Establecimiento de Objetivos en una Organización
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Questions and Answers

¿Cuál es el propósito de establecer un sistema de información sobre el grado de consecución de objetivos?

  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Asignar responsabilidades a los empleados
  • Establecer la estructura organizativa
  • Autoevaluarse y conocer el progreso hacia la meta global de la organización (correct)
  • ¿Cuál es el papel de la jerarquía en el proceso de definición y asignación de objetivos?

  • Asignar responsabilidades a los empleados
  • Establecer objetivos a las unidades organizativas
  • Evaluar el desempeño de los empleados
  • Asegurar la coherencia de todo el proceso (correct)
  • ¿Qué se muestra gráficamente en la Figura 3.3.4?

  • El proceso de definición y asignación de objetivos (correct)
  • La jerarquía de la organización
  • La estructura organizativa
  • La meta global de la organización
  • ¿Cómo se adapta el proceso de definición y asignación de objetivos?

    <p>A la estructura primaria de la organización y a su línea jerárquica</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el objetivo final del proceso de definición y asignación de objetivos?

    <p>Cumplir con la meta global de la organización</p> Signup and view all the answers

    La dirección por objetivos explícita se basa en establecer los objetivos de cada directivo en términos de:

    <p>qué se espera de él o ella y qué contribución puede esperar de las otras unidades</p> Signup and view all the answers

    Cuál es el propósito de establecer una relación 'en cadena' entre los objetivos de las unidades jerárquicamente?

    <p>Lograr la coordinación necesaria a nivel organizativo</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es la primera fase del proceso de fijación de objetivos?

    <p>La puesta en común o negociada de los objetivos</p> Signup and view all the answers

    La característica fundamental de la puesta en común de los objetivos es que:

    <p>Los objetivos se establecen de forma conjunta y negociada entre la unidad jerárquica superior y subordinada</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito de la fijación de objetivos en una organización?

    <p>Lograr la coordinación necesaria a nivel organizativo</p> Signup and view all the answers

    La dirección por objetivos explícita se enfoca en:

    <p>La coordinación entre las unidades jerárquicamente</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el enfoque del proceso de fijación de objetivos en una organización?

    <p>Un enfoque descendente, desde los objetivos generales hasta los objetivos de las unidades inferiores</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe establecer de manera periódica en el proceso de fijación de objetivos?

    <p>Un proceso de fijación de objetivos cíclico</p> Signup and view all the answers

    ¿Cuál es el propósito del informe gerencial en el proceso de fijación de objetivos?

    <p>Informar al superior jerárquico sobre los objetivos y necesidades de la unidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe identificar en el proceso de fijación de objetivos según el texto?

    <p>Los principales obstáculos para alcanzar los objetivos y las necesidades de recursos</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe establecer por escrito en el proceso de fijación de objetivos?

    <p>Los objetivos asignados a cada unidad</p> Signup and view all the answers

    ¿Qué es lo que se debe realizar al final del proceso de fijación de objetivos?

    <p>Realizar un seguimiento del proceso</p> Signup and view all the answers

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