Entrevista Expresionista

Cuento

• Obra en prosa que se puede leer de una sola vez, con una representación artística unificada de la vida.
• Tema o argumento: idea central que da unidad a la obra, generalmente abstracta.
• Personajes: seres imaginarios que expresan ideas y emociones, se desarrollan en tiempo y espacio; el personaje colectivo representa características de un solo ser.
• Acción: secuencia de hechos conectados que culminan en la trama, implica conflicto y cambio.
• Ambiente: contexto temporal y espacial en el que se desarrolla la acción; el tiempo es cronológico.
• Estructura: disposición de los elementos del cuento, dividida en:
  • Externa: ordenación formal de los elementos.
  • Interna: da sentido a la externa, relacionada con la acción.
• Estilo: forma particular de expresión del autor; características incluyen:
  • Sencillez: uso de palabras comunes.
  • Claridad: proyección de pensamientos comprensibles.
  • Concisión: oraciones y párrafos cortos.
  • Naturalidad: expresión sin afectación.
• Organización básica: presentación del problema, complicaciones y desenlace (introducción, conflicto y desenlace).

Entrevista

• Retrato literario a través del diálogo, revela la identidad de la persona interrogada.
• Tipos de entrevistas:
  • Impresionista: rápida, instantánea, ofrecida poco después del evento; común en prensa, radio y televisión.
  • Expresionista: meditada, preparada con atención a detalles, ofrece una visión completa.
• Objetivo: establecer comunicación entre entrevistador, entrevistado y audiencia.
• Cualidades del entrevistador:
  • Capacitación y habilidades persuasivas.
  • Tacto, cortesía y escucha activa.
  • Crear confianza y ser fiel a lo escuchado.
• Cualidades del entrevistado:
  • Cooperación, interés, honestidad y buena memoria.
  • Poder de persuasión y habilidad comunicativa.
• Diálogo: interacción entre dos o más personas; debe ser natural y significativo, reflejando la personalidad de los hablantes.

Comentar

• Hacer una crítica que exalta valores y ataca defectos en aspectos culturales, sociales, políticos, etc.
• Un buen comentario no solo critica, sino que orienta y estimula al sujeto comentado.
• Requisitos para un buen comentario:
  • Presentación del tema.
  • Análisis e interpretación del mismo.
  • Juicio crítico y orientación para el sujeto comentado.
• Aptitudes del comentarista:
  • Agudeza crítica para interpretar correctamente la información.
  • Honestidad en las críticas y opinión personal.