Establecimiento de Objetivos en una Organización

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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito de establecer un sistema de información sobre el grado de consecución de objetivos?

  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Asignar responsabilidades a los empleados
  • Establecer la estructura organizativa
  • Autoevaluarse y conocer el progreso hacia la meta global de la organización (correct)

¿Cuál es el papel de la jerarquía en el proceso de definición y asignación de objetivos?

  • Asignar responsabilidades a los empleados
  • Establecer objetivos a las unidades organizativas
  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Asegurar la coherencia de todo el proceso (correct)

¿Qué se muestra gráficamente en la Figura 3.3.4?

  • El proceso de definición y asignación de objetivos (correct)
  • La jerarquía de la organización
  • La estructura organizativa
  • La meta global de la organización

¿Cómo se adapta el proceso de definición y asignación de objetivos?

<p>A la estructura primaria de la organización y a su línea jerárquica (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el objetivo final del proceso de definición y asignación de objetivos?

<p>Cumplir con la meta global de la organización (D)</p> Signup and view all the answers

La dirección por objetivos explícita se basa en establecer los objetivos de cada directivo en términos de:

<p>qué se espera de él o ella y qué contribución puede esperar de las otras unidades (B)</p> Signup and view all the answers

Cuál es el propósito de establecer una relación 'en cadena' entre los objetivos de las unidades jerárquicamente?

<p>Lograr la coordinación necesaria a nivel organizativo (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es la primera fase del proceso de fijación de objetivos?

<p>La puesta en común o negociada de los objetivos (A)</p> Signup and view all the answers

La característica fundamental de la puesta en común de los objetivos es que:

<p>Los objetivos se establecen de forma conjunta y negociada entre la unidad jerárquica superior y subordinada (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito de la fijación de objetivos en una organización?

<p>Lograr la coordinación necesaria a nivel organizativo (D)</p> Signup and view all the answers

La dirección por objetivos explícita se enfoca en:

<p>La coordinación entre las unidades jerárquicamente (A)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el enfoque del proceso de fijación de objetivos en una organización?

<p>Un enfoque descendente, desde los objetivos generales hasta los objetivos de las unidades inferiores (D)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe establecer de manera periódica en el proceso de fijación de objetivos?

<p>Un proceso de fijación de objetivos cíclico (D)</p> Signup and view all the answers

¿Cuál es el propósito del informe gerencial en el proceso de fijación de objetivos?

<p>Informar al superior jerárquico sobre los objetivos y necesidades de la unidad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe identificar en el proceso de fijación de objetivos según el texto?

<p>Los principales obstáculos para alcanzar los objetivos y las necesidades de recursos (C)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe establecer por escrito en el proceso de fijación de objetivos?

<p>Los objetivos asignados a cada unidad (A)</p> Signup and view all the answers

¿Qué es lo que se debe realizar al final del proceso de fijación de objetivos?

<p>Realizar un seguimiento del proceso (B)</p> Signup and view all the answers

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