Effektivitet, Resursallokering & Budgettyper

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to Lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Vad karaktäriserar inre effektivitet i en organisation?

  • Förmågan att anpassa resurser efter förändringar i omvärlden.
  • Relationen mellan de mål företaget har och hur väl de uppnås.
  • Kostnadseffektiviteten i förhållande till konkurrenterna.
  • Relationen mellan investerade resurser och vad som produceras. (correct)

Vilket av följande alternativ beskriver bäst vad resursallokering innebär?

  • Kontrollen av resursanvändningen för att undvika slöseri.
  • Effektiviteten i hur resurser används för att uppnå specifika mål.
  • Den totala mängden resurser som är tillgänglig för en organisation.
  • Processen att fördela resurser inom en organisation baserat på olika principer. (correct)

Vad är en nackdel med anslagsbudgetering?

  • Den baseras på noggranna analyser av varje enhets behov.
  • Den kan leda till orättvisa fördelningar och missgynna mindre enheter. (correct)
  • Den underlättar identifieringen av prestationer.
  • Den är enkel att anpassa till förändrade förhållanden.

Inom vilken typ av budgetering betonas likabehandling av alla enheter, oavsett deras förutsättningar?

<p>Prestationsbudget (B)</p> Signup and view all the answers

Vad är ett kännetecken för behovsbudgetering?

<p>Den gynnar förebyggande arbete och är objektiv. (A)</p> Signup and view all the answers

Vilken av följande finansieringsmetoder är vanligast bland kommuner och regioner?

<p>Anslagsfinansiering (A)</p> Signup and view all the answers

Vad är syftet med prestationsfinansiering inom offentlig sektor?

<p>Att öka drivkraften för effektivitet och måluppfyllelse. (B)</p> Signup and view all the answers

Inom vilken roll i budgetarbetet ingår att skapa en känsla av kris för att begränsa resursfördelningen.

<p>Väktaren (D)</p> Signup and view all the answers

Vilken roll i budgetarbetet arbetar för att säkerställa så bra ekonomiska förutsättningar som möjligt för sin verksamhet?

<p>Förkämpe (A)</p> Signup and view all the answers

Vad är den centrala konflikten inom Principal-Agent Theory?

<p>Risken att agenten agerar i eget intresse istället för att maximera principalens nytta. (B)</p> Signup and view all the answers

Vad innebär asymmetrisk information inom Principal-Agent Theory?

<p>Att agenten har mer information om sitt arbete än principalen. (C)</p> Signup and view all the answers

Vilken av följande budgeteringsmodeller kräver att varje budgetpost motiveras från grunden varje period, utan hänsyn till tidigare budgetar?

<p>Nollbasbudgetering (B)</p> Signup and view all the answers

Vad är den främsta fördelen med rullande budgetering?

<p>Den ökar flexibiliteten och möjligheten att snabbt anpassa sig till förändringar. (A)</p> Signup and view all the answers

Vad är syftet med ändamålsbudgetering?

<p>Att öka ansvarstagandet och effektiviteten i resursanvändningen. (C)</p> Signup and view all the answers

Inom vilken budgeteringsmodell är förhandlingsförmåga särskilt viktig?

<p>Anslagsbudgetering (B)</p> Signup and view all the answers

Vad är ett exempel på ett reellt resultatmått enligt Gröjers modell?

<p>Påtagliga händelser och aktiviteter i verksamheten. (A)</p> Signup and view all the answers

Vad kännetecknar en handlingsorganisation?

<p>Tydlig avkastning/output. (A)</p> Signup and view all the answers

Vilket ideal ligger närmast kommuner?

<p>Professionellt ideal (B)</p> Signup and view all the answers

Vad representerar balansräkningen?

<p>En sammanställning av företagets tillgångar, skulder och eget kapital vid en viss tidpunkt. (B)</p> Signup and view all the answers

Vad beskriver resultaträkningen?

<p>Verksamhetens ekonomiska resultat under en viss period. (C)</p> Signup and view all the answers

Vad visar en kassaflödesanalys?

<p>Förändringen av företagets likvida medel under en period. (D)</p> Signup and view all the answers

Vilken av följande lagar är relevant för kommunal redovisning?

<p>Kommunallagen (D)</p> Signup and view all the answers

Vad är ett av syftena med extern redovisning?

<p>Att öka tilliten och upprätta marknadsekonomiska systemet. (A)</p> Signup and view all the answers

Vad är ett viktigt mål i många organisationer enligt synsättet 'Extern redovisning'?

<p>Täcka ägarens avkastningskrav. (A)</p> Signup and view all the answers

Enligt narrationsskolan, vad bör årsredovisningen liknas vid?

<p>En verksamhets berättelse om kapital- och marknadsföringsdokument. (C)</p> Signup and view all the answers

Vad utmärker strategisk styrning?

<p>Att den är osystematisk. (D)</p> Signup and view all the answers

Vilken styrningsprincip kan anses vara stelbent och mindre anpassningsbar för enskilda situationer?

<p>Regelstyrning (C)</p> Signup and view all the answers

Inom vilken styrningsprincip är det viktigt att definiera tydliga resultat?

<p>Resultatstyrning (C)</p> Signup and view all the answers

Vad är ett kännetecken för 'Beställar-Utförar-Modellen' (BUM)?

<p>En intern marknad där enheter beställer verksamhet från andra enheter. (C)</p> Signup and view all the answers

Flashcards

Inre effektivitet

Relationen mellan satsade resurser och det som produceras.

Yttre effektivitet

Relationen mellan satsade resurser, utfallet och målet med verksamheten.

Resursallokering

Att bestämma hur medel ska fördelas i en organisation.

Anslagsbudget

Budgetering utifrån separat bedömning, ofta baserad på tidigare år plus inflation.

Signup and view all the flashcards

Prestationsbudget

Budget som baseras på verksamhetens volym och skalbarhet.

Signup and view all the flashcards

Behovsfinansiering

Resurser kopplas till en förväntad framtida utmaning, ofta förebyggande arbete.

Signup and view all the flashcards

Prestationsfinansiering

Ekonomiskt stöd baserat på uppnådda resultat eller prestationer.

Signup and view all the flashcards

Anslagsfinansiering

Beslutande organ anslår pengar baserat på en generell bedömning.

Signup and view all the flashcards

Servicedomänen

Utbildade yrkesutövare (lärare, läkare) värnar om verksamheten och dess effektivitet.

Signup and view all the flashcards

Administrativa domänen

Ekonomer och HR-personal med fokus på styrning och ledning.

Signup and view all the flashcards

Politiska/folkvalda domänen

Valda politiker eller styrelse balanserar yttre och inre effektivitet.

Signup and view all the flashcards

Väktare

Säkerställer ansvarsfull användning av resurser och begränsar tilldelning.

Signup and view all the flashcards

Förkämpe

Arbetar för så bra ekonomiska förutsättningar som möjligt för verksamheten.

Signup and view all the flashcards

Medlare

Samordnar väktare och förkämpar genom olika infallsvinklar.

Signup and view all the flashcards

Hamstrare

Vill både minska kostnader och öka intäkter.

Signup and view all the flashcards

Principal-Agent Theory

Relation mellan uppdragsgivare (principal) och uppdragstagare (agent). Risk för målkonflikt.

Signup and view all the flashcards

Asymmetrisk information

Agenten har mer information än principalen.

Signup and view all the flashcards

Nollbasbudgetering

Ny budget från grunden utan att ta hänsyn till tidigare. Tidskrävande.

Signup and view all the flashcards

Inkrementell budgetering

Bygger på föregående års budget som justeras med tillägg eller avdrag. Enkelt, men minskar kontrollen.

Signup and view all the flashcards

Rullande budgetering

Budget uppdateras ständigt genom att lägga till en ny period.

Signup and view all the flashcards

Ändamålsbudgetering

Ändamål kopplas till ansvarig. Skapar ökad ansvarstagande och effektivitet.

Signup and view all the flashcards

Programbudgetering

Tilldela resurser till specifika program kopplade till olika ändamål.

Signup and view all the flashcards

Aktivitetsbaserad budgetering (ABB)

Vilka resurser kommer förbrukas? Klientorienterad.

Signup and view all the flashcards

Upplevelse resultat

Medborgares intryck av verksamheten, yttre effektivitet och kundnöjdhet.

Signup and view all the flashcards

Reellt resultat

Påtagliga händelser och aktiviteter i verksamheten, inre effektivitet.

Signup and view all the flashcards

Monetärt resultat

Effekter grundade i kassaflödet, finansiellt resultat.

Signup and view all the flashcards

Handlingsorganisation resultatdriven

Tydlig avkastning/output, en ideologi, sluten gentemot omvärlden.

Signup and view all the flashcards

Avspeglande organisation - legitimitetsdriven

Svårmätbart resultat, flera ideologier, öppen gentemot omvärlden.

Signup and view all the flashcards

Entreprenörs Ideal

Flexibel, snabb, nyskapande (risk)

Signup and view all the flashcards

Planeringsideal

Stabil miljö, produktionsfokus, tydlig ansvarsfördelning

Signup and view all the flashcards

Study Notes

Här är dina studieanteckningar baserade på den OCR:ade texten.

Effektivitet

  • Inre effektivitet avser förhållandet mellan de resurser som satsas och det som faktiskt produceras.
  • Yttre effektivitet berör förhållandet mellan investerade resurser, det realiserade resultatet och hur väl detta resultat överensstämmer med verksamhetens mål.

Resursallokering

  • Resursallokering innebär beslutsprocessen för hur medel fördelas inom en organisation, baserat på tre huvudprinciper.

Huvudtyper av budget

  • Anslagsbudget (osystematisk): svårigheter med att identifiera prestationer och bygger oftast på föregående års budget plus inflation.
  • Prestationsbudget (systematisk): verksamhetens volym är skalbar.
  • Behovsbudget (systematisk): fördelaktig om förebyggande åtgärder är viktiga och objektiv.

Finansieringsmetoder

  • Anslagsfinansiering: vanligast bland kommuner och regioner, där beslutande organ anslår medel baserat på generell bedömning snarare än exakta beräkningar.
  • Prestationsfinansiering: ekonomiskt stöd baserat på uppnådda resultat snarare än förutbestämda anslag, och används för att öka effektiviteten.
  • Behovsfinansiering: kopplar resurser till förväntade framtida behov, för att säkerställa att medel når de områden eller enheter där de behövs mest.

Budgetroller och Domäner

  • Servicedomänen: yrkesutövare (lärare, läkare) som försvarar verksamheten och värnar om yttre effektiviteten.
  • Administrativa domänen: ekonomer och HR, fokuserar på styrning och inre effektiviteten.
  • Politiska/folkvalda domänen: balanserar mellan yttre och inre effektivitet.
  • Väktare: säkerställer ansvarsfull resursanvändning och begränsar tilldelningen.
  • Förkämpe: arbetar för bästa ekonomiska förutsättningar.
  • Medlare: samordnar väktare och förkämpar.
  • Hamstrare: roll som både vill minska kostnader och öka intäkter.

Principal-Agent Theory

  • Relationen mellan en principal (uppdragsgivare) och en agent (uppdragstagare).
  • Agenten anställs för att utföra en uppgift, men det finns risk för målkonflikt och att agenten agerar i eget intresse.

Budgetmodeller

  • Nollbasbudgetering/Carte blanche: ny budget skapas från grunden utan hänsyn till tidigare budget.
  • Inkrementell budgetering: föregående års budget justeras med tillägg eller avdrag.
  • Rullande budgetering: budgeten uppdateras kontinuerligt, vanligtvis månadsvis.
  • Ändamålsbudgetering: kopplar ändamål till ansvarig, ökar ansvarstagandet och effektivitet.
  • Programbudgetering: resurser tilldelas specifika program kopplade till ändamål.
  • Aktivitetsbaserad budgetering (ABB): fokuserar på vilka resurser som förbrukas och värdet för klienten.

Gröjers 3 resultatmått

  • Upplevelse resultat: medborgares intryck av verksamheten (kundnöjdhet).
  • Reellt resultat: påtagliga händelser och aktiviteter i verksamheten.
  • Monetärt resultat: effekter i kassaflödet (finansiellt resultat).

Organisationstyper

  • Handlingsorganisationer (resultatdrivna): tydlig avkastning/output, en ideologi, rekryterar likasinnade.
  • Avspeglande organisationer (legitimitetsdrivna): svårmätbart resultat, flera ideologier, rekryterar olikheter, öppen gentemot omvärlden.

Idealtyper

  • Entreprenörs ideal: flexibel, snabb, nyskapande.
  • Planeringsideal: stabil miljö, produktionsfokus, tydlig ansvarsfördelning.
  • Byråkratiskt ideal: stabil, förutsägbar, metodorientering, hierarki.
  • Professionellt ideal: komplext beslutsfattande, kompetens, kollegialitet.

Bokföring

  • Bokföring: registrering av organisationens affärshändelser som påverkar den ekonomiska situationen, presenterad för en specifik period.
  • Inkomst: uppstår vid försäljning av vara/tjänst.
  • Intäkt: periodiserad inkomst.
  • Inbetalning: när kunden betalar.
  • Avskrivning: värdeminskning av inventarier.
  • Inventarier: anläggningstillgångar som används för att driva verksamheten.
  • Periodisering: en utsatt period/tidsförlopp.
  • Kundfordring: när företaget har levererat men inte fått betalt.
  • Dubbel bokföring: affärshändelser bokförs på två ställen (debit och kredit).

Kontohierarki

  • En struktur för att organisera och gruppera konton, baserad på numrering.

Typkonto

  • Visar typen av affärshändelse som bokförs.
  • Debit: vänstersidan på ett T-konto.
  • Kredit: högersidan på ett T-konto.
  • Bas-kontoplan: normen i Sverige.
  • Bokslut: sammanställning av företagets ekonomiska ställning och resultat.
  • Balansräkning: sammanfattar tillgångar, skulder och eget kapital vid en given tidpunkt. Balansomslutning: totala värdet.
  • Resultaträkning: visar verksamhetens ekonomiska resultat genom att ställa intäkter mot kostnader.
  • Kassaflödesanalys: visar förändringen av likvida medel under en period.
  • Lagrum och reglering: Skattelagen, ABlagen, Kommunallagen, LKBR.
  • Extern redovisning (ER): Balansräkningen, Resultaträkningen, Finansiell analys samt Lagreglerad.
  • Varför extern redovisning: Öka tilliten, upprätta marknadsekonomiska systemet, existensberättigande, skatt.

Årsredovisning

  • En lagreglerad del av extern redovisning.
  • Resultaträkning (intäkter/kostnader).
  • Balansräkning (tillgångar/skulder).
  • Kassaflödesanalys (in- och utbetalningar).

Teorier kring redovisning

  • Samtliga skolbildningar finner ursprung från två övergripande synsätt: antropologiska och politiska.

Internredovisning (IR)

  • Internstyrning har finansiell utgångspunkt i externredovisningen.
  • Organisationella faktorer som avgör dess interna redovisning: Kontroll, mobilisering, lärande, belöning.

Styrningskedjan

  • Strategisk styrning -> administrativ styrning -> operativ styrning.

Styrning på flera nivåer

  • Strategisk styrning.
  • Administrativ/Taktisk Styrning.
  • Operativ styrning.

Olika styrningsprinciper

  • Tillitsbaserad styrning.
  • Ömsesidig anpassning.
  • Direkt övervakning.
  • Regelstyrning(Tänk Byråkrati).
  • Resultatstyrning.
  • Kulturstyrning/Kunskapsstyrning.

Organisering av kommunal verksamhet

  • Traditionell struktur.
  • Territoriell struktur.
  • Beställar-Utförar-Modell (BUM):Kund organisering.
  • Kundvalsmodellen. Ekonomisering

Budget

  • Klassiska Syften (planning) och moderna syften (control).

Huvudbudget

  • Likviditetsbudget.
  • Resultatbudget.
  • Balansbudget.

Delbudget

Funktionsbudget/Avdelningsbudget/Projektbudget/Divisionbudget.

Ekonomistyrning och New Public Managment (NPM)

  • NPM= Managementbaserade och marknadsbaserade reformer.
  • Målförskjutning: “Det som mäts blir gjort”.

Sju avspeglingar av NPM

Professionell management/ Standarder och prestationsmått/Resultat och utfall /Handlingsfrihet & organisering. Skillnad mellan NPM och Tillitsbaserad styrning: Nationalekonomisk teori (“den ekonomiska människan”, nyinstitutionell teori och agentteori): Transaktionskostnadsteori/Den ekonomiska människan. Marknadsliberal Politik (Reaganism och Thatcherism): thatcherism/Reaganism.

Begrepp

  • Privatisering/Bolagisering/Kvasi-marknad/Restitution/Kupong.
  • Beställar-utförarmodellen (BUM)/Anbudsupphandling /Outsourcing/Entreprenad/Tillväxt av konkurrens (pga privatisering). Andra begrepp Box-ticking/koncern.

Årsproblematik

Suboptimering/Marginalkostnader/Granskningssamhälle. Ekonomistyrningens utveckling: 1980-talet/1990-talet Ansvarsenheter: Sätt att styra genom att delegera ansvar.

Begrepp

  • Kostnadsenhet/ (Ren kostnadsenhet & Standardkostnadsenhet).
  • Kostnadsslagansvar/Intäktsenhet/Balansräkningsenhet/Räntabilitetsenhet.
  • Resultatenhet:
  • Nyckeltal och målstyrning
  • Målstyrning (S.M.A.R.T):
  • Verksamhetsnyckeltal och finansiella nyckeltal.
  • Att mäta med nyckeltal
  • Sätt att klassificeras olika mätningar med nyckeltal:
  • Resursmått/Aktivitetsmått(Processmått).
  • Resultatmått/prestationsmått.
  • Tidsaspekter på nyckeltal

Ledande, drivande och historiska mätetal

Effektivetetsmått/Skillnad mellan NPM och Tillitsbaserad styrning(upplevd risk för...)

Begrepp och viktiga detaljer

Självkostnadsprincipen (sparsamhet med offentliga medel) Finansieringskällor. 3 typer: (Skattefinansierade, Avgiftsfinansierad & Mix:). Budget översikt. 4st olika typer: (Prognos/Plan/Program & Budget).

Metoder för självkostnadskalkylering:

  • Divisionsmetoden
  • Normalmetoden
  • Ekvivalentmetoden.
  • Påläggsmetoden
  • ABC-metoden

Kalkyler

  • Produktkalkyl/Investeringskalkyl Cost-benefit-analys

Kalkyler

  • Kalkyl Trappan.
  • Budgetering som ett H:
  • Fyrar olika BasaKostnadsärare
  • Kausalitet/Kvalitativ/kvantitativ/Historiska/Resursmått/Resultat och Prestationsmått samt Aktivitet och processmåtten Effektivitetsmått.
  • Vissa budget nyckeltal.
  • Driftbudget:
  • Strategisk budget:
  • Periodiseringsproblemet.

Viktiga Redovisningsposter

  • Antecipativa* poster.
  • Transistoriska* poster.
  • Fyra “E” för den offentliga sektorn:*
  • Effectiveness* / Economy / Equity/ Efficiency.
  • PINNJAKT* - Resultatinriktad
  • Fiktiv resultatenhet* - Analyser av resultat och planering/prognos

Studying That Suits You

Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

Quiz Team

Related Documents

More Like This

Project Budgeting Essentials
38 questions

Project Budgeting Essentials

SelfDeterminationFigTree965 avatar
SelfDeterminationFigTree965
Sheriff Administration: Operations and Budgeting
30 questions
Use Quizgecko on...
Browser
Browser