención social. Se discuten las fases de la evaluación, su naturaleza continua y su impacto en la toma de decisiones. Además, se analiza el papel de la evaluación en la efectividad de programas y proyectos sociales.