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10 Questions

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Empresa y Capacitación Profesional

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Questions and Answers

¿Cuál es el compromiso de la Empresa en cuanto a la formación?

Establecer un sistema de formación con partida económica anual (correct)

No invertir en la formación de los empleados

Garantizar un ascenso laboral a todos los empleados

Despedir a cualquier empleado que no asista a cursos

¿Quién es el encargado de organizar los cursos de capacitación profesional?

La Empresa, directamente o en régimen de concierto con centros oficiales o reconocidos (correct)

El sindicato de trabajadores

Un tercero externo

Los propios empleados

¿Por qué es obligatoria la asistencia a los cursos de capacitación?

Porque se realizan en horas de trabajo (correct)

Porque son opcionales

No es obligatoria

Porque se pagan horas extra

¿Qué tipo de formación se puede impartir?

Presencial, a distancia, teleformación o mixta Signup and view all the answers

¿Qué pasa si no se asiste a un curso de capacitación?

Puede tener consecuencias disciplinarias Signup and view all the answers

¿Por qué se establece un sistema de formación?

Para mejorar la capacitación profesional de los empleados Signup and view all the answers

¿Qué es obligatorio hacer en los cursos de capacitación?

Asistir Signup and view all the answers

¿Por qué se ofrece formación en modalidades diferentes?

Para facilitar el acceso a la formación de los/as trabajadores/as con responsabilidades familiares Signup and view all the answers

¿Cuál es el fin principal de la formación?

Mejorar la capacitación profesional de los empleados Signup and view all the answers

¿Qué sucede si un empleado no sigue con la formación?