ética empresarial y conducta

Instituciones que promueven la ética en el administrador

• Estas instituciones desarrollan códigos de conducta, ofrecen programas de capacitación, realizan investigaciones y promueven debates públicos sobre los dilemas éticos que enfrentan los administradores en su práctica diaria.
• Entre estas instituciones se encuentran asociaciones gremiales, colegios profesionales y think tanks especializados.

La promoción de la ética en la gestión empresarial

• La promoción de una cultura ética en la gestión empresarial es fundamental para lograr un equilibrio entre los intereses individuales y organizacionales.
• La adopción de principios éticos sólidos, junto con la implementación de códigos de conducta y el liderazgo comprometido, son claves para construir organizaciones responsables y sostenibles a largo plazo.

Ética, moral y valores

• La ética es fundamental para el éxito a largo plazo de cualquier organización y la carrera de sus administradores.
• Cultivar una cultura de integridad, responsabilidad y transparencia fortalece la confianza y el compromiso de los grupos de interés, lo que impulsa el desempeño sostenible.

Dilemas éticos comunes en la toma de decisiones

• Los administradores enfrentan dilemas éticos entre perseguir sus intereses personales y actuar en favor de los objetivos y el bienestar de la organización.
• Mantener un equilibrio entre estos dos intereses es fundamental para lograr una gestión ética y sostenible.

Conflictos de interés y toma de decisiones

• Los líderes deben ser conscientes de la tensión entre el interés particular y el organizacional y promover una cultura organizacional que anteponga el bien común al interés individual.