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Questions and Answers
Quale dei seguenti bisogni è associato alla gerarchia di Maslow?
Quale dei seguenti bisogni è associato alla gerarchia di Maslow?
- Bisogni estetici
- Bisogni religiosi
- Bisogni di sicurezza (correct)
- Bisogni di auto-realizzazione (correct)
Cosa rappresenta la 'valenza' secondo Vroom?
Cosa rappresenta la 'valenza' secondo Vroom?
- Sicurezza personale
- Valore attribuito a un risultato (correct)
- Attesa concreta di un successo
- Legame tra performance e ricompensa
Quale di questi è un bisogno collettivo?
Quale di questi è un bisogno collettivo?
- Successo professionale
- Crescita personale
- Sicurezza economica
- Amore e appartenenza (correct)
Quale di questi fattori non è uno dei componenti della motivazione secondo Vroom?
Quale di questi fattori non è uno dei componenti della motivazione secondo Vroom?
Cosa indica il 'locus of control' di Rotter?
Cosa indica il 'locus of control' di Rotter?
Quali sono i bisogni che si trovano alla base della gerarchia di Maslow?
Quali sono i bisogni che si trovano alla base della gerarchia di Maslow?
Quale affermazione sui bisogni è corretta?
Quale affermazione sui bisogni è corretta?
Quale dei seguenti bisogni è classificato come esigenza estetica?
Quale dei seguenti bisogni è classificato come esigenza estetica?
Quale tra le seguenti affermazioni descrive correttamente le risorse soft nel patrimonio aziendale?
Quale tra le seguenti affermazioni descrive correttamente le risorse soft nel patrimonio aziendale?
Cosa caratterizza le decisioni strategiche in un contesto aziendale?
Cosa caratterizza le decisioni strategiche in un contesto aziendale?
Quale delle seguenti affermazioni non è vera riguardo alla direzione operativa?
Quale delle seguenti affermazioni non è vera riguardo alla direzione operativa?
In quale contesto si utilizza principalmente il concetto di efficacia nella direzione aziendale?
In quale contesto si utilizza principalmente il concetto di efficacia nella direzione aziendale?
Quale delle seguenti risorse non è considerata parte del patrimonio imprenditoriale?
Quale delle seguenti risorse non è considerata parte del patrimonio imprenditoriale?
Quale affermazione descrive meglio la prospettiva aziendale delle economie di scala?
Quale affermazione descrive meglio la prospettiva aziendale delle economie di scala?
In quale modo i governi possono incentivare la crescita dimensionale delle aziende?
In quale modo i governi possono incentivare la crescita dimensionale delle aziende?
Qual è una caratteristica distintiva dell'homo oeconomicus nella teoria economica neoclassica?
Qual è una caratteristica distintiva dell'homo oeconomicus nella teoria economica neoclassica?
Come si classificano i bisogni secondo il contenuto fornito?
Come si classificano i bisogni secondo il contenuto fornito?
Che cosa rappresenta un bisogno secondo la definizione fornita?
Che cosa rappresenta un bisogno secondo la definizione fornita?
Quale affermazione è vera riguardo alle attività economiche?
Quale affermazione è vera riguardo alle attività economiche?
Qual è una delle motivazioni per cui le persone si aggregano in istituti?
Qual è una delle motivazioni per cui le persone si aggregano in istituti?
Quale affermazione descrive la differenza tra l'homo oeconomicus e la persona nella sua interezza?
Quale affermazione descrive la differenza tra l'homo oeconomicus e la persona nella sua interezza?
Qual è un esempio di attività economica?
Qual è un esempio di attività economica?
In quale ambito si collocano principalmente le attività economiche?
In quale ambito si collocano principalmente le attività economiche?
Quale aspetto riguarda la dimensione competitiva dell'impresa?
Quale aspetto riguarda la dimensione competitiva dell'impresa?
Qual è uno degli obiettivi della dimensione economico-finanziaria?
Qual è uno degli obiettivi della dimensione economico-finanziaria?
Chi sono gli attori coinvolti nella dimensione sociale dell'impresa?
Chi sono gli attori coinvolti nella dimensione sociale dell'impresa?
Cosa descrive l'assetto di governance all'interno di un'impresa?
Cosa descrive l'assetto di governance all'interno di un'impresa?
Quale elemento non fa parte del sistema di scambi nell'impresa?
Quale elemento non fa parte del sistema di scambi nell'impresa?
Quale delle seguenti affermazioni riguarda la dimensione competitiva?
Quale delle seguenti affermazioni riguarda la dimensione competitiva?
In che modo l'economicità è importante per un'impresa?
In che modo l'economicità è importante per un'impresa?
Quale dei seguenti elementi è fondamentale per la dimensione sociale?
Quale dei seguenti elementi è fondamentale per la dimensione sociale?
Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente i beni economici?
Quale delle seguenti affermazioni descrive correttamente i beni economici?
Che cosa distingue i beni scarsi dai beni liberi?
Che cosa distingue i beni scarsi dai beni liberi?
Quale delle seguenti coppie di beni rappresenta una distinzione corretta tra beni?
Quale delle seguenti coppie di beni rappresenta una distinzione corretta tra beni?
Cosa si intende per beni differenziati rispetto alle commodities?
Cosa si intende per beni differenziati rispetto alle commodities?
Qual è la caratteristica principale delle risorse immateriali?
Qual è la caratteristica principale delle risorse immateriali?
Quando si parla di attività di produzione, quale affermazione è corretta?
Quando si parla di attività di produzione, quale affermazione è corretta?
Qual è la distinzione corretta tra beni di consumo e beni strumentali?
Qual è la distinzione corretta tra beni di consumo e beni strumentali?
Quale delle seguenti affermazioni sul ciclo delle risorse è vera?
Quale delle seguenti affermazioni sul ciclo delle risorse è vera?
In che modo l'aumento degli investimenti in ricerca ha cambiato la produzione?
In che modo l'aumento degli investimenti in ricerca ha cambiato la produzione?
Quale delle seguenti distinzioni è corretta riguardo ai beni prodotti?
Quale delle seguenti distinzioni è corretta riguardo ai beni prodotti?
Study Notes
Economia di scala: vantaggio e svantaggio dimensionale
- Le economie di scala si riferiscono ai vantaggi o svantaggi derivanti dalle dimensioni di un'azienda.
- In una prospettiva aziendale, le economie di scala influenzano le decisioni sull'ampliamento della capacità produttiva.
- In una prospettiva sovraordinata, le economie di scala possono spingere i governi a favorire la crescita dimensionale, ad esempio offrendo incentivi fiscali alle fusioni aziendali.
Persone, bisogni, beni, attività economica e istituti
- Le persone sono guidate da motivazioni economiche e di altra natura, hanno una razionalità limitata e perseguono il benessere individuale, ma possono essere anche altruiste e solidali.
- I bisogni sorgono quando le persone percepiscono la mancanza di qualcosa, sono di diversa natura, si collocano in gerarchia e sono mutevoli.
- I beni economici, come merci e servizi scarsi, sono necessari per soddisfare i bisogni.
- L'attività economica, svolta dalle persone negli istituti, consiste in attività di produzione e consumo, risparmio e investimento finalizzate al soddisfacimento dei bisogni umani.
- Gli istituti sono società umane fondate su valori, modelli e regole di comportamento stabili.
- L'attività economica si svolge all'interno degli istituti, richiedendo l'impiego di risorse di lavoro e di capitale.
Homo oeconomicus vs persona nella sua interezza
- L'homo oeconomicus è un modello teorico che assume che le persone agiscono con informazioni complete, prendendo decisioni perfettamente razionali per massimizzare l'utilità.
- La persona nella sua interezza, secondo la scuola italiana di economia aziendale, ha informazioni incomplete, tempo limitato e limiti cognitivi, mostrando una razionalità limitata.
- La persona è motivata sia da ragioni economiche che da altre considerazioni ed è membro di istituti.
- Le decisioni sono influenzate sia dalla sfera razionale che da quella emotiva.
I bisogni: classificazione e dinamica
- I bisogni sono stati di tensione causati dalla mancanza di qualcosa percepito come essenziale, opportuno o desiderato.
- I bisogni possono essere classificati in vari modi: naturali vs. sociali, primari vs. secondari, universali vs. specifici, individuali vs. collettivi, presenti vs. futuri.
- I bisogni cambiano nel tempo a causa dell'evolversi della società, della situazione economica e della tecnologia.
- L'azione delle imprese influenza l'evoluzione dei bisogni.
Bisogni e motivazione
- I bisogni si dispongono in gerarchia, come proposto dalla teoria di Maslow.
- Lo studio dei bisogni è fondamentale per comprendere le motivazioni degli individui.
- Le teorie sulle determinanti della motivazione includono la teoria di Vroom, che considera valenza, aspettativa e strumentalità, e la teoria di Rotter, che si focalizza sul locus of control.
I beni economici: definizione e classificazione
- I beni economici sono scarsi e richiedono un'attività economica per essere prodotti.
- I beni economici possono essere classificati come prodotti vs. servizi, materiali vs. immateriali, differenziati vs. commodity, complementari vs. fungibili, a utilizzo unico vs. durevoli, rivali vs. non rivali, escludibili vs. non escludibili, privati vs. pubblici, di consumo vs. strumentali.
Commodities vs. beni differenziati
- Le commodity sono beni standardizzati che competono principalmente sul prezzo, mentre i beni differenziati si distinguono per caratteristiche specifiche e possono avere un prezzo premium.
Beni e risorse
- I beni economici sono utili, non liberamente disponibili e trasferibili o erogabili.
- Tutti i beni possono essere considerati risorse, soddisfacendo direttamente i bisogni o fungendo da input per la produzione di altri beni.
- Le risorse possono essere immateriali non separabili (know-how, routine, risorse relazionali, cultura organizzativa) e risorse finanziarie (denaro, depositi, titoli, azioni, crediti).
Attività di produzione e loro output a livello di sistema economico
- Le attività di produzione possono riguardare beni materiali e immateriali, entrambe produttivi e di consumo.
- L'output delle attività di produzione può includere beni immateriali, beni digitali, competenze, risorse relazionali, valori e cultura organizzativa, beni produttivi materials a utilizzo unico e durevoli, beni di consumo materials a utilizzo unico e durevoli.
Attività di produzione: specificità in relazione ai tipi di output prodotti
- Le attività di produzione di beni materiali sono proporzionate alla quantità di beni prodotti e i beni materiali hanno capacità produttiva limitata.
- Le attività di produzione di beni e risorse immateriali sono svolte in anticipo rispetto alla produzione vera e propria, non sono legate alle quantità di beni prodotti e hanno capacità produttiva non limitata.
Crescente rilevanza delle attività di ricerca
- Gli investimenti in ricerca sono aumentati negli ultimi decenni, a testimonianza della crescente importanza delle attività di sviluppo.
Attività: decisioni, azioni e interazioni
- Le attività si svolgono a livello direzionale ed esecutivo, finalizzate al conseguimento di risultati o al cambiamento della struttura.
- La direzione strategica definisce l'impostazione imprenditoriale di fondo, il disegno strutturale e l'architettura organizzativa.
- Le decisioni strategiche sono di lungo periodo, difficilmente reversibili e non ripetitive.
- La direzione operativa consente il funzionamento dell'impresa, dato un certo orientamento strategico, e si occupa di attività "quotidiane".
Categorie concettuali per valutare la qualità della direzione
- L'efficacia riguarda principalmente la direzione strategica.
- L'efficienza si riferisce in particolare alla direzione operativa.
Ruolo dell'impresa in un'economia di mercato
- L'impresa svolge un ruolo fondamentale nell'economia di mercato, fornendo prodotti e servizi, creando valore e contribuendo alla crescita economica.
Le dimensioni del "sistema impresa"
- Il "sistema impresa" ha tre dimensioni: quella competitiva, quella sociale e quella economico-finanziaria.
- La dimensione competitiva riguarda il prodotto, la tecnologia, il mercato e il modo di offrire il prodotto al cliente.
- La dimensione sociale considera gli attori coinvolti, come i finanziatori, i collaboratori, i fornitori, i clienti e lo stato.
- La dimensione economico-finanziaria riguarda la produzione di nuova ricchezza, l'economicità, l'equilibrio finanziario e l'autonomia.
Dimensione competitiva
- Si focalizza sul prodotto, sulla tecnologia, sul mercato e sul modo di offrire il prodotto al cliente.
Dimensione sociale
- Si riferisce agli attori coinvolti nel sistema impresa, come finanziatori, collaboratori, fornitori, clienti e stato.
Dimensione economico-finanziaria
- Si focalizza sulla produzione di nuova ricchezza, l'economicità, l'equilibrio finanziario e l'autonomia.
Struttura organizzativa e assetto di governance
- La struttura organizzativa e l' assetto di governance sono fondamentali per il funzionamento del sistema impresa.
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Questo quiz esplora il concetto di economie di scala, evidenziando vantaggi e svantaggi legati alle dimensioni aziendali. Si analizzano anche le relazioni tra persone, bisogni, beni e attività economica, illustrando l'importanza di questi fattori nella creazione di valore. Scopri come le scelte economiche influenzano le decisioni aziendali e sociali.