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Questions and Answers
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función de los Indicadores de Gestión (KPI)?
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor la función de los Indicadores de Gestión (KPI)?
- Determinar la asignación presupuestaria anual para cada departamento.
- Evaluar el desempeño individual de los empleados y asignar bonificaciones.
- Revelar el progreso hacia los objetivos, establecer comparaciones entre lo planificado y lo ejecutado, y ayudar a identificar problemas operativos. (correct)
- Asegurar el cumplimiento de las regulaciones legales y normativas.
En el contexto de los Objetivos y Resultados Clave (OKR), ¿cuál es la diferencia principal entre un 'Objetivo' y un 'Resultado Clave'?
En el contexto de los Objetivos y Resultados Clave (OKR), ¿cuál es la diferencia principal entre un 'Objetivo' y un 'Resultado Clave'?
- Un Objetivo es definido por la alta dirección, mientras que los Resultados Clave son definidos por los empleados.
- Un Objetivo es a corto plazo, mientras que un Resultado Clave es a largo plazo.
- Un Objetivo define qué se quiere lograr, mientras que los Resultados Clave miden cómo se está logrando ese objetivo. (correct)
- Un Objetivo es específico y medible, mientras que un Resultado Clave es general y aspiracional.
¿Cuál de las siguientes NO es una concepción errónea común sobre la Inteligencia de Negocios (BI)?
¿Cuál de las siguientes NO es una concepción errónea común sobre la Inteligencia de Negocios (BI)?
- BI es únicamente responsabilidad del departamento de informática.
- BI es simplemente una colección de reportes estáticos.
- BI es sinónimo de espionaje o inteligencia militar. (correct)
- BI es una solución que se implementa una sola vez y no requiere actualizaciones.
En la arquitectura de una solución de Business Intelligence (BI), ¿cuál es la función principal del proceso ETL (Extract, Transform, Load)?
En la arquitectura de una solución de Business Intelligence (BI), ¿cuál es la función principal del proceso ETL (Extract, Transform, Load)?
¿Cuál de las siguientes características describe mejor a un Data Warehouse?
¿Cuál de las siguientes características describe mejor a un Data Warehouse?
Al comparar un modelo de datos relacional con uno dimensional en el contexto de BI, ¿cuál es una ventaja clave del modelo dimensional?
Al comparar un modelo de datos relacional con uno dimensional en el contexto de BI, ¿cuál es una ventaja clave del modelo dimensional?
Si una empresa busca mejorar la tasa de satisfacción del cliente a través de mejoras en la atención postventa, ¿cuál de los siguientes KPIs sería más directamente relevante para medir este objetivo?
Si una empresa busca mejorar la tasa de satisfacción del cliente a través de mejoras en la atención postventa, ¿cuál de los siguientes KPIs sería más directamente relevante para medir este objetivo?
En la gestión de recursos humanos (RRHH), ¿cuál de los siguientes KPIs es más útil para evaluar la capacidad de la empresa para retener talento?
En la gestión de recursos humanos (RRHH), ¿cuál de los siguientes KPIs es más útil para evaluar la capacidad de la empresa para retener talento?
Para una empresa de manufactura, ¿cuál de los siguientes KPIs sería más relevante para monitorear la eficiencia de sus operaciones de producción?
Para una empresa de manufactura, ¿cuál de los siguientes KPIs sería más relevante para monitorear la eficiencia de sus operaciones de producción?
Una empresa busca asegurar la puntualidad y confiabilidad de su cadena de suministro. ¿Cuál de los siguientes KPIs sería más adecuado para este propósito en el área de compras?
Una empresa busca asegurar la puntualidad y confiabilidad de su cadena de suministro. ¿Cuál de los siguientes KPIs sería más adecuado para este propósito en el área de compras?
Flashcards
¿Qué son los Indicadores de Gestión (KPI)?
¿Qué son los Indicadores de Gestión (KPI)?
Una medida explícita diseñada para determinar el desempeño, revelar el progreso hacia objetivos, establecer comparaciones y ayudar a identificar problemas operativos.
¿Qué son los Objetivos y Resultados Clave (OKR)?
¿Qué son los Objetivos y Resultados Clave (OKR)?
Un marco de gestión de objetivos que define qué se quiere lograr (Objetivo) y cómo medir su éxito (Resultados Clave), impulsando el crecimiento y la alineación estratégica.
¿Qué NO es la Inteligencia de Negocio (BI)?
¿Qué NO es la Inteligencia de Negocio (BI)?
No es solo reportes, sino un conjunto de procesos, herramientas, estrategias y personas que transforman datos crudos en información para la toma de decisiones.
¿Qué es un Data Warehouse?
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¿Qué es un Modelo Relacional?
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¿Qué es un Modelo Dimensional?
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¿Qué es la Tasa de Conversión de Leads a Clientes?
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¿Qué es la Tasa de Ausentismo?
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¿Qué es Tiempo de Respuesta en Atención al Cliente?
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Study Notes
El Rol de los Datos en la Estrategia Empresarial
- Clase 2 trata sobre el Rol de los Datos en la Estrategia Empresarial, impartida por el Ing. Patricio Alarcon.
Contenido
- Se discutirán los Indicadores de Gestión (KPI), los Objetivos y Resultados Clave (OKR), y el concepto de Inteligencia de Negocios.
- Se explorarán la arquitectura de una solución de BI, los modelos relacional vs dimensional, áreas de aplicación de BI y ejemplos de sistemas de BI.
Indicadores de Gestión (KPI)
- Los KPI son medidas explícitas diseñadas para determinar el desempeño, revelar progreso hacia objetivos, establecer comparaciones entre lo planificado y lo ejecutado, y ayudar a identificar problemas operativos.
- Eficacia se relaciona con los resultados y la satisfacción del cliente.
- Eficiencia se relaciona con el uso de recursos, tiempos de proceso y costos operativos.
- Algunos KPI utilizados son el porcentaje de participación, el porcentaje de crecimiento y porcentaje de índice de evolución.
Objetivos y Resultados Clave (OKR)
- Los OKR son un marco de gestión de objetivos que define que se quiere lograr (Objetivo) y cómo medir su éxito (Resultados Clave).
- Los OKR impulsan el crecimiento y la alineación estratégica con objetivos ambiciosos y medibles.
- Un ejemplo de Objetivo podría ser "Ser la empresa líder en ventas en el mercado latinoamericano".
- Algunos ejemplos de Resultados Clave podrían ser "Aumentar la cuota de mercado del 15% al 25% en 6 meses", "Cerrar acuerdos con al menos 3 nuevos distribuidores" y "Lograr un crecimiento del 30% en ingresos trimestrales".
Indicadores de Gestión (KPI) en Áreas de Apoyo
- Los KPI se pueden calcular para la Infraestructura de la Empresa, Gestión de Recursos Humanos y Desarrollo Tecnológico, también las compras.
- El ROI (Rentabilidad del Capital Invertido) se calcula como (Beneficio neto / Inversión total) × 100.
- Los Costos Operativos Generales se evalúan comparando costos reales vs. presupuesto asignado.
- La Tasa de Rotación de Personal se calcula por el % de empleados que abandonan la empresa en un período determinado.
- La Tasa de Ausentismo evalúa el % de ausencias en relación al total de días laborales.
- El Número de Proyectos de I+D Finalizados cuantifica los conteos de proyectos completados en el período.
- El Tiempo de Implementación de Nuevas Tecnologías toma en cuenta los días transcurridos desde la decisión hasta la implementación.
- El Costo de Adquisición de Materias Primas se calcula como costo unitario real vs. referencia de mercado.
- La Tasa de Cumplimiento de Proveedores mide el % de pedidos entregados en tiempo y forma acordados.
Indicadores de Gestión (KPI) en Áreas Primarias
- Los KPI se pueden calcular para la Logística de entrada, Operaciones, Logística de salida, Ventas y Marketing y Servicio Postventa.
- El Tiempo de Recepción y Almacenamiento calcula medición en horas/días desde la llegada hasta el almacenamiento.
- La Tasa de Precisión en Inventario evalúa el % de coincidencia entre inventario físico y registrado.
- La Eficiencia en la Producción es la división entre Producción Real con la Producción Planificada luego multiplicado x100.
- La Tasa de Defectos en Producción evalúa el % de productos defectuosos sobre el total producido.
- El Tiempo de Entrega al Cliente mide el tiempo transcurrido desde el despacho hasta la entrega.
- La Tasa de Cumplimiento de Entregas revisa el % de pedidos entregados dentro del plazo acordado.
- La Tasa de Conversión de Leads a Clientes es el % de leads que se convierten en ventas.
- El Crecimiento de Ventas se calcula con el % de incremento en ventas respecto al período anterior.
- El Tiempo de Respuesta en Atención al Cliente revisa el tiempo (minutos/horas) para atender consultas o incidencias.
- La Tasa de Resolución en el Primer Contacto contabiliza el % de incidencias solucionadas en el primer contacto.
Que no es la Inteligencia de negocios?
- Uno de los conceptos erróneos seria pensar que BI es solo reportes.
- BI no es un problema exclusivo del departamento de informática.
- La estrategia de inteligencia de negocios de la organización debe coordinar un conjunto de actividades que incluyen recopilar información, analizar la información, competencia, políticas y credibilidad.
- La solución BI no es un proceso de una sola vez, si no que, se implementa y se deben mejorarse en el tiempo.
- BI no es Inteligencia Artificial, ni es espionaje o inteligencia militar.
Arquitectura de una Solución BI
- La arquitectura de una solución BI involucra el flujo de datos desde las fuentes de datos a través de un área intermedia, hasta un almacén de datos, que luego se explotan con herramientas analíticas para generar conocimiento.
- Las posibles Fuentes de datos son Excel, OLAP,Bases de datos y servidores externos.
DataWareHouse(Almacen de Datos)
- DataWareHouse(Almacen de Datos) es "Una colección de datos orientados a temáticas, integrados, no volátiles y variantes en el tiempo que apoyan a las decisiones de la gerencia".
- Almacen de Datos integra distintas fuentes de datos,los Datos se estructuran por aspectos de interés para la organización, no se actualizan o eliminan y representan períodos de tiempo.
- Es importante Integrado, temático, no volátil e histórico.
Modelo Relacional Vs Dimensional
- Los modelos relacionales y dimensionales son enfoques para organizar datos, representando relaciones entre entidades y atributos de manera estructurada.
Áreas de aplicación de BI
- El BI puede aplicarse en áreas como Ventas, Mercadeo, Cadena de abastecimiento, RRHH (recursos humanos), Finanzas y Educación.
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