Untitled Quiz
48 Questions
0 Views

Choose a study mode

Play Quiz
Study Flashcards
Spaced Repetition
Chat to lesson

Podcast

Play an AI-generated podcast conversation about this lesson

Questions and Answers

Quelle est la première personne qu'un manager doit savoir manager ?

  • Soit-même (correct)
  • Un collaborateur
  • Un groupe
  • Un client

    • Pourquoi est-il important d'être bon dans le management individuel ?

  • Pour créer des rapports plus forts avec chaque collaborateur (correct)
  • Pour minimiser les interactions sociales
  • Pour augmenter le budget de l'équipe
  • Pour éviter des conflits collectifs

    • Quels facteurs peuvent influencer les préférences d'un manager entre le management individuel et collectif ?

  • La motivation personnelle
  • Le rendement financier
  • Le nombre de collaborateurs
  • Les contraintes géographiques (correct)

    • Quel est un inconvénient du management uniquement collectif ?

    <p>On ne crée pas de relation sur mesure avec chacun</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une compétence essentielle à développer pour un manager ?

    <p>Manager sa propre motivation</p> Signup and view all the answers

    Lorsque le collectif est éclaté géographiquement, qu'est-ce que cela impose au manager ?

    <p>De faire principalement du management individuel</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui peut renforcer la compétence d'un manager dans le collectif ?

    <p>Le développement des relations individuelles</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une contrainte à la gestion du collectif mentionnée dans le contenu ?

    <p>L'éloignement des bureaux</p> Signup and view all the answers

    Quel concept a été instauré par Peter Drucker concernant le management ?

    <p>La direction par objectif</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi les dirigeants étaient-ils inquiets selon Peter Drucker ?

    <p>Ils pensaient que les employés ne pouvaient pas être contrôlés</p> Signup and view all the answers

    Quelle notion a commencé à se développer dans les années 70-80 en lien avec le management ?

    <p>La direction par compétences</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une des implications de la direction par objectif ?

    <p>La vérification de l'atteinte des objectifs par le manager</p> Signup and view all the answers

    Quel était un des éléments valorisés dans les années 80 et 90 ?

    <p>La réussite matérielle</p> Signup and view all the answers

    Quelles dimensions un manager doit-il prendre en compte dans sa réflexion?

    <p>Court terme, moyen terme, long terme</p> Signup and view all the answers

    Comment la compétence a-t-elle été définie dans le contexte du management ?

    <p>Comme essentiel à la gestion efficace des équipes</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'un des rôles majeurs d'un manager par rapport à son équipe?

    <p>Guider et relayer les informations nécessaires</p> Signup and view all the answers

    Quel était un des risques associés à la direction par objectif selon les préoccupations des managers ?

    <p>Les objectifs fixés pourraient être inappropriés</p> Signup and view all the answers

    Quelle est l'une des ressources qu'un manager doit gérer?

    <p>Des ressources humaines</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une caractéristique du rôle d'un manager dans le contexte de la direction par objectif ?

    <p>Fixer des objectifs et évaluer les résultats régulièrement</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi est-il important pour un manager de comprendre la stratégie de l'entreprise?

    <p>Pour orienter l'action de l'équipe vers l'avenir de l'entreprise</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect du métier de manager est souvent négligé selon le contenu?

    <p>Le plaisir de travailler avec l'équipe</p> Signup and view all the answers

    Qu'est-ce qui peut empêcher un manager d'agir aussi rapidement qu'il le souhaiterait?

    <p>Les règles à respecter dans l'environnement de travail</p> Signup and view all the answers

    En tant que manager, comment les membres de l'équipe sont-ils souvent perçus?

    <p>Comme un coût qu'il faut gérer dans le budget</p> Signup and view all the answers

    Quelle est une caractéristique importante que doit avoir un manager?

    <p>Gérer des stratégies et des ressources</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'avantage de former plusieurs managers selon Aude Lemaire ?

    <p>Cela crée une communauté managériale partageant des repères communs.</p> Signup and view all the answers

    Quel impact les concurrents ont-ils sur le management selon le contenu ?

    <p>Ils attirent des talents grâce à leurs propositions.</p> Signup and view all the answers

    Quel facteur complexifie les pratiques managériales aujourd'hui ?

    <p>Les attentes et les rapports des collaborateurs au travail.</p> Signup and view all the answers

    Quel est un aspect juridique important à respecter par les managers en France ?

    <p>Le droit du travail en général.</p> Signup and view all the answers

    Comment le contexte économique influence-t-il le management ?

    <p>Il impose des attentes variées des salariés.</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi l'environnement juridique est-il vu comme protecteur pour les salariés ?

    <p>Il offre des protections contre le licenciement abusif.</p> Signup and view all the answers

    Dans quel pays les managers devraient-ils s'adapter différemment selon le contenu ?

    <p>Au Royaume-Uni.</p> Signup and view all the answers

    Quel phénomène est mentionné comme ajoutant de la complexité à la gestion moderne ?

    <p>Les diverses attentes des collaborateurs.</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la tranche d'âge des baby-boomers selon le contenu?

    <p>60 ans et plus</p> Signup and view all the answers

    Quel groupe d'âge représente la génération X?

    <p>44 à 59 ans</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la tranche d'âge des membres de la génération Y?

    <p>30 à 43 ans</p> Signup and view all the answers

    Quel est l'âge minimum pour être considéré comme membre de la génération Z?

    <p>19 ans</p> Signup and view all the answers

    Quel phénomène a contribué à la diminution de la tranche d'âge des générations au travail?

    <p>Des avancées technologiques</p> Signup and view all the answers

    Quel groupe d'âge représente actuellement une grande partie des travailleurs présents sur le marché?

    <p>Les Y</p> Signup and view all the answers

    À quel âge minimal commence la génération Z selon le contenu?

    <p>19 ans</p> Signup and view all the answers

    Quel groupe d'âge est souvent encore présent dans les comités exécutifs selon le contenu?

    <p>Baby-boomers</p> Signup and view all the answers

    Quelle est la principale responsabilité d'une épouse manager ?

    <p>Accéder à la responsabilité finale des résultats d'une équipe</p> Signup and view all the answers

    Pourquoi le métier de manager est-il considéré comme complexe ?

    <p>Chaque individu a des personnalités et comportements différents</p> Signup and view all the answers

    Comment la hiérarchie peut-elle influencer le travail d'un manager ?

    <p>En imposant des directives strictes sur la gestion quotidienne</p> Signup and view all the answers

    Quel aspect humain est crucial pour un manager selon le contenu ?

    <p>La compréhension des comportements et personnalités</p> Signup and view all the answers

    Quel est un des défis d'un manager dans une grande entreprise ?

    <p>La gestion de l'impact des gestionnaires sur son travail</p> Signup and view all the answers

    En quoi le contexte économique influence-t-il le comportement des collaborateurs ?

    <p>Il affecte leur niveau de stress et d’angoisse</p> Signup and view all the answers

    Quelle déclaration est correcte concernant les spécificités d'une entreprise familiale ?

    <p>Elles apportent des défis uniques au management</p> Signup and view all the answers

    Quelle compétence est souvent associée aux managers selon le contenu ?

    <p>La faculté d'agir en tant que psychologue</p> Signup and view all the answers

    Study Notes

    Management

    • Management is a unique profession within a company
    • Managers are responsible for the work and behavior of their team.
    • They are ultimately accountable for team performance and results.
    • It's crucial to have management skills to guide teams and achieve objectives.
    • Assessing and managing a team's performance also includes the individuals' behavior
    • Managers need to satisfy their team's requirements, not only from a technical level
    • Management is a multifaceted field requiring a blend of technical expertise and human interaction.
    • Good management involves a strong understanding of the team, their strengths, weaknesses, and motivations to improve performance.
    • Management is about handling individuals' responsibilities, behaviors and output.
    • Managers are responsible for the success of a project and their team. They are accountable for the results and behavior of their team to their managers and the company.

    Studying That Suits You

    Use AI to generate personalized quizzes and flashcards to suit your learning preferences.

    Quiz Team

    Related Documents

    S'adapter aux Hommes et aux Nouveaux Modes de Management PDF

    More Like This

    Untitled Quiz
    6 questions

    Untitled Quiz

    AdoredHealing avatar
    AdoredHealing
    Untitled Quiz
    55 questions

    Untitled Quiz

    StatuesquePrimrose avatar
    StatuesquePrimrose
    Untitled Quiz
    18 questions

    Untitled Quiz

    RighteousIguana avatar
    RighteousIguana
    Untitled Quiz
    48 questions

    Untitled Quiz

    StraightforwardStatueOfLiberty avatar
    StraightforwardStatueOfLiberty
    Use Quizgecko on...
    Browser
    Open
    Browser
    Browser