Diseño del Propósito Interconectado

• El diseño del propósito considera la interconexión y complementariedad, no solo la individualidad.
• El propósito de cada persona se revela y se potencia a través de la interacción con otros.

Principios Clave de la Construcción del Propósito

• Despertar Mutuo: Se necesita de los demás para descubrir el propio potencial.
• Interdependencia Evolutiva: Los propósitos están entrelazados.
• Expansión a Través de la Experiencia: El propósito evoluciona junto con la persona.
• Diversidad de Roles y Misiones: En la realidad existen distintos niveles y funciones.

El Mapa del Propósito Dentro de la Arquitectura de la Realidad

• El propósito es la "razón de ser" de cada persona.
• El propósito forma parte de una red de activaciones mutuas dentro de un sistema colectivo interconectado.
• Cada propósito individual actúa como un nodo de energía en una red infinita.
• Los tipos de propósito funcionan como circuitos de evolución interconectados.

Estructura del Modelo

• El modelo está diseñado para entender claramente el propósito individual.
• El modelo se basa en que cada persona tiene un propósito central que guía su existencia y se expresa de diferentes maneras.
• Cada persona tiene un núcleo de propósito inamovible, un "POR QUÉ".
• Ese propósito se expande y manifiesta a través de diferentes caminos, "el COMO".
• Cada persona usa sus habilidades para ejecutar su misión.
• El modelo se compone de dos niveles fundamentales.
• Propósito Base (El POR QUÉ): Es el núcleo fijo de la misión de vida.
• Define la esencia y la razón profunda de la existencia.
• Los propósitos base no cambian con el tiempo, pero se expresan de diferentes maneras.
• Propósitos Complementarios (El CÓMO): Es la expansión del propósito, ligada a habilidades arquetípicas.
• Es flexible, evoluciona con la experiencia, e incluye las habilidades que potencian el propósito base.
• Ejemplo: Propósito Base: Sanador (transforma el sufrimiento en bienestar), Propósito Complementario: Mentor (expande su propósito enseñando y guiando).
• Cómo se expresa: terapeuta, "coach", médico o guía.
• Cada persona es una combinación única de estos niveles, lo que le da su identidad y misión.

Propósitos Base

• Son los 10 arquetipos fundamentales del propósito en la simulación y representan la esencia fija, la misión principal.
• Cada persona tiene solo un propósito base, su brújula central.
• Sanador: Transforma el sufrimiento en bienestar, conecta con el dolor ajeno, y busca aliviarlo.
• Alta empatía y sensibilidad.
• Se enfoca en la sanación emocional, física o espiritual.
• Ayuda a otros a encontrar equilibrio y bienestar.
• Catalizador/Iniciador del Despertar: Activa la conciencia y el potencial de los demás, guiándolos a descubrir su verdadero poder.
• Rompe estructuras mentales, inspira a cuestionarse y es un catalizador de transformación.
• Constructor de Realidad: Da estructura a las ideas y las convierte en sistemas tangibles, materializando lo que imagina.
• Se enfoca en la planificación y la organización, convierte conceptos en procesos aplicables, y crea estructuras que facilitan la evolución.
• Amplificador de Posibilidades: Rompe límites y abre nuevas oportunidades, innovando y cuestionando lo convencional.
• Tiene una visión de lo que otros no ven.
• Conector: Crea redes de conexión entre personas, ideas y oportunidades, generando sinergias y colaboración.
• Crea comunidades, redes de apoyo, y ayuda a otros a encontrar su lugar.
• Artista: Transmite significado y transforma la realidad a través del arte y la creatividad.
• Manifiesta sensibilidad estética y creativa, expresa emociones y pensamientos a través del arte, y ve el mundo de manera única.
• Guardián: Su propósito es sostener la armonía y la justicia, protegiendo los valores fundamentales y evitando el caos.
• Muestra mentalidad de justicia, busca orden y defiende causas importantes.
• Inspirador: Mantiene viva la fe y la motivación, siendo el sostén emocional.
• Inspira resiliencia y superación, motiva a otros a seguir e irradia optimismo.
• Explorador: Busca lo desconocido y expande el conocimiento humano, cuestionando y explorando.
• Curiosidad infinita, pasión por aprender y descubrir, comodidad con lo desconocido y el riesgo.
• Visionario: Guía a otros hacia cambios significativos y evolución, viendo el potencial en las personas y ayudándolas a alcanzarlo.
• Visión de futuro e inspiración, genera cambios en su entorno.

Propósitos Complementarios

• Son cómo se lleva el propósito al mundo, la expansión del propósito, ligado a habilidades arquetípicas.
• Cada propósito base se expande y se expresa de distintas maneras.
• Cada persona tiene uno o más propósitos complementarios que le permiten manifestar su propósito base en el mundo.
• Los propósitos complementarios ya incluyen habilidades arquetípicas dentro de ellos.
• Conector: Expande el propósito uniendo personas, ideas y oportunidades, generando sinergia, ayudando a encontrar su tribu y facilitando el intercambio de ideas.
• Habilidades arquetípicas: Relaciones interpersonales, negociación y diplomacia.
• Educador/Divulgador: Expande el propósito enseñando o transmitiendo conocimiento, ayudando a otros a aprender y crecer.
• Habilidades arquetípicas: Explicación clara, paciencia y vocación de enseñanza.
• Artista: Expande su propósito usando creatividad y expresión simbólica, convirtiendo emociones en arte y desafiando lo convencional.
• Habilidades arquetípicas: Sensibilidad estética, imaginación y talento artístico.
• Explorador/Experimentador: Expande su propósito mediante el descubrimiento y la aventura, inspirándose en lo nuevo.
• Habilidades arquetípicas: Adaptabilidad, curiosidad y resiliencia.
• Guardián del Orden/Constructor: Expande su propósito asegurando estabilidad y estructura, protegiendo la armonía en sistemas y comunidades.
• Habilidades arquetípicas: Organización, disciplina y ética.
• Movilizador: Expande su propósito guiando equipos y comunidades hacia un objetivo, inspirando y tomando decisiones.
• Habilidades arquetípicas: Comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
• Innovador/Creador: Expande su propósito a través de la invención y el cambio disruptivo, rompiendo paradigmas y cuestionando lo establecido.
• Habilidades arquetípicas: Pensamiento crítico, creatividad y flexibilidad mental.
• Comunicador: Expande su propósito transmitiendo ideas con claridad e influencia, compartiendo conocimientos y perspectivas.
• Habilidades arquetípicas: Oratoria, persuasión y escritura efectiva.
• Mentor: Expande su propósito a través de la cercanía y la guía personalizada, acompañando a otros en su crecimiento y proporcionando apoyo.
• Habilidades arquetípicas: Empatía, escucha activa y paciencia.
• Luchador: Expande su propósito a través de la lucha por el cambio social, no temiendo al conflicto y transformando estructuras injustas.
• Habilidades arquetípicas: Resiliencia, valentía y liderazgo en crisis.
• Como funciona: cada persona obtiene:
  • Un propósito base (su núcleo, su brújula).
  • Uno o más propósitos complementarios (cómo expande su propósito base).

Formato del Test:

• Test tipo selección múltiple.
• Diseño con preguntas claras y escenarios identificables.
• Sistema de puntuación que asigne un propósito base y complementario dominante.

Ejemplo de Resultados del Test:

• Propósito Base: Iniciador del Despertar / Catalizador
• Propósito Complementario: Educador
• Método Principal: Enseñar y transmitir nuevas formas de ver el mundo.