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Questions and Answers
¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales para una iniciativa exitosa de inclusión laboral?
¿Cuál es uno de los aspectos fundamentales para una iniciativa exitosa de inclusión laboral?
- Número específico de empleados diversificados
- Ignorar los beneficios potenciales de la inclusión laboral
- Claridad sobre conceptos relacionados (correct)
- Enfoque exclusivo en la diversidad racial
¿Qué no es parte de la diversidad según el texto?
¿Qué no es parte de la diversidad según el texto?
- Tolerancia (correct)
- Respeto
- Discriminación
- Riqueza cultural
¿Qué implica la diversidad según el texto?
¿Qué implica la diversidad según el texto?
- Exclusión de minorías étnicas
- Presencia de personas con diferentes características físicas, sociales y personales (correct)
- Existencia de cosas similares y homogéneas
- Enfoque únicamente en la capacidad física y mental
¿Cuál es el enfoque correcto respecto a inclusión laboral y diversidad?
¿Cuál es el enfoque correcto respecto a inclusión laboral y diversidad?
¿Qué se debe evitar para promover la diversidad según el texto?
¿Qué se debe evitar para promover la diversidad según el texto?
¿Qué es la diversidad según el texto?
¿Qué es la diversidad según el texto?
¿Cuál es el enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales?
¿Cuál es el enfoque que responde positivamente a la diversidad de las personas y a las diferencias individuales?
¿En qué se enfoca la inclusión laboral?
¿En qué se enfoca la inclusión laboral?
¿Qué significa equidad?
¿Qué significa equidad?
¿Qué implica el modelo con un enfoque social y dinámico respecto a la discapacidad?
¿Qué implica el modelo con un enfoque social y dinámico respecto a la discapacidad?
¿Qué garantiza la accesibilidad para las personas con discapacidad?
¿Qué garantiza la accesibilidad para las personas con discapacidad?
¿Cuál es la importancia de identificar y destruir mitos sobre inclusión laboral?
¿Cuál es la importancia de identificar y destruir mitos sobre inclusión laboral?
¿Qué es falso respecto a las personas con discapacidad según los mitos identificados?
¿Qué es falso respecto a las personas con discapacidad según los mitos identificados?
¿Cuál es un mito falso sobre inclusión laboral?
¿Cuál es un mito falso sobre inclusión laboral?
¿Qué busca eliminar la inclusión laboral?
¿Qué busca eliminar la inclusión laboral?
¿Cuál es el principal enfoque de la inclusión laboral?
¿Cuál es el principal enfoque de la inclusión laboral?
¿Por qué es importante la accesibilidad para las personas con discapacidad?
¿Por qué es importante la accesibilidad para las personas con discapacidad?
¿Cuál es uno de los principios en los que se basa la inclusión?
¿Cuál es uno de los principios en los que se basa la inclusión?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad mencionado en el texto?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad mencionado en el texto?
¿Por qué es importante aceptar y valorar la diversidad en el lugar de trabajo, según el texto?
¿Por qué es importante aceptar y valorar la diversidad en el lugar de trabajo, según el texto?
¿Qué papel juegan los trabajadores mayores en la capacitación y entrenamiento de los trabajadores más jóvenes?
¿Qué papel juegan los trabajadores mayores en la capacitación y entrenamiento de los trabajadores más jóvenes?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de adultos mayores mencionado en el texto?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de adultos mayores mencionado en el texto?
¿Qué se puede esperar de la inclusión laboral de personas con discapacidad?
¿Qué se puede esperar de la inclusión laboral de personas con discapacidad?
¿Cuál es un impacto positivo en la base de clientes e imagen pública derivado de la inclusión laboral de personas con discapacidad?
¿Cuál es un impacto positivo en la base de clientes e imagen pública derivado de la inclusión laboral de personas con discapacidad?
¿Por qué es importante valorar la diversidad a través de generar mayores oportunidades e impulsar una cultura de inclusión laboral?
¿Por qué es importante valorar la diversidad a través de generar mayores oportunidades e impulsar una cultura de inclusión laboral?
¿Cómo se puede describir el impacto positivo que tienen los adultos mayores en los empleos según el texto?
¿Cómo se puede describir el impacto positivo que tienen los adultos mayores en los empleos según el texto?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad mencionado en el texto?
¿Cuál es uno de los beneficios de la inclusión laboral de personas con discapacidad mencionado en el texto?
¿Qué papel juegan los trabajadores mayores según el texto?
¿Qué papel juegan los trabajadores mayores según el texto?
¿Por qué es importante aceptar y valorar la diversidad en el lugar de trabajo según el texto?
¿Por qué es importante aceptar y valorar la diversidad en el lugar de trabajo según el texto?
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