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Questions and Answers
¿Qué es fundamental para el liderazgo efectivo y el éxito organizacional a largo plazo?
¿Qué es fundamental para el liderazgo efectivo y el éxito organizacional a largo plazo?
¿Qué es lo que los administradores deben tener en cuenta al tomar decisiones?
¿Qué es lo que los administradores deben tener en cuenta al tomar decisiones?
¿Qué es lo que se genera al cultivar una cultura ética?
¿Qué es lo que se genera al cultivar una cultura ética?
¿Qué es lo que se busca en la elaboración de un mapa mental?
¿Qué es lo que se busca en la elaboración de un mapa mental?
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¿Qué es lo que se requiere para elaborar un cuadro sinóptico?
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¿Qué es lo que se busca en la elaboración de un cuadro sinóptico?
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¿Qué es lo que caracteriza a un líder ético?
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¿Qué es lo que se busca en la cultura ética?
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¿Qué es lo que se requiere para el éxito organizacional a largo plazo?
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¿Qué es lo que se busca en la responsabilidad social?
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Study Notes
Instituciones que promueven la ética en el administrador
- Estas instituciones desarrollan códigos de conducta, ofrecen programas de capacitación, realizan investigaciones y promueven debates públicos sobre los dilemas éticos que enfrentan los administradores en su práctica diaria.
- Entre estas instituciones se encuentran asociaciones gremiales, colegios profesionales y think tanks especializados.
La promoción de la ética en la gestión empresarial
- La promoción de una cultura ética en la gestión empresarial es fundamental para lograr un equilibrio entre los intereses individuales y organizacionales.
- La adopción de principios éticos sólidos, junto con la implementación de códigos de conducta y el liderazgo comprometido, son claves para construir organizaciones responsables y sostenibles a largo plazo.
Ética, moral y valores
- La ética es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier organización y la carrera de sus administradores.
- Cultivar una cultura de integridad, responsabilidad y transparencia fortalece la confianza y el compromiso de los grupos de interés, lo que impulsa el desempeño sostenible.
Dilemas éticos comunes en la toma de decisiones
- Los administradores enfrentan dilemas éticos entre perseguir sus intereses personales y actuar en favor de los objetivos y el bienestar de la organización.
- Mantener un equilibrio entre estos dos intereses es fundamental para lograr una gestión ética y sostenible.
Conflictos de interés y toma de decisiones
- Los líderes deben ser conscientes de la tensión entre el interés particular y el organizacional y promover una cultura organizacional que anteponga el bien común al interés individual.
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Description
Este cuestionario evalúa tus conocimientos sobre las instituciones que promueven la ética en el administrador y la aplicación de códigos de ética en las organizaciones.
