Estilos de liderazgo para grupos creativos

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Questions and Answers

¿Cuál es el tipo de poder que se limita al ámbito laboral y está basado en las normas de 'obligatoriedad'?

Poder de recompensa

Poder coercitivo

Poder de experto

Poder legítimo (correct)

¿Cuál de los siguientes rasgos es propuesto como (relativamente) universal que permite diferenciar a quienes son líderes de quienes no lo son?

Control emocional

Introversión-extraversión

Motivación Influencia (correct)

Estado de salud

¿Cuál es el enfoque conductual del liderazgo que trata a los miembros en una forma impositiva como si fueran inferiores, ignorando criterios y desestimando ideas?

Enfoque de la Universidad de Michigan

Estilo Autocrático (correct)

Estilo Democrático

Enfoque de la Universidad del estado de Ohio

¿Cuáles son las dimensiones del liderazgo transformacional según el texto?

Comunicación inspiracional, estimulación intelectual, recompensas, reconocimiento personal Signup and view all the answers

¿Qué teoría del liderazgo retoma Bass (1985) para elaborar la teoría del liderazgo transformacional?

Teoría del Liderazgo Transaccional Signup and view all the answers

¿Qué implica un líder transformador según el texto?

Inducir a los seguidores para que trasciendan sus propios intereses y se comprometan con la misión del líder Signup and view all the answers

¿Qué tipo de liderazgo es considerado el más adecuado para el trabajo del grupo creativo según el texto?

Liderazgo democrático Signup and view all the answers

¿Cuál es el papel de la situación o contexto en el ejercicio del liderazgo según la teoría de la contingencia de Fiedler?

La eficacia del estilo de liderazgo depende de la relación entre líder y los miembros del grupo, así como de la claridad y estructuración de la tarea Signup and view all the answers

¿Qué caracteriza al estilo de liderazgo centrado en los empleados?

Enfatiza las relaciones entre personas y se aceptan las diferencias de los miembros Signup and view all the answers

¿Cuál es la principal diferencia entre dirección y liderazgo según el texto?

La dirección determina la estructura, atmósfera y actividades del grupo, mientras que el liderazgo ejerce influencia para moldear el grupo a su voluntad. Signup and view all the answers

¿Qué hace que un líder sea líder según Bass (1990)?

La personalidad del líder y sus facultades diferentes de los seguidores. Signup and view all the answers

¿Qué aspecto es analizado para comprender el liderazgo según House y Aditya (1997)?

El poder de información y la persuasión para dirigir al grupo. Signup and view all the answers

¿Qué es el liderazgo según Bass (1990)?

Un proceso de interacción entre dos o más personas que normalmente implica estructurar o reestructurar la situación, percepciones y expectativas. Signup and view all the answers

¿Cuál es la base del poder coercitivo?

Acceso a armas u otros recursos que aumentan la fuerza y credibilidad de la amenaza. Signup and view all the answers

¿Cuál es la relación entre liderazgo y poder según Jesuino (1996)?

La capacidad del líder de influir en los seguidores es otra forma de decir que el líder tiene poder sobre los seguidores. Signup and view all the answers

¿Cuál es el principal problema del líder autocrático o autoritario según el texto?

Desestima ideas y desperdicia el potencial del grupo Signup and view all the answers

¿Cuál es el efecto del liderazgo anárquico o liberal en el grupo, según el texto?

Produce desorden y anarquía Signup and view all the answers

¿Qué característica define al líder democrático, según el texto?

Respeta a cada uno por igual Signup and view all the answers

¿Por qué el liderazgo autocrático no es conveniente para el trabajo del grupo creativo?

Desestima ideas y desperdicia el potencial del grupo Signup and view all the answers

¿Qué ocurre cuando el líder trata a los miembros en una forma impositiva como si fueran inferiores?

Se ignoran criterios y se desestiman ideas Signup and view all the answers

Study Notes

Tipos de Poder

El poder coercitivo se basa en las normas de obligatoriedad y se limita al ámbito laboral.

Rasgos de Liderazgo

Un rasgo relativamente universal que diferencia a los líderes de los no líderes es la capacidad de influir en los demás.

Enfoque Conductual del Liderazgo

El enfoque conductual del liderazgo que trata a los miembros de manera impositiva, ignorando criterios y desestimando ideas, se llama estilo de liderazgo autocrático.

Liderazgo Transformacional

El liderazgo transformacional se basa en cuatro dimensiones: idealizado influjo, habilidades individuales, estimulación intelectual y consideración individualizada.
La teoría del liderazgo transformacional retoma la teoría de la motivación de Maslow (1985) y se centra en el desarrollo de los miembros del equipo.

Liderazgo Transformador

Un líder transformador es capaz de inspirar y motivar a los miembros del equipo, logrando un cambio positivo en la organización.

Liderazgo en el Trabajo de Grupo

El liderazgo democrático es considerado el más adecuado para el trabajo del grupo creativo, ya que fomenta la participación y la creatividad.

Teoría de la Contingencia

La teoría de la contingencia de Fiedler establece que el papel de la situación o contexto es fundamental en el ejercicio del liderazgo.