🎧 New: AI-Generated Podcasts Turn your study notes into engaging audio conversations. Learn more

Employee Handbook Regulations and Policies
18 Questions
4 Views

Employee Handbook Regulations and Policies

Created by
@GleefulHolly

Podcast Beta

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Theo quy định, thời gian làm việc của nhân viên là bao nhiêu?

  • Từ 8 giờ 30 đến 18 giờ (correct)
  • Từ 8 giờ đến 17 giờ
  • Từ 9 giờ đến 18 giờ 30
  • Từ 7 giờ đến 19 giờ
  • Nhân viên được nghỉ bao nhiêu ngày phép mỗi năm?

  • 10 ngày
  • 20 ngày
  • 15 ngày
  • 12 ngày (correct)
  • Khi muốn đi muộn, về sớm hoặc làm việc từ xa, nhân viên cần phải làm gì?

  • Xin phép trực tiếp với quản lý
  • Tạo đơn trên Foxpro để được phê duyệt (correct)
  • Gửi email cho nhân sự
  • Không cần xin phép
  • Theo quy tắc ứng xử, nhân viên cần tuân thủ những điều gì?

    <p>Tất cả các đáp án trên đều đúng</p> Signup and view all the answers

    Nhân viên cần ăn mặc như thế nào khi làm việc tại văn phòng?

    <p>Trang phục lịch sự và phù hợp với hoàn cảnh</p> Signup and view all the answers

    Khi phát hiện hành vi vi phạm quy tắc ứng xử, nhân viên cần làm gì?

    <p>Báo cáo kịp thời trên tinh thần xây dựng để công ty xử lý</p> Signup and view all the answers

    Trong quy trình quản lý hợp đồng, bước nào được thực hiện đầu tiên?

    <p>Xác nhận thông tin thắng deal/trúng thầu</p> Signup and view all the answers

    Trong bước 'Xây dựng dự thảo hợp đồng', ai có nhiệm vụ đảm bảo tính pháp lý và các mốc thanh toán của hợp đồng?

    <p>Legal (FPT và khách hàng), AF</p> Signup and view all the answers

    Ai có trách nhiệm phê duyệt bản final của hợp đồng trước khi gửi khách hàng ký?

    <p>CDO/CSO</p> Signup and view all the answers

    Trong bước 'Xây dựng dự thảo hợp đồng nội bộ', ai có trách nhiệm xây dựng và ký hợp đồng nội bộ FPT?

    <p>CEO (FDX) và lãnh đạo phía F(x) đối tác</p> Signup and view all the answers

    Sau khi ký kết hợp đồng, bản cứng của hợp đồng sẽ được gửi đến đơn vị nào để lưu trữ?

    <p>AF và Sales Support</p> Signup and view all the answers

    Trong bước 'Nhập liệu thông tin', thông tin nào cần được cập nhật chính xác trên CRM?

    <p>Giá trị hợp đồng</p> Signup and view all the answers

    Sổ tay nhân viên có mục đích gì?

    <p>Giúp nhân viên hiểu rõ hơn về định hướng, văn hóa công ty, quy định, chính sách và quyền lợi</p> Signup and view all the answers

    FPT Digital là công ty hoạt động trong lĩnh vực nào?

    <p>Cung cấp dịch vụ tư vấn cho doanh nghiệp</p> Signup and view all the answers

    Mục tiêu của FPT Digital là gì?

    <p>Giúp doanh nghiệp đổi mới, tăng trưởng toàn diện một cách bền vững dựa trên sức mạnh nền tảng số</p> Signup and view all the answers

    Dịch vụ tư vấn của FPT Digital được thiết kế như thế nào?

    <p>Tư vấn bám sát chiến lược, định hướng phát triển và đặc điểm thế mạnh của từng doanh nghiệp</p> Signup and view all the answers

    Địa chỉ của FPT Digital ở Hà Nội là gì?

    <p>FPT Tower, 10 Phạm Văn Bạch, Phường Dịch Vọng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội</p> Signup and view all the answers

    Địa chỉ email của FPT Digital là gì?

    <p><a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a></p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Thời gian làm việc và nghỉ phép

    • Thời gian làm việc của nhân viên được quy định cụ thể trong tài liệu nội bộ.
    • Nhân viên được nghỉ phép hàng năm theo đúng quy định pháp luật và công ty.

    Quy định về đi muộn, về sớm và làm việc từ xa

    • Nhân viên cần thông báo với quản lý trước khi đi muộn hoặc về sớm.
    • Cần có sự chấp thuận khi làm việc từ xa.

    Quy tắc ứng xử

    • Nhân viên phải tuân thủ các quy tắc giao tiếp, hợp tác với đồng nghiệp.
    • Cần thực hiện đạo đức nghề nghiệp, không tham gia vào các hành vi vi phạm quy định.

    Quy định về trang phục

    • Nhân viên cần ăn mặc lịch sự, phù hợp với môi trường văn phòng.
    • Áo quần cần đảm bảo tính chuyên nghiệp.

    Xử lý hành vi vi phạm

    • Khi phát hiện vi phạm quy tắc ứng xử, nhân viên cần báo cáo với bộ phận quản lý.

    Quy trình quản lý hợp đồng

    • Bước đầu tiên trong quy trình quản lý hợp đồng là xác định nhu cầu và thu thập thông tin.

    Xây dựng dự thảo hợp đồng

    • Người phụ trách đảm bảo tính pháp lý và các mốc thanh toán là luật sư hoặc cán bộ pháp chế.
    • Bản final của hợp đồng phải được phê duyệt bởi quản lý trực tiếp trước khi gửi cho khách hàng.

    Hợp đồng nội bộ

    • Người có trách nhiệm xây dựng và ký hợp đồng nội bộ FPT là Giám đốc bộ phận liên quan.

    Lưu trữ hợp đồng

    • Bản cứng của hợp đồng sẽ được gửi đến bộ phận nhân sự để lưu trữ.

    Nhập liệu thông tin trên CRM

    • Thông tin cần cập nhật chính xác bao gồm tên khách hàng, thông tin liên hệ và các điều khoản hợp đồng.

    Mục đích của sổ tay nhân viên

    • Sổ tay nhân viên cung cấp thông tin hữu ích về quy định, chính sách và quyền lợi của nhân viên.

    FPT Digital

    • FPT Digital hoạt động trong lĩnh vực công nghệ thông tin và chuyển đổi số.

    Mục tiêu của FPT Digital

    • Mục tiêu của FPT Digital là cung cấp giải pháp công nghệ giúp doanh nghiệp chuyển đổi số hiệu quả.

    Dịch vụ tư vấn của FPT Digital

    • Dịch vụ tư vấn được thiết kế theo nhu cầu riêng của từng khách hàng và tính chất ngành nghề.

    Địa chỉ và thông tin liên hệ của FPT Digital

    • Địa chỉ FPT Digital ở Hà Nội là số 17, Nguyễn Thượng Hiến, Hoàn Kiếm.
    • Địa chỉ email của FPT Digital là [email protected].

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Description

    Explore key regulations and policies outlined in an employee handbook, including working hours, lunch breaks, late arrival policies, and remote work procedures. Gain insights into behavior guidelines within the organization.

    More Quizzes Like This

    Employee Handbook and Risk Management Quiz
    5 questions
    Employee Handbook Quiz
    38 questions

    Employee Handbook Quiz

    GlimmeringSaturn avatar
    GlimmeringSaturn
    Employee Handbook
    8 questions

    Employee Handbook

    GleefulHyena avatar
    GleefulHyena
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Browser