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Questions and Answers
¿Cuál de los siguientes niveles de impacto puede tener la automatización en el área de trabajo de una persona?
¿Cuál de los siguientes niveles de impacto puede tener la automatización en el área de trabajo de una persona?
- Bajo (la mayoría de las tareas son automatizadas) (correct)
- Alto (la mayoría de las tareas son manuales)
- Nulo (ninguna tarea es automatizada)
- Moderado (algunas tareas se realizan manualmente)
¿Qué respuesta describe mejor la percepción de estabilidad laboral a raíz de la automatización?
¿Qué respuesta describe mejor la percepción de estabilidad laboral a raíz de la automatización?
- A veces ha disminuido mi percepción (correct)
- Rara vez ha afectado mi percepción
- Siempre ha mejorado mi percepción laboral
- No tengo opinión al respecto
¿Qué opción indica el grado de preparación que una persona siente para adaptarse a nuevas tecnologías automatizadas?
¿Qué opción indica el grado de preparación que una persona siente para adaptarse a nuevas tecnologías automatizadas?
- Poco preparado/a
- Nada preparado/a
- Totalmente preparado/a
- Moderadamente preparado/a (correct)
¿Cuál podría ser un efecto de la automatización en las relaciones laborales?
¿Cuál podría ser un efecto de la automatización en las relaciones laborales?
¿Qué afirmación sobre los cambios en las funciones laborales por la automatización es correcta?
¿Qué afirmación sobre los cambios en las funciones laborales por la automatización es correcta?
Flashcards
Preparacion para la automatización
Preparacion para la automatización
La capacidad de una persona para ajustarse a los cambios tecnológicos en el trabajo.
Impacto emocional de la automatización
Impacto emocional de la automatización
Las emociones que las personas experimentan ante la implementación de la tecnología en sus puestos de trabajo. Ejemplos: miedo, incertidumbre, entusiasmo.
Percepción de estabilidad laboral
Percepción de estabilidad laboral
La percepción que tiene una persona sobre la seguridad de su trabajo en relación con la introducción de tecnologías automatizadas.
Impacto de la automatización en las relaciones laborales
Impacto de la automatización en las relaciones laborales
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Nivel de automatización
Nivel de automatización
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Study Notes
Encuesta sobre la Automatización y el Empleo
- Sección 1: Preguntas de Filtro
- Investiga la experiencia de los empleados con la automatización en sus lugares de trabajo.
- Determina si el puesto de trabajo está involucrado en tareas automatizadas.
- Evalúa el impacto de la automatización en las funciones laborales en los últimos 5 años.
- Sección 2: Cuestionario Principal
- Diseñada para aquellos que han experimentado automatización en su trabajo.
- Evalúa el nivel de preparación para la adaptación a la automatización.
- Explora las respuestas emocionales a los cambios tecnológicos en el entorno laboral.
- Investiga el impacto de la automatización en la percepción de la estabilidad laboral.
- Indaga sobre el efecto de las nuevas tecnologías sobre las relaciones laborales.
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Description
Esta encuesta explora las experiencias de los empleados con la automatización en el trabajo. Se analizan las adaptaciones necesarias y las emociones generadas por los cambios tecnológicos. Además, se investiga cómo la automatización afecta la estabilidad laboral y las relaciones entre coworkers.